改革转制后，作为应急救援的主力军和国家队，我们消防救援队伍的职责拓展了，肩上的担子更重了。改制后，会不会荣誉感下降、吸引力不足、战斗力弱化？改革之初，有人就提出了这样的担心。
面对“全灾种、大应急”任务挑战，队伍的加快转型升级和练兵备战尤为急迫和重要。
为确保改革有序落地，克拉玛依市消防救援支队一系列制度设计、配套保障在磨合期内陆续出台，还创新地推出了团结稳队、文化润队、人才兴队、典型励队这一套“组合拳”，并以此为抓手，不但保证了改革转隶的顺利实施，战斗力大大提升，队伍建设也取得了显著进步，还走出了中国特色消防救援队伍建设的新路子，也充分展示了克拉玛依“火焰蓝”的赤魂忠诚和使命担当。
文化润队：
激发强大内生动力
近年来，克拉玛依市消防救援支队在党委统揽上发力，明确文化发展新思路，立足消防职业特点和克拉玛依实际，加强文化建设的统筹、规划和指导，不断提升消防救援队伍凝聚力、战斗力。
我们在打造阵地上深耕，构建“五位一体”新格局。支队党委通过丰富完善“忠诚文化”传承阵地、建强建精“战斗文化”激励阵地、规范运行“知识文化”提升阵地、探索建设“快乐文化”悦享阵地、优化创新“法治文化”警示阵地等，构建出具有消防救援特色的“五位一体”新格局，不但实现了资源共享，强化了法治文化引领，树牢了法纪意识和依法履职的自觉性和坚定性，同时淬炼了精神和品格，忠诚履职的使命感和责任感进一步增强。
我们在品牌创建上见效，擦亮油城消防新名片。支队党委打造“蓝焰工匠”品牌，全面拓展人才培养空间，持续优化人才发展环境;突出“地域文化”品牌，提升了指战员的文化获得感和满意度，在全疆率先打通了服务群众的“最后一公里”。
通过一系列措施，克拉玛依市消防救援支队在文化建设上取得了显著成效，增强了凝聚力，催生了战斗力，激发了创新力。
团结稳队：
携手奋进共创和谐
多年来，克拉玛依市消防救援支队全面深入持久开展民族团结进步创建工作，与辖区居民群众情同手足、深度交融、亲如一家，“三个离不开”“五个认同”的思想深入人心，民族团结的“同心圆”也越画越大。
我们强化党建引领，激发融于血脉的团结基因。支队党委创造性地将克拉玛依市“石油精神”、民族团结进步同消防宣传及队伍管理教育有机结合，将维护民族团结进步作为消防救援队伍亲民、为民、爱民、助民实践的永恒主题，同时深入开展形式多样、内容丰富的民族团结实践活动，真正发挥消防救援队伍“维护稳定战斗队、民族团结工作队、民族政策宣传队”的突出作用。
我们盘活资源，打造多位一体的教育平台。支队不断强化“三个离不开”“五个认同”思想，帮助各族指战员了解和掌握党的民族政策、民族理论的基本观点，不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性，践行守望相助、手足相亲的民族情，在民族团结进步工作中起到引领示范作用。
我们共续真情，形成亲如一家的交融格局。支队在打造过硬队伍中锤炼民族团结本领，哪里有需要，哪里有困境，哪里就有指战员逆行的身影，只要是人民需要，再苦再累，都勇往直前。支队还积极开展防灾减灾等宣传活动，把群众满意作为检验执法的首要标准，引导各级执法监督人员牢固树立服务意识，持续优化消防执法营商环境，不断提升监管效能。
人才兴队：
抢占创新智慧高地
近年来，克拉玛依市消防救援支队认真贯彻“长沙会议”精神，牢固树立“人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，以打造“蓝焰工匠”为切入点，大力弘扬人才兴队、人才强队之风，让人才成为高质量发展的“最强引擎”。
我们坚持党管人才，建设“蓝焰工匠”队伍。支队党委充分发挥“总揽全局、协调各方”的核心领导作用，明确人才培养目标任务、细化步骤分工、标定完成时限，推动人才工作纵深发展，全力打造“蓝焰工匠梦之队”。另外，支队还突出科学管理，分条线制定人才进步奖和人才成果奖考评标准，表彰奖励相关联提高人才考评的客观性与准确性，为组织上科学用人提供有效依据。
我们搭建实践平台，打造“蓝焰工匠”品牌。支队党委以任务为牵引，在实践中用好人才，想方设法为“蓝焰工匠”创造机会、提供条件、搭建平台，形成磁吸效应。具体做法包括在自主创新中激发动力、在共创共研中凝聚合力、在拓宽外延中提升能力。
我们努力做好服务保障，助力“蓝焰工匠”发展。支队党委在“蓝焰工匠”保障上，不断加大人、财、物和相关政策的倾斜力度，不断提高人才价值感，增强荣誉感和获得感。
典型励队：
示范引领催生动力
近年来，克拉玛依市积极推进职业荣誉体系建设，按照“一年打基础、两年出亮点、三年见成效”的总体思路，多岗位、多层次培树先进典型，不断激发担当新使命的原动力，凝聚建功新时代的精气神。通过对重点培树对象交任务、压担子，使其在平凡工作中锻炼，在艰巨任务中提高。
我们始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，指导克拉玛依大队用雷锋精神建队育人，精心组织“雷锋式消防员—温暖进万家”系列活动，累计为群众做好事3000余件、捐款11万余元。
我们注重立体宣传，发挥典型辐射效应。为了发挥典型辐射效应，我们联合开展“记者进队站、媒体齐发声、形象大展示”典型宣传采风活动。通过蹲点式、体验式、嵌入式跟踪采访，全面提升社会认可度和群众美誉度。同时，通过“两微一端”和各类新兴媒体，多角度、多渠道、多维度立体宣传支队的先进典型事迹。
4年来的探索实践，充分印证了我国应急管理体制和应急救援体系改革成效，让我们更加坚定了改革信心和努力方向。我们将坚定 “人民至上、生命至上”，紧紧围绕防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的核心职能，加快提升队伍正规化、专业化、职业化水平，为维护人民群众生命财产安全而不懈努力。（作者系克拉玛依市消防救援支队党委书记、政治委员）（据《民生周刊》）