苑新红，女，49岁，2011年入党。现任克拉玛依新科澳公司首席技术专家、高级工程师，任职以来发明了4项专利，其中一项已授权。曾连续十年被新科澳公司评为“双文明建设先进个人”，2011年被公司评为“科技标兵”，2019年5月被授予克拉玛依市“劳动模范”称号。

    在新科澳公司助剂二分公司项目部，提起苑新红，大家都会不自觉地竖起大拇指。她是女同事眼中“不得了的好姐姐”，也是男同事眼中“巾帼不让须眉”的技术大拿。

    在该公司党委副书记、纪委书记党智龙的眼里，她是部门的“主心骨”。他这样说——

    她是我们公司两千多人里唯一一个首席技术专家，她有很高的技术水平。一路走来，靠自己的付出和努力，她从一名普通的大专生做到了现在的技术专家。她不仅攻读了石油工程本科，还自学了石油地质和技校采油工专业的全部课程。工作中遇到难题的时候，别人可能就绕开或者干脆放弃，可她却偏要把问题解决，不管熬多少夜，查阅多少资料，她都绝不放过任何一个知识盲区。

    助剂二分公司原来生产的清蜡剂，用户反映有些井清蜡效果不理想，她就追着用户问清具体问题，再跑到现场去，把蜡样一个个要回来，开始分析、做试验。在她的努力下，调整了配方的清蜡剂取得了很好的效果。现在，助剂二分公司的清蜡剂在新疆油田占有率达到90%以上，我们都特别佩服她。

    孙健是助剂二分公司副经理兼配液站站长，在她看来，苑新红对工作的执著和钻研精神最让她敬佩——

    2019年，采气一厂的一口稠油井在开采中遇到了技术难题，因为油的粘度很高，油管下不去，找了很多家公司，井筒降粘连续油管作业的效果都不理想，最后找到了我们。苑新红一接到电话，就带着几个人去了井上，拿了油样就开始调配方。因为降粘产品的配方是不固定的，所以她一边调配方一边看效果，再对配方进行调整，直到达标。

    当时是6月份，油田现场是40多摄氏度的高温，但她从不喊累喊苦，在她眼里，解决了这个技术难题才是她最关心的事。她带着工作人员不停试验、不断调整，一直在井上待了10天，终于解决了这个难题。最后一天，她因为中暑实在撑不住了，才到医院挂了个急诊。

    工作二十多年来，这样连续作业的情况不知道有多少回了，但她都坦然面对，全力以赴。她常对我们说的一句话就是：“我们就是油田上的‘全科医生’，医治好油井的疑难杂症就是我们的目标。”

    正是在苑新红的带领下，我们助剂二分公司项目部发展得越来越好，她带的徒弟也都成了新科澳公司的专家，她是我们每个人工作的榜样！