学员参加诗歌朗诵比赛。
学员在聆听油田公司生产经营分析例会。
课堂上，老师给学员做导读。
学员聆听廉洁教育课。
油田公司领导为学员授课。
学员在参观乙烯产品展览。
他们的话语道出了学员们的共同心声。依托新培中心线上学习平台“新培在线”，公司党校一直在针对每门课、每节课，不间断地、百分之百全覆盖式地收集学员的反馈评价。在众多的反馈评价中，“内容丰富”“科学周密”“节奏紧凑”“受益匪浅”等是频频出现的关键词。新疆油田公司评价高、学员满意的背后，是新培中心扎实开展、全面推进“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，坚持“以学习者为中心”而作出的种种努力。以第二期公司党校培训班为例——
此次党校培训班课程内容围绕思想理论武装、政治规矩意识、管理理念创新、合规风险管控、市场经营意识、形势目标责任、履职尽责担当等方面，设置了7个专项学习模块。这些培训模块系统性和针对性都很强，重点突出思政课，并融入了资源掌控、绿色低碳、创新驱动、低成本发展等内容，“党味”十足的同时兼具“油味”，对于学员来说可谓“补钙”“解渴”。
教师作为教育的第一资源，是实施高质量教育的根本力量。新培中心一直坚持“专兼结合、以兼为主”，构建高水平师资队伍。专职培训师人数达到166人、兼职培训师则有2200人之多，主要由公司级党建内训、企业内兼职培训师，以及来自国内各高校的优秀师资力量组成，可谓“阵容强大”。在此基础上，新培中心积极与集团公司、公司机关业务处室沟通，与中央党校、自治区党校和清华大学、浙江大学等知名高等学府建立联系，把卓越教师力量、优秀经典课程引进来，使培训水平更上一层楼。
教学设计在第一期党校培训班的基础上进行了有针对性的优化完善：一是合并相近内容课程，增加《领导干部经济责任与风险防范》《LNG发展及前景展望》、石油精神教育等专项课程，对于教学效果好、学员满意度高的师资适当延长授课时长；二是增设形式多样的行动学习安排，设计军训与团队建设相结合的拓展课程；三是及时跟进公司重要会议动态，适时组织学员以远程线上的方式参加会议。
为了达到入脑入心、知行合一的教学目的，培训期间还安排了形式多样的教学活动来促进学员开阔视野、拓宽思路，更好地吸收掌握学习内容：一是按照课程模块，组织学员到公司内部石油精神示范单位、优秀班站区进行实地学习；二是举办各类读书活动，鼓励学员交流分享心得体会和学习收获；三是针对不同学习专题，开展专题研讨；四是利用晚自习组织学唱红歌、体育比赛等文体活动。
课程从设计到落地，由无数细节促成，新培中心关注学员知识储备与思维基础，积极拓宽培训载体，在其中融入了很多“巧思”，比如，设置课前导读“微课堂”和课后学习总结“分享会”，引导学员围绕教学内容、时政热点、岗位实践等专题主动思考，利用每天正式课程前、后的20分钟，安排学员轮流登台分享学习所思、所感、所悟，加深理论认识，丰实理论素养，检视学习效果。
结合不同时间节点灵活开展活动也是此次培训的一大特色。《百年答卷》《我的祖国》《红船，从南湖启航》……6月20日，“欢庆七一 喜迎党的二十大”主题红色诗歌朗诵比赛在公司党校拉开了帷幕。在今年“七一”前夕，培训班加入了许多特殊环节——唱红歌、品读红色家书、吃忆苦思甜饭等等，让学员们沉浸式回顾党史，进一步坚定初心使命。
培训中，新培中心还足量配备了带班教师，及时协调解决相关问题，全力保障培训项目有序运行、高效实施。
坚持党校姓党
助力人才强企
“建设行业特色鲜明、西部地区一流、突出‘油’味气质的石油党校，拓展新疆石油企业党员干部教育培训生态体系，教育锻造思想再洗礼、初心再砥砺、忠诚再淬炼的石油铁军。”这是公司党校的发展愿景。
新疆油田公司第五届职代会、第五次工代会站在战略和全局的高度，奏响了做好“五个统筹”、加快“五个转变”铿锵乐章，擘画了推进“五大战略”、实施“五项工程”发展蓝图，特别是人才强企工程、素质提升“赋能计划”的深刻阐述和具体部署，为新培中心建设一流党校和一流培训评价机构指明了方向，提供了遵循。
人才是企业实现高质量发展的关键一环。新疆油田公司第五届职代会主题报告中指出，要以工程思维推动落实人才强企战略举措，围绕“控减压保”和“强优转提”，深化三项制度改革，完善“生聚理用”人才发展机制，培养造就“高精尖缺”，打造高素质专业化干部人才队伍。
对此，新培中心将围绕新疆油田公司高质量发展思路，抢抓“高精尖缺”人才、复合型人才、新能源人才、青年人才以及新员工培养发展的机遇。特别是依托公司党校的平台，强化对标管理，精选优质资源、精准开发课程，着力办好党校培训班，落实干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等工作任务，为油田公司打造高素质专业化干部人才队伍贡献力量，推进人才队伍有序接替。
进无止境。助力新疆油田早日建成世界一流两千万吨综合性能源公司，坚定不移做新疆油田公司最可信赖的培训评价“种子队”和骨干力量，这早已成为新培中心最鲜明的主题、最激扬的旋律。紧紧围绕“为什么办党校、办什么样的党校、怎样办党校”这一根本性问题，在公司党校理论研究、制度建设、课程设计、师资培养、品牌塑造等方面，新培中心已经迈出了坚定、扎实的探索步伐，以强烈的政治担当推动党校事业更好更快发展。
目前，在新培中心的努力下，公司党校已建立三大类四个层级的培训业务（课程）体系，形成了涵盖一级业务大类3个、二级培训业务42个、三级专业148个、四级课程1556个的培训支撑体系，综合运用各类石油精神教育基地开展主题教育。今后，公司党校将坚持“以理论教育为中心，以党性教育为关键，以服务公司发展为主线，以提高能力素质为重点”设计教学新单元，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。公司党校还将坚持问题导向，聚焦薄弱短板，以“制度建设年”“科研攻坚年”“教育改革年”“自身建设年”为抓手，一年一年接力，一件事情接着一件事情干，全面提升教学、科研、管理、服务水平。
