传承红色精神 汇聚发展力量
——富城能源集团有限公司开展党史学习教育纪实
杨艺佩杉 文利 林一雪

富城能源集团有限公司党史学习教育专题党课。 本版图片由本单位提供

    打造领学示范样本

    ●公司党委领导班子积极发挥“领头雁”作用,带头学、深入学,将党史学习教育各项工作落实到位 ●党委书记带头宣讲、各党支部书记分头宣讲,为基层党员干部学深悟透党史打通了学习渠道

    七大方式学深悟透

    ●公司党委领导班子因时制宜推出的“七学”工作法,为基层党员干部建立了事半功倍的学习机制

    ●通过轻松有趣的在线学习参观,加深了党员干部对党的历史的认识和把握以及对党的理论的理解

    

    开展“书写党史歌颂团结”学习活动,将党史学习教育与民族团结活动有机结合;举办“学党史、感党恩、跟党走”知识抢答赛,调动党员干部群众学习党史积极性;邀请市委党校老师讲授专题党课,让党史学习教育持续升温……

    今年以来,富城能源集团有限公司党委始终将党史学习教育作为公司“抢抓发展机遇,深化改革创新”的坚实基础,将全员上下深入学党史作为公司推进大型综合性能源公司建设的精神支柱,并开展了一系列卓有成效的工作以推进党史学习教育。

    传承红色精神

    发挥“领头雁”作用

    5月25日,富城能源集团有限公司根据党史学习教育工作安排,举办了党委理论学习中心组(扩大)学习暨党史学习教育专题读书班开班仪式。读书班学习为期两天,公司副总师以上党委领导班子成员、各党支部党员代表参加了学习。

    这次学习不仅是该公司开展党史学习教育的重要节点,更是公司党委领导班子亲做表率,搭建起引导员工爱党爱国爱企的重要学习平台。

    今年3月,富城能源集团有限公司党史学习教育动员大会提出,公司党委领导班子要率先示范,落实责任,要积极发挥“领头雁”作用,带头学、深入学,将党史学习教育各项工作落实到位。

    在迅速制定了工作实施方案后,以党委理论学习中心组为龙头,公司党委领导班子发挥示范作用,采取“学习+研讨+评价”模式,提高中心组学习质量。

    同时,公司党委理论学习中心组以加强党员干部学习凝聚力为抓手,以增强学习示范性为目标,中心组成员利用个人自学细学、党委理论中心组专题学、读书班深入学等方式,把《中国共产党简史》等4本指定书目精细读、反复读、深入读,打造了“示范学”公司样板。

    为增强基层党员干部学党史的积极性,营造“人人学党史”的浓厚氛围,公司党委领导班子将党史学习教育与习近平新时代中国特色社会主义思想等与公司形势目标任务结合起来,制定了2021年宣讲工作实施方案,推动了宣讲工作常态化。

    在党委领导班子的指导示范下,公司形成了党委书记带头宣讲、各党支部书记分头宣讲的高效模式,为广大基层党员干部学深悟透党史打通了学习渠道。

    截至目前,富城能源集团有限公司共计开展党史学习教育专题宣讲27场次,参与644人次;结合十九届五中全会精神宣讲23场次,参与452人次;结合第三次中央新疆座谈会精神宣讲21场次,参与389人次。

    此外,公司党委领导班子还十分重视党史学习教育中“现场教学”的作用,依托市党群服务中心,带头进行现场“浸入式”学习,打造了“理论学习+现场教学”的“双学”模式。

    争做时代新人

    基层妙用“七学”法

    5月7日,油砂矿公司党支部结合富城能源集团有限公司第七次党史学习教育内容,通过“线上博物馆”带领支部党员干部在线参观了古田会议纪念馆。通过这种轻松有趣的在线学习参观,加深了支部党员干部对党的历史的认识和把握以及对党的理论的理解。

    2017年富城能源集团有限公司重组后,共设有9个机关部门、5个直附属单位和8个子公司;公司党委下设7个党支部,共有党员126人。在此基础上,公司党委领导班子因时制宜推出的“七学”工作法为基层党员干部建立了事半功倍的学习机制。

    一是分层分类主动学。各基层党支部依托“学、研、评”学习模式,结合一线站点“点多、面广”等现状,在岗党员在驻站干部的带领下,通过线上学习参与、线下干部宣讲等方式进行学习,解决了一线在岗党员学习“远”“散”“难”的问题。

    二是重点书目规范学。依据党史学习教育专题日学习机制,各基层党支部每周五集中研学指定书目,重点读原著、学原文、悟原理。

    三是专题宣讲广泛学。在学习中突出“四个结合”,凭借多元化宣讲队伍,将宣讲范围延伸至所有基层单位。

    四是设置实地体验学。用好我市红色资源开展“浸入式”现场教学,组织基层党员干部学习参观克拉玛依红色教育基地,增强党员干部爱国爱党的意识。

    五是相融互促丰富学。将党史学习教育与节日相结合,组织开展了主题线上学习;将党史学习教育与廉洁教育有机结合,组织开展了警示学习活动;通过年轻党员干部自学党史、开展月度总结分享、专项汇报会议等方式,加快年轻党员干部成长。

    六是督导检查促进学。成立党史学习教育专项监督检查组,分批次对7个基层党支部党史学习教育情况进行定期指导检查,及时掌握学习推进情况、亮点做法及存在困难。

    七是加强宣传引导学。在官方网站、微信公众号等平台开设“党史百年天天读”等专栏,发动党员干部积极投稿,分享学习经验与心得。通过在机关及各子公司楼前设立宣传展板、员工食堂定时播放党史专题片、送班车上播放党史音频等方式,达到时时看、点滴学的效果。

    截至目前,富城能源集团有限公司共计开展集中自学77场次,参与1749人次;各党支部利用“三会一课”、主题党日开展专题研讨15场次,参与480人次。

    学无止境,行以致远。今后,富城能源集团有限公司将坚定不移的把学好党史作为公司精神文明建设的重要工作内容,同时继续结合公司发展深挖其丰富内涵,把党史学习教育工作常抓不懈。

时间:2021-06-12    来源:克拉玛依日报
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