面对急难险重任务，一名名党员冲锋在前、守土有责；面对群众急难愁盼，“访惠聚”工作队、社区“大党委”“红细胞”党员志愿者的足迹遍布城区、乡村，彰显初心，践行使命……回眸克拉玛依区的10年发展历程，党的建设是贯穿其中的红色主线。

心中有信仰

革命理想高于天。近年来，克拉玛依区始终把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

心中有信仰，行动有力量。在大战大考面前，克拉玛依区党员干部一次次接受检验——

开展“我为群众办实事”实践活动，倾听群众呼声、了解基层意见，梳理出“12项惠民工程”和“16件为民实事”；981个基层党组织积极梳理群众最关心、最突出、最紧迫的问题，形成了千余项为民办实事事项，并于2021年年底全部办结，为群众办实事、好事7万余件。

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，各级党组织把“战斗堡垒”建在疫情防控工作最前沿，党员干部冲锋在前，筑起道道防线。2020年，疫情暴发初期，在不到一个月的时间里陆续成立60余个“党员突击队”临时党支部，阻击疫情、服务居民，为保证居民安全和健康贡献了卓绝力量。

全市启动文明城市创建整改提升工作期间，为把相关工作落实到位，克拉玛依区科级干部包干391个整改提升点位，区、乡街、行业管理部门层层落实具体任务，确保创城整改提升工作落实落细。在全市人民5个月的共同努力下，克拉玛依通过整改复查验收继续保留“全国文明城市”荣誉称号。

手中有办法

求木之长者、必固其根本。十年来，克拉玛依区深入贯彻新时代党的组织路线，坚持强基固本，统筹推进各领域基层党建工作，促使党的组织优势不断转化为发展动能——

在城市，坚持党建引领“一面旗”，纵向上构建以“区委抓统筹全局、街道党工委抓具体落实、社区基层党组织抓一线推进”的三级联动、上下贯通、执行有力的党建工作架构。横向上坚持互利共赢，以“区域+领域”为抓手，构建“四地融合”的互联互动模式，推进油地干部交流、校地资源共享、兵地维稳共建、企地共谋发展，形成具有克拉玛依区域特点的大党建工作格局。

在农村，抓党建促乡村振兴成为越来越多人的共识。通过“党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的工作模式，小拐乡人才聚集、产业兴旺、百姓富裕、环境优美。

在两新组织，克拉玛依区实施“三个全覆盖”提质增效行动，推动两新组织党组织全面过硬、全面进步；系统谋划布局20个“党建+产业”主攻方向，搭建招商引资、政策直通、科技交流3大服务平台；组建“为企帮帮团”，实施“中心吹哨、部门报到、企业得实惠”活动，帮助企业纾困解难；强化党的全面领导，下好两新党建“一盘棋”，坚持把两新组织党建工作作为基层党建的重要内容，着力优化领导体制、完善工作机制、强化责任落实，推动全区两新组织党建工作水平全面提升。

脚下有力量

体制顺则人才聚，人才聚则事业兴。近年来，克拉玛依区持续建立健全干部工作机制。有担当、勇负责、善作为的干部，成为克拉玛依区干部队伍主流。

为提升党员领导干部本领，克拉玛依区实施“一把手”体验工程，挑选涉及行政审批、行政许可等公共服务事项部门、企业的主要领导，进驻集中办事大厅，对本单位行政审批、行政许可以及公共服务事项进行全程体验，及时反馈体验情况、整改存在问题。

为鼓励党员干部担当作为，自2020年5月起，克拉玛依区常态化开展“每季一星”担当作为先进个人评选活动，引导各级党组织和广大党员干部积极向身边的榜样学习，汲取榜样力量，鼓励全体党员干部立足本职，真抓实干。截至目前，已评选出“每季一星”600余人次。

在比学赶超的氛围中，一批“担当能上去、做事能下去”的党员干部涌现出来——

以党建引领基层社会治理，打造“佳福港湾·亲情故乡”品牌，获得全国“人民满意的公务员”称号的佳福社区党支部书记、居委会主任丁燕；用真心化解民忧、用脚步丈量民情，荣获“自治区优秀党务工作者”的油南红光社区党支部书记王全红；深耕社会工作领域，服务弱势群体，荣获“自治区优秀党务工作者”称号的乐龄社工服务社党支部书记岳素君……

一个个基层战斗堡垒，一名名优秀党员干部，在克拉玛依区这片土地凝聚成一股鲜艳的红色力量，为持续推进该区各项事业向前发展保驾护航。