“2014年，我家人均年收入才两千多元，但新疆油田工作队来了之后，尤其在阿经理带领下，我家人均收入年年攀升，今年人均收入预计可以达到21000元，我要感谢工作队，感谢阿经理。”

    10月11日，记者随喀什地区泽普县赛力乡古勒巴格村“访惠聚”工作队，来到村民努尔麦麦提·麦麦提家中，见到记者后，诉说着阿经理带领他们脱贫致富的经历。

    在该村，记者经常会听见“阿经理”精打细算脱贫致富的故事，而村民口中的“阿经理”，就是新疆油田公司驻古勒巴格村工作队队长、第一书记阿不都热西提·阿不力米提。

    因为教会了村民如何更好地经营自己的土地，在村里办起了工厂，还根据市场情况及时调整养殖项目，像企业中的经理带领员工一样，所以村民都亲切的称呼阿布都热西提·阿不力米提为“阿经理”。

    这位“阿经理”是如何精打细算带领村民脱贫致富？带着这个问题，记者走进了这个自治区深度贫困村，听村民讲“阿经理”的故事。

    见缝插针盘活土地

    古勒巴格村是自治区深度贫困村，全村1676人中，贫困户多达161户、709人，几乎占了一半，而耕地面积少成为了制约该村发展的主要障碍之一。

    “这个村总共耕地面积才5200亩，其中林果面积就有4700亩，平均到每户只有2.7亩地。”阿不都热西提·阿不力米提介绍说。

    2016年，阿不都热西提·阿不力米提来到古勒巴格村之后，便开始调研每家每户土地耕种情况。根据调研，他发现几乎家家户户都有种植核桃的土地，但由于核桃种植密度较大，很多农户家中还有一定种植空间。因此，他开始想办法充分利用这些空间，发挥土地最大的效用。

    村民麦合木提·麦麦提家中有四口人，但是种植核桃所换来的收入有限，无法满足一家人的生活所需，阿不都热西提·阿不力米提来了之后，盘活了土地——

    “以前小的时候只知道自己家的地里有核桃树，但阿经理来了之后，我们家的地里现在每年不仅有核桃树，还有小麦和玉米呢。”看到自家庄稼地里多了那么多农作物，麦合木提·麦麦提的女儿帕热古丽·麦合木提感到很惊讶。

    “我其实也没用什么特别的方法，只是通过调研后，鼓励大家‘套种’，利用核桃树与核桃树之间的间隙，种植其他作物。”阿不都热西提·阿不力米提说。

    在每年9月核桃丰收之后，阿不都热西提·阿不力米提又鼓励大家利用空闲时间在地里种植冬小麦，此时种植的冬小麦在第二年6月可以收获；在收获完冬小麦后，他又建议大家种植玉米，此时种植的玉米在当年9月可以收获，之后再继续耕种冬小麦……

    虽然没有种过地，但凭着在企业工作多年的经验，阿不都热西提·阿不力米提将企业经营的理念移植到了新岗位中。现在，几乎家家户户都像麦合木提·麦麦提家这样，充分发挥土地效用了，实现了土地收益最大化。

    搭建平台鼓励就业

    土地使用率实现了最大化，但是一年到头，农耕忙碌的时间并不算长，闲余的时间里，村民们该干些什么呢？

    在阿不都热西提·阿不力米提来到古勒巴格村之前，每年，该村外出打工的村民不足50人，绝大多数村民都没有外出打工的习惯。

    为了帮助村民增收，2017年，阿不都热西提·阿不力米提“变身”为全村最大的“包工头”，开始帮助村民寻找合适的工作岗位。

    “那时，乡里会主动找到我们，为我们提供去乡里、县里打工的机会，我再根据情况选择适合村民的岗位。此外，我自己也会通过熟人介绍和网络为村民寻找工作。”阿不都热西提·阿不力米提说着，从口袋中拿出了手机向记者展示。

    “阿经理，巴楚县捡棉花还需要50人，路费保险费均由老板承担，联系人卢乾鹏。”记者接过手机，看到了这则招工短信。

    除了通过上述方式鼓励就业，阿不都热西提·阿不力米提还通过搭建平台吸纳就业。

    2018年，阿不都热西提·阿不力米提经过调研，成立了该村第一个铁艺加工厂。2018年至2019年，该厂长期吸纳本村就业人数15人，其中12人是本村贫困户，人均工资2500元/月，明显高于其他村的村办企业。

    今年5月29日，阿不都热西提·阿不力米提将铁艺加工厂成功转型为木材厂，开业之初便吸纳了20个村民就业，其中13人是贫困户，人均工资1500元/月左右。

    如今，在古勒巴格村，越来越多的村民会在农闲时，到阿不都热西提·阿不力米提的办公室，问问有没有合适的外出工作机会。

    “以前，我想着法子鼓励他们出去打工，现在，他们撵着我后面要活。”阿不都热西提·阿不力米提笑着告诉记者。

    据不完全统计，截至目前，古勒巴格村外出打工的人员已超过400人次，比2017年之前的人数多了近10倍。也正因如此，村民的日子一年比一年好。

    特色养殖效益为先

    随着外出打工的村民越来越多，阿不都热西提·阿不力米提发现了一个亟待解决的问题——外出打工人员家中饲养的羊有时无人看管。

    在去拖万恰卡村的一次走访中，阿不都热西提·阿不力米提发现，该村集中托管养殖的方式值得学习，于是，今年，他挑选了有技术、有能力的村民，帮助全村外出打工的村民养羊。并且利用每年羊肉价格的变化，以及指定分红多少，与农户达成协议，为全体村民实现效益最大化。

    同时，在特色养殖上，阿不都热西提·阿不力米提也不断求变。

    “我看其他村都在饲养‘林下鸡’效益不错，但结合本村情况，我们需要做一些新的尝试。”阿不都热西提·阿不力米提告诉记者。

    去年4月，阿不都热西提·阿不力米提为古勒巴格村的15户农民免费赠送乌鸡苗，饲养林下乌鸡。

    4个月后，古勒巴格村的乌鸡成了香饽饽，在本乡销售火热，甚至出现了供不应求的情况。此后，其他村竞相效仿，都开始饲养乌鸡。此时，阿不都热西提·阿不力米提认为，“我们要继续改变。”

    今年，古勒巴格村不仅从饲养乌鸡变为普通的土鸡，同时不再一味地赠送鸡苗，而是为愿意自行购买40只以上鸡苗的贫困户发放80只鸡苗，这样一来，充分发挥了村民的养殖积极性和主动性。

    “今年我自己买了70只鸡，阿经理代表工作队送了我80只。到现在，已经卖了150只鸡，赚了9000元，阿经理真的是带领我们致富的大恩人。”该村村民阿依图拉·阿卜来提告诉记者。

    在精打细算的“阿经理”的带领下，2017年—2018年，古勒巴格村累计脱贫160户702人，2018年实现整村脱贫摘帽。2019年完成全村最后1户5人脱贫，全村贫困发生率为零，整村脱贫工作持续巩固提升。

    为了古勒巴格村村民早日脱贫，阿不都热西提·阿不力米提在村里奋斗了1300多个日日夜夜，所以，村民们都发自肺腑地称他为“脱贫攻坚致富带头人阿经理”。