作者：张晶
截至今年2月，油田公司机关及直附属部门、各基层单位共结对认亲8119对，实现了少数民族职工家庭结对认亲覆盖率、处级以上领导干部结对认亲覆盖率、公司南疆驻村“访惠聚”工作组成员结对认亲覆盖率三个100%。
2016年，油田公司企业文化处以民族团结进步年为契机，开展了“讲身边故事、大宣讲、微文化、学双语、融情圆梦访谈”系列活动。企业文化处组织草根宣讲员深入油田单位、街道社区和学校巡回宣讲30场，举办了32场次专题培训班；开通了维吾尔语微信公众平台，发布34期“微故事”“微行动”“微记录”；在《相约演播室》录制“融情·圆梦”系列访谈节目，先后播出《让和美驻我家》《来自叶城的兄弟》等6期专题访谈节目；印发了《油田公司“民族团结一家亲”活动实施方案》，制作“民族团结一家亲”活动认亲卡和活动手册，牵头协调组织公司班子成员、一级技术专家、副总师开展登门结对认亲活动；与公司党委组织部共同起草“民族团结一家亲”活动督查重点，将结对认亲活动开展情况纳入“两学一做”督查范围。
今年，油田公司将继续推进“民族团结一家亲”活动，围绕社会稳定和长治久安总目标，通过聊天谈心、互帮互学、困难帮扶、走访慰问等多层次多形式互动交流，增进各族职工群众在生产生活中的交往交流交融；通过报纸、网站、微信、微博等宣传平台，以及座谈交流会、故事会、文化活动等形式，做好民族团结宣传教育；开展“建设美丽新疆共圆祖国梦想”活动，通过片会、调研会、座谈会等形式对活动开展情况进行督导；召开“民族团结一家亲”经验交流会，交流好的做法、总结好的经验；表彰先进单位和个人，努力营造人人争做民族团结进步模范、人人自觉维护社会稳定的良好氛围。