作者：姜晶华 龚新
作为市直机关第二批民族团结进步示范点，市财政局以民族团结进步示范点创建工作为抓手，不断推进群众工作全覆盖，全面落实惠民政策，促进社会和谐稳定。
2018年12月4日，市财政局被命名为“克拉玛依市民族团结进步创建示范单位”。
文化引领促和谐
在创建民族团结进步示范点的过程中，市财政局不断增强财政干部维护民族团结和社会稳定自觉性，发挥财政部门在民族团结进步示范市创建工作中的作用与力量——
一是在全局中征集创建品牌，征集创建品牌25个，通过投票选出创建品牌“团财政心，结民族情”。
二是坚持优良传统，开展以师傅传、帮、带为内容的“师徒结对”活动，加快新人业务能力提升的步伐，为青年人的快速成长打下了基础。各族干部师徒结对，帮助年轻人在业务上不断提高的同时，也进一步增进了各族干部的沟通交流。
三是市财政局在部门内大力推进国家通用语言文字的使用，牢固树立中华民族共同体意识，每间办公室都贴着使用国家通用语言文字的提示。
同时，市财政局认真开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。
在开展民族团结一家亲联谊活动中，市财政局将中华优秀传统文化内涵融入到活动中，不断提升各族干部的中华民族共同体意识，例如组织以“古琴、诗词、茶艺”为元素的联谊活动，在文化元素的诠释中体现出了各民族之间水乳交融的相互联系，进一步增进彼此的了解。
联系群众促团结
2018年，市财政局有效发挥单位的后盾作用，为基层解决社区居民的实际困难，全年对工作队队员及家属进行慰问五十余人次，解决队员后顾之忧，使队员能够全身心地投入服务群众工作。
2018年以来，市财政局驻永红社区“访惠聚”工作队通过“阳光议事会”解决平整道路、就医就学、就业安置、房屋维修、经济纠纷等各类问题八十余件，其中，帮助解决245户居民冬天暖气不热的问题，受到了居民的好评。
市财政局杨华成为驻永红社区“访惠聚”工作队成员后，他深深知道，百姓利益无小事，只有脚踏实地，全心全意为百姓着想，为百姓办实事，才能得到百姓的认可。在充分借鉴前两批“访惠聚”工作队经验和做法的基础上，他认真讨论研究了入户调查内容和登记方式方法，积极了解社区居民的所思所想所需。
就业帮扶是“访惠聚”工作的重要内容之一，如何最大限度帮助就业困难人员再就业，成为杨华心中的一件大事。为此，他多方联系，积极联络相关单位，带领就业困难人员面试，多次入户向失业人员提供岗位信息，耐心引导劝说，帮助他们转变就业观念，鼓励帮扶对象认真对待帮扶岗位，先后帮助12位居民解决了就业问题。
在“访惠聚”驻村工作中，杨华用一件件实实在在的好事赢得了不少居民的认可和称赞，他用辛勤汗水换来了居民的幸福笑颜，曾被评为自治区“访惠聚”驻村工作队先进个人。
近年来，随着市财政局民族团结工作的深入开展，“团结促稳定、和谐促发展”的理念，不断深入干部心中，也不断体现在大家的生活和工作中，有力助推了市财政局民族团结进步示范单位的创建。