■取得成绩

    ●5个产业学院成立

    ●连续5年承办自治区7项赛事

    ●组织各类职业技能培训27万余人次

    ●新建17个技能大师工作室

    ●10个专业被教育部认定为“国家级骨干专业”

    ●6个实训基地被认定为“国家级实训基地”

    ●石油化工技术专业群被认定为“国家级双师型教师培养培训基地”

    ●获批3个自治区职业教育师资培训基地

    ■具体行动

    ●出台《关于推行终身职业技能培训制度的实施方案》等政策

    ●兑现专项补贴资金5051.65万元

    ●投入1.2亿余元用于克职院新建食堂和基础设施维修改造

    ●发放各类奖学金和技能大赛奖励1800万余元

    ■未来目标

    ●依托克职院谋划建设一所综合性中职学校

    ●结合我市实际谋划建设职业教育园区

    职业教育，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开成功成才大门的重要途径，具有培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要作用，是推动经济社会发展的重要力量。

    “十三五”以来，我市职业教育成果丰硕——

    5年来，我市共培养毕业生8461人，年终就业率保持在96%以上，涌现出以博士安波、全国石油和化工行业企业技能大赛获奖者雷捷等为代表的一大批优秀毕业生。

    5年来，我市有5个产业学院成立，产教融合协办育人平台得以搭建；连续5年承办自治区7项赛事。

    5年来，我市组织各类职业技能培训27万余人次，开展企业在岗职工职业技能提升行动培训101214人次，兑现专项补贴资金5051.65万元。

    5年来，我市评选首席技师8人，新建17个技能大师工作室，其中国家级1个、自治区级4个、市级12个。

    …………

    “十三五”期间，我市积极响应国家号召，在市委、市政府的大力支持下，落实国家和自治区职业教育政策，以加快发展现代职业教育为重点，坚持职业教育面向人人、面向社会的发展方向和以升学就业为导向的服务宗旨，职业教育相关制度体系建设不断完善，全市职业教育规模不断扩大，办学质量不断提升，走出了一条职业教育逐步步入科学化、规范化、健康化的发展道路。

    院校教育成果喜人

    10个专业被教育部认定为“国家级骨干专业”、6个实训基地被认定为“国家级实训基地”；石油化工技术专业群被认定为“国家级双师型教师培养培训基地”；获批3个自治区职业教育师资培训基地……

    这是克拉玛依职业技术学院（以下简称克职院）在“十三五”期间取得的成绩。

    克职院是我市唯一一所高职院校，其前身是始建于1956年的乌鲁木齐石油学校，2000年升格为高等职业技术学院，改名为克拉玛依职业技术学院。2010年完成国家示范性高职院校建设，2017年8月，学院入选教育部第二批现代学徒制试点单位。目前，学院分别在独山子区和克拉玛依区两个校区办学，设有9个系部，开设了36个三年制高职专业，11个五年制高职专业，目前，全日制在校生达九千余人。

    “十三五”期间，市委、市政府高度重视职业教育，从2018年起，市财政按照学校日常运营需求，落实生均财政拨款政策，为学校运行提供了资金支持。投入1.2亿余元用于独山子校区新建食堂和基础设施维修改造。5年来，共为学生发放各类奖学金1839.39万元、各类技能大赛奖励27.61万元。

    “十三五”期间，在市委、市政府的坚强领导下，克职院全面贯彻党的教育方针，始终坚持立德树人，坚持专业与产业对接，以就业为导向，不断深化产教融合、政校企合作、人才培养模式与教学内容改革，服务区域经济发展，搭建产教融合协同育人平台，积极与新疆工程学院、昌吉学院共同实施“4+0”“3+2”联合培养应用型本科人才试点工作，为申办本科层次职业教育奠定了基础。

    克职院还在钻井技术、石油化工技术、计算机应用技术等5个专业积极开展中职与高职衔接教育。学院构建了7个专业群，以骨干专业为引领，以特色专业为亮点，针对市场需求不断对专业结构进行优化调整，形成了“中—高职、高职—本科”衔接培养的现代职业教育体系。5年来，共计培养毕业生8461人，毕业生就业率每年保持在96%以上并逐年提升，名列自治区高校前列。

    同时，克职院按照“服务发展，促进就业”的办学方向，积极发挥石油石化专业特色和优势，开展普通话水平测试、技能鉴定取证、会计资格考试以及各类社会化培训等工作，5年来共计为区域社会开展服务及培训3万余人次。

    在职培训机制健全

    “十三五”期间，我市在加大对职业院校的投入和重视职业院校教育的同时，坚持以做大做强技能人才队伍为目标，以调动企业和社会力量积极性为着力点，坚持问题导向，强化制度创新，加快流程再造，把实施以工代训作为“稳就业”“保民生”“促发展”的重要举措，全面深入实施职业技能提升行动。

    按照“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”原则，共计组织各类培训271077人次，开展企业在岗职工职业技能提升行动培训101214人次，为企业和服务社会经济发展培育了一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。

    “十三五”期间，为提升劳动者职业素质，健全完善职业培训政策体系和加大技能人才的培养力度，我市先后出台了《关于推行终身职业技能培训制度的实施方案》《克拉玛依市职业培训补贴管理办法》《克拉玛依市提高技术工人待遇工作方案》《克拉玛依市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》《关于深化高技能人才发展体制机制改革的实施方案》《克拉玛依市首席技师选拔办法》《克拉玛依市开展企业新型学徒制试点工作实施方案》等政策，重点围绕企业在岗职工持续开展职业技能提升行动，实现了劳动培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训服务均衡化、培训管理规范化，为大规模开展高质量的职业技能培训和提高培训的针对性、有效性奠定了制度保障，为创新企业技能人才培养模式，加强后备技能人才贮备，促进企业经济发展方式转变提供了有力支撑。

    职业教育前景广阔

    近年来，国家高度重视职业教育。今年4月13日，在全国职业教育大会召开期间，习近平总书记就职业教育工作作出重要指示，强调在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为；要建设一批高水平职业院校和专业，推动职普融通，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。各级党委和政府要加大制度创新、政策供给、投入力度，弘扬工匠精神，提高技术技能人才社会地位，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。

    4月12日、13日，为贯彻落实习近平总书记讲话精神，市教育局协同有关部门再次就职业教育“十四五”规划和职业教育助推城市社会经济发展工作进行了调研。

    而在这之前，为深入贯彻落实《国家职业教育实施方案》，市教育局组织开展了职业教育专题调研，制定了《克拉玛依市深化职业教育改革工作实施方案》，并向市发改委、人社局、工信局、科技局等相关单位征求意见建议，成立了克拉玛依市深化职业教育改革和发展工作领导小组，旨在凝聚职业教育改革发展合力，全方位促进职业教育发展。

    市教育局高教科科长于洋说，我市有着中职办学的良好传统和基础，随着自治区普职比的调整，中职办学的重要作用凸显。“十四五”期间，除全力支持将克职院打造成办学特色鲜明、培养质量过硬、产教深度融合、服务能力突出的高水平高职学校外，我市还将按照自治区关于“空、小、散、弱”中职学校的整改要求，依托克职院优质的办学基础谋划建设一所综合性中职学校，并结合我市实际谋划建设职业教育园区，走出一条“产教融合、校企合作、组群发展”的具有克拉玛依地域特色的职业教育之路，为克拉玛依及新疆培养适应新技术、新产业、新服务要求的技能型人才，为支撑克拉玛依产业转型升级、服务国家能源战略、促进充分就业和人的终身发展提供坚实保障！