作者：胡阳
“公司自开展‘结对认亲’活动以来，员工之间增进了了解，加深了友谊。”4月18日，博达公司党委书记柳景山说。
据了解，博达公司共有三千多名员工，其中少数民族员工占29%。
自“结对认亲”活动开展以来，该公司党员、干部与本单位员工采取“多对一”“一对一”的结对、结亲方式，广泛开展“同事结对子”“师徒对子”活动，在共学、共事中增进各民族之间的互信。其中，党员干部帮扶认亲10对，员工之间互结对子72对。
该公司一支部书记李军与困难员工冯伟结对子以来，从电话联系，到面对面交心，从生活习俗到工作学习，彼此坦诚相待，互交真心。一支部员工崔美兰和马文都是小区治安保洁分公司基层干部，结对子以来，他们在工作中互相了解，彼此熟悉，畅聊各自的人生观、价值观，在潜移默化中培养了情感，增进了“一家亲”友谊。该公司员工郑万里和特困员工买力汗结对子，作为班长，郑万里除了将买力汗家的困难上报给组织，还组织同班员工共同帮助她，为她送去组织的温暖。
通过“民族团结一家亲”活动，该公司形成了互帮互助，团结友爱的企业氛围，筑牢了民族团结的思想基础，培养了“你中有我、我中有你”的深厚情感。