克拉玛依市中心医院MDT（多学科协作）专家团队为患者会诊，提供“一站式”精准诊疗服务。（图片由克拉玛依市中心医院提供）

临近7月尾声，持续一个多月的克拉玛依市中心医院新院区搬迁工作也即将进入收尾阶段。截至目前，该院大部分科室已完成搬迁。

近年来，自治区结合国家区域医疗中心项目建设，逐步打造以国家区域医疗中心项目为“医疗高峰”、以自治区级区域医疗中心为“医疗高原”、以地市级三甲医院为“医疗高地”的区域医疗中心，并加快医疗“高峰、高原、高地”均衡布局。

由此，作为克拉玛依市唯一大型三级甲等综合性医院，市中心医院不仅是油城打造“医疗高原”的重要平台，此次跨时一个多月的整体搬迁，更是推进油城卫生健康领域供给侧结构性改革，统筹推动辖区及周边地区优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，建设紧密型城市医疗集团，构建城市网格化医疗服务新体系，减少跨地区就医、解决“看病难”问题的重要举措。

在此大背景下，市中心医院作为克拉玛依市医疗服务体系主体，积极发挥“传帮带”作用，不断推动本院和周边地区公立医疗机构共同发展，在多项工作中取得实效实绩，为全面推进健康克拉玛依建设发挥了不可替代的作用。

高质量党建引领高质量发展

今年5月12日，新疆第二医学院与市中心医院签署非隶属附属医院合作协议，挂牌成立新疆第二医学院附属医院、新疆第二医学院第一临床医学院。

该项工作的顺利落地，是近年来市中心医院高质量党建引领各项工作高质量推进的缩影和成果之一。

近年来，市中心医院党委紧紧围绕建设“自治区区域医疗中心”的目标，制订了“以高质量党建，推动医院高质量发展”的总体思路，在党建引领下，弘扬“博爱、敬业、求实、奉献”的医院精神，筑牢理想信念，持续推动“党建+业务”的深度融合，把党建工作全方位融入医院管理的各项工作中，促进了医院各项事业的蓬勃发展，在多个领域取得从无到有的突破——

在直接关乎医院整体发展形势的学科建设方面，市中心医院近年来持续发力，围绕医院发展“11359”总体目标，制订了《中心医院2021—2025年重点专科建设发展规划》，以患者需求为动力，积极开展新技术新项目。仅2022年，市中心医院达到成熟标准的新技术新项目就有27项。

其中，妇科创造性开展了国内领先技术——“经阴道辅助腹腔镜下宫颈癌根治术”；普外中心开创性开展了“腹腔镜袖状胃+空肠旁路手术”，目前，此项技术手术量在代谢外科领域列全疆第二；骨科中心独立完成了全疆首例“脊柱内镜下的管道开放式单孔脊柱内镜和单侧椎板间入路双侧椎管减压手术”；检验科成功开展的人类白细胞抗原-B27检测项目，填补了克拉玛依市相关学术领域上的空白。

市中心医院还积极拓展护理新技术新业务，不断提高护理学科建设水平，持续加强护理学科建设，积极探索、参与和开展护理新技术新项目28项，规范并更新了191项技能操作规范。为满足患者个性化就医需求，市中心医院还开展了多学科协作（MDT）。2015年6月，该院成立了“肿瘤MDT”，在全疆率先开展MDT工作模式；2019年7月，率先成立了MDT诊疗中心，整合各学科专业的团队优势，实现精准化、个体化、全程全方位的“一站式”诊疗服务。

科研教学为医院发展添动力

目前，市中心医院共有16个国家级住培（住院医师规范化培训）专业基地。截至7月25日，该院已招录40名规培生，后期将在这些基地进行住院医师规范化培训。

近年来，按照“质量立院、科教强院”发展战略，市中心医院着重抓紧抓好科研和教学工作，以科教“强引擎”推动医院发展。

科研方面，近年来市中心医院科研项目数量和质量大幅提升，医院先后获批成为国家级博士后科研工作站、新疆临床基因检测与生物信息重点实验室、消化系统肿瘤精准医疗临床医学研究中心以及自治区医疗大数据应用技术工程研究中心；完成国家级科研项目8项、省部级科研项目43项，荣获国家级新型实用专利80个、国家软件著作权33个、省部级科学技术进步奖3项，成果转化两项。

其中，由市中心医院自主研发并拥有自主知识产权的“综合医院数字科教管理系统”获科技部成果认定并在疆内5家三甲医院进行应用，填补了国内该领域的技术空白。“绩效系统”在2019年获自治区科技成果登记（应用技术类科技成果），并应用到市第二人民医院（康复医院）。

在科研领域对外合作方面，市中心医院从2019年开始先后与四川大学华西医院合作完成科技部国家重点研发项目，参与“中哈中医联合研究中心建设”国际合作项目，该项目也是中亚五国公立医院首次引入中医诊疗项目。

在教学方面，作为北疆区域重要医疗中心，近年来，市中心医院不断和其他地州市医院、省市高校开展合作——

从2019年开始，市中心医院先后被自治区卫健委指定成为博州地区人民医院和伊犁州新华医院的住培教学主基地；以“数字科教”为纽带，与哈密市中心医院、巴州地区人民医院等进行合作，开展教学指导工作。2021年，该院申报的教育研究课题在全国申报的724个项目中获得全国A类重点课题（全国排名第四位），成为西北五省唯一入围单位。

今年，市中心医院先后与独山子人民医院、博州人民医院签署为期三年的全面科教帮扶协议，并在全疆医疗行业范围内开创了全面开展科教指导工作的先河。

人才培养优质服务齐抓共管

国家级人才1人、自治区级人才7人、市级领军拔尖人才6人、油城名医27人、“产业兴克”人才1人、高层次人才工作室2个、同济大学兼职教授3人、新疆医科大学硕士研究生导师14人……

近年来，市中心医院全面依托人才政策及深化医疗改革创新政策优势，把人才队伍建设放在事关医院发展全局的战略地位，建立“1+2+15”人才政策体系，打造“才聚油城985”人才工作体系，不断为自治区级区域医疗中心建设提供所需人才队伍。

依托“引进来、走出去”模式，市中心医院仅在2022年就通过高校招聘、公开招聘、高层次人才引进等方式招聘医疗专业技术人员70人。其中，引进高层次人才两人、急需紧缺专业“双一流”院校硕士研究生9人、紧缺专业规培医师10人；与中国福利会国际和平妇幼保健院、同济大学附属第十人民医院等单位深入合作，建立长期合作和交流关系。

通过这种模式，近5年来，有700余名市民不出克拉玛依就享受到了与上海市民一样的精尖医疗服务。

为满足市民网络就医需求，2020年3月，市中心医院互联网医院正式上线。互联网医院可提供在线问诊、智能问药、药品快递到家服务，提升了医疗服务的质量和效率。同时，该院作为全疆第一批互联网试点医院之一，始终坚持“线上线下一体化”的服务理念，保证了诊前、诊中、诊后在线服务的医疗质量与安全。

目前，在市中心医院的不断建设下，该院互联网医院已有1家三级医院、3家二级医院、10家一级医疗机构提供在线服务，在线服务医务人员超过1800人。截至7月20日，累计注册患者人数达20余万人，完成在线服务达8.8余万人次。

作为克拉玛依市医疗卫生系统的龙头，今后，市中心医院将继续积极围绕提供优质医疗卫生服务，建设健康中国的核心目标，全力推进医院高质量发展，护佑一方百姓健康。