作者：谷胜 柏叶
“我生病时最大的愿望就是能够早点完成治疗，早点回到工作岗位，早点和兄弟姐妹们继续奋战在一线。”近日，新疆炼化建设集团公司从事安全管理的工作人员西艾力感慨地说。
今年五十多岁的西艾力刚刚痊愈，生病期间，他尤其感受到，单位就像家一样，又一种情谊、一股力量时刻支撑着他。在他生病时，妻子在外地的医院忙于照顾他，单位的同事则轮流照顾着他的两个儿子。同事们亲如家人般的鼓励和帮助一直伴随着他。
“我们炼建公司从1951年仅有十几个人的炼油厂维修班，发展成为今天上千人的集工程项目建设与检维护业务为一体的龙头企业，这里面凝结着各族职工的辛勤汗水，也承载着各族职工锐意进取、团结协作的精神。”炼建公司负责人张帆说。
不仅老职工对公司有着深厚的情结，年轻人也在公司的培养下放飞着梦想。
工作才5年的娜孜古丽是该公司一名电焊工，早在2017年，她就获得“石化公司优秀员工”荣誉称号，并参加了2017年集团公司焊接技能大赛预赛。她至今依然清晰地记得，当她被分配到电焊工岗位时，其她女职工惊讶地喊出了声。
“如果现在有人问我的梦想是什么，我一定毫不犹豫回答‘做一名专业技术过硬的电焊工’；如果问我最感谢谁，那一定是谷刚师傅，是他把我的梦想照进了现实。”娜孜古丽说。
作为全国劳模、中国石油技能专家，谷刚毫无保留、倾囊相授，培养了二十多名焊接技术骨干，娜孜古丽就是其中之一。
“我的师哥迪叶夏提在炼建公司乙烯检修分公司任化工班工作，他的电焊水平也很好，经常参与公司重大抢检修工作。我们都以能成为谷刚师傅的徒弟而自豪。”娜孜古丽说。
“名师带徒”培养优秀人才，只是炼建公司推动民族团结各项工作的一个组成部分。长期以来，民族团结、互帮互助、共同进步一直是炼建公司始终坚持的发展理念。近三年，公司共计走访慰问帮扶2300人次，为员工申请困难补助近10万元。在公司的关爱下，各族职工亲如一家。
2018年4月，该公司党委又正式开展民族团结进步创建活动。库尔班江·阿不力克里木的孩子们亲切地称呼父亲的结对亲戚柴园国为“干爸”；“老好人”巴特总是默默地帮助其他师傅完成生产任务；米海力古丽因病住院，第一个去陪护的是他的结对亲戚徐长奎……
创建活动开展以来，名师带徒、结对认亲、丰富多彩的联谊活动、互相尊重的交流交往又得到进一步的延伸、深化和升华。
“如果说在68年的艰苦创业、团结奋进的历史长河里，民族团结理念已潜移默化深入到该公司生产生活中，那么现在各族职工的成长进步、开拓创新、锐意进取，又在民族团结共同发展的基础上锦上添花。”张帆说。