独山子石化公司设备大检修现场。

工会为基层车间配备了血压仪，随时关注员工身体健康。

    进入9月，独山子石化公司千万吨炼油百万吨乙烯装置经过检修，陆续开工投产，为新中国成立70周年献礼。

    今年是自2009年独石化装置运行后的第三次大检修。此次检修要实现“一修管五年”，检修深度大、涉及面广，检修质量是关键因素。

    前方“战场”忙似火，后勤保障进现场。作为职工最可信赖的“娘家人”，独山子石化公司各级工会不约而动，为保障大修工作顺利进行“有求必应、有难必解。”

    劳动竞赛保驾护航

    “师傅，把安全带系上！”

    8月8日，监护人谈正生昂着头，大声提醒位于脚手架4米平台处，准备进行201压缩机旁管线切割的施工人员。

    路过的工艺工程师王文见状，立即停止了施工人员作业，并耐心告诉他，只要是高处作业就有坠落危险，应该先系好安全带，再准备作业工器具。事后，王文又把这件事跟施工方中油六建的领导沟通，要求他们的施工人员做到上高处作业首先100%系安全带，才能进行下一步施工。

    此后，高处作业不系挂安全带的情况，在压缩装置区内再也没有发生过。

    在大检修现场，不管是项目负责人、监护人、安全监督还是技术员，都把抓现场安全管理作为己任，助力施工方安全作业。这得益于独石化开展的2019检修劳动竞赛。

    大修开始，劳动竞赛组委会就深入检修现场，组委会所有人员每天参加各主战单位的检修例会，第一时间了解检修动态，全程监督竞赛结果及时发现掌握问题，鼓励个人团体广泛参与劳动竞赛的评比与监督，做到劳动竞赛评比结果经得住考验，确保结果真实有效。

    根据检修实际，劳动竞赛组委会适时调整、完善竞赛方案。及时与公司机动设备处沟通，针对施工队的特点，果断增设了创建“优秀项目负责人”竞赛项目，目的是以突出正向激励手段，我要安全为出发点，促进现场安全管理，调动属地装置安全管理及承包商自主管理的积极性，促使安全管理措施落地生根，严防死守。通过持续的正向激励，施工项目进展明显，有力促进了施工安全。

    劳动竞赛组委会还将竞赛活动单元化，以小赛促大赛为目标。根据大检修需要，炼油厂、乙烯厂、热电厂、设备检修公司等相关单位结合单位实际，开展了形式多样的劳动竞赛。

    从7月20日开始，竞赛与考核组对所有参战的检修施工单位及主要生产运行装置每周进行了劳动竞赛考评。其中，设备检修公司乙烯钳工车间新区三机项目、炼建公司乙烯检修分公司裂解炉项目连续四周实现零违章、设备检修公司乙烯钳工老区三机项目组、炼建公司炼油检修分公司4班炼油芳烃装置项目实现连续三周零违章。

    通过为期7周的大修劳动竞赛考核评定，共评选出176个优胜单位，18个后勤保障优胜单位、21支青年突击队；105名安全卫士、质量明星，38名优秀项目负责人；126个评出零零违章施工队。如火如荼的劳动竞赛，确保独石化公司安全、优质、如期完成大检修。

    温情慰问激发斗志

    大修期间，独山子石化公司热电厂停工最晚，开工最早；检修周期短，改造、升级任务艰巨。8月6日，公司工会走进热电厂检修现场，对奋战在一线的员工进行慰问，并送去了绿茶、凉茶等防暑降温饮料。

    热电厂也按照公司工会要求，分别在动力站和二电单元设置饮水点，提供开水、茶水，杯具以及降温药物，血压仪等物品。现场服务点有专人值守，可以随时轮换供水，确保大修一百七十多个装置现场供水充足。

    收到公司送来的“礼物”后，热电厂的大修参战人员受到极大鼓舞，大家一致表示，会坚守在施工一线，撸起袖子加油干，确保安全、优质、高效完成大检修任务，为高质量开工运行交出满意的答卷。

    针对今年大修战线长，项目多，高质量完成检修任务需要多方协作，高效推进的实际，公司工会优化了停工大修慰问方案，按照“小而精”模式，树立问题导向，公司、分厂、车间三级工会联动，资源共享，紧盯现场，确保慰问及时精准，有效激励士气，提升各项目参战队伍的协同能力。

    根据现场实际，公司工会充分依托基层工会做好现场保障，同时及时跟进检修施工中的重点、难点项目节点，“把好钢用在刀刃上”，对接现场需求，加强慰问频次，直插施工现场。在连续高温天气中，先后对乙烯厂三机项目组、乙烯一联合气包检修现场、炼油厂第一联合车间换热器抽芯检修现场等连续施工现场，实施多重覆盖、多形式慰问。

    大修期间，工会开展现场慰问十余次，为现场送去红牛、咖啡等5100余件慰问品，2885份慰问餐，6吨西瓜、29头猪。中秋期间，为在岗位上不能回家的员工送去节日礼物1545份。

    现场检修人员吴红义说：“在这里工作太好了，给我们又送水又送饭。我老家是河南的，从没吃过正宗的新疆饭，我把工会送来的新疆美食拍成照片发给家人，告诉他们要放心，我在这里工作很幸福。”

    本版图片由独山子石化公司提供