公司党校培训不仅面向新疆油田公司干部队伍，还面向西部片区的驻疆石油石化企业和地方企业。前不久，吐哈油田组织了一批党支部书记前来参加培训，从下月起，长庆油田、哈尔滨石化等也将慕名而来。放眼四方，中石油驻疆企业约有基层党组织2000多个，党员近3万名，全国企业党组织、党员数量无疑更加庞大。党员、党务工作者和领导干部教育培训前景广阔，公司党校未来必将呈现更加欣欣向荣的气象。
使命催征启新程，无须扬鞭自奋蹄。新培中心将始终牢记“党校姓党”的政治本色和“在培训评价领域为党工作”的价值追求，聚焦主责主业，乘势前进、勇于担当、积极作为，全力实施研发引领、咨询服务、培训迭代、评价赋能、人才强校五位一体发展战略，推动公司党校工作一步一个脚印稳步向前，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态奋进高质量，奋力谱写建设世界一流两千万吨综合性能源公司的新培篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
盛夏丰盈，美好始长。6月27日，新一期的中共新疆油田公司委员会党校（以下简称“公司党校”）培训班开班，这是公司党校自今年3月29日揭牌以来举办的第三期培训班。新一批学员齐聚公司党校这个红色殿堂、理论高地、干部摇篮接受教育和淬炼，开启党性锤炼、理论武装、专业赋能的新篇章，最终成长为公司需要的“三强”干部。
夯实党建基础
汇集信仰伟力
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。
党建的加强于新疆油田公司的发展而言，如车之两轮驱动、鸟之双翼腾空。一直以来，不管外部环境如何变化，不管面对何种挑战，新疆油田公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高唱“我为祖国献石油”主旋律，把红色基因融入油田血脉，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头，不断开创油田各项事业高质量发展的新境界。
打造一支听党话跟党走的石油铁军，力量源泉在精神、在信仰。在此过程中，作为中国石油天然气集团有限公司重点培训机构、新疆油田公司唯一一家从事培训业务的单位，新疆培训中心（以下简称“新培中心”）发挥了十分积极的作用。经过多年的积淀，新培中心实现了由单一专题党员培训向层级全面、课程丰富的党性教育和党建实务培训的转型迭代，累计完成党员培训5500余人次、党务工作者培训650余人次，并每年轮训党支部书记460余人，不断助力新疆油田公司固“根”铸“魂”。
今年3月29日，公司党校揭牌暨第一期培训班开班仪式在新培中心举行。公司党校成立后，主要负责干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等工作，与新培中心实行“一个机构、两块牌子”的管理模式。
公司党校的成立，是新疆油田公司推进人才强企工程，建设“三强”干部队伍的重要举措。公司党校是党性修养孵化基地，也是新疆油田公司全面落实党中央、集团党组、公司党委要求，夯实公司党建工作基础，为新疆油田高质量发展汇集信仰伟力、提供强根铸魂支撑的重要举措。
随着公司党校揭牌，第一期公司党校培训班开班，培训班各项课程以及围绕课程开展的各项活动随即稳步有序展开。
公司党校第一期培训班紧扣新时代好干部5条标准和国企领导干部20字要求，融合党史学习教育和石油精神的传承，为学员们讲解前沿理论，讲授内地发达地区的先进经验，破解生产、经营、管理、理念、思想上的难题，以空杯心态和归零心态转变观念，用真抓实干的作风为油田公司高质量发展再立新功。在油田上产的关键时期，学员们用一个月时间进行充电赋能，提高了党性修养，提升了管理思维，拓宽了宏观视野，转变了经营理念。
培训期间，各培训班成立临时党支部，建立班委会，划分学习小组，强化组织纪律和作风养成。教学内容综合运用了行动教学、分组研讨、互动交流等方式，力求通过培训实现领导干部聚焦政治、改革创新本领和综合素质的全面提升。据统计，学员共学习了5个模块51门课程，开展课前导学分享、课后总结交流、专项课题研究等活动70余次；聆听了公司4位领导班子成员和3名部门负责人的专题课程，并列席公司一季度生产经营分析例会。
“此次培训是近年来公司组织学习内容最全、整体规模最大的一次领导人员集中培训。培训班高标准完成了规定动作，高质量开展了自选动作。同志们在一个月里认真学习、深入思考、系统总结，在思想上充了电、在精神上补了钙、在工作上加了油，接受了一次强根铸魂、砺剑赋能的综合训练。”4月29日，第一期公司党校培训班圆满结业时，新疆油田公司领导出席结业仪式并讲话，对于公司党校的培训成功，作出上述评价，并勉励学员们以此次培训为新起点，进一步加强学思践悟，加强成果转化，加强学用结合，不断提高能力本领，不断强化担当作为。
截至目前，公司党校成立近百天，已顺利开班三期，累计授课2216学时，培训学员365名。
确保教学质量
提升培训实效
培训效果如何？受训学员最有发言权。学员徐生江这样总结自己的学习感受：“针对不同受训人员范围，公司党校在课程设置方面体现了精准差异化，在学习课程的连贯性和推进时间上都做了精心设计，为学员营造了良好的学习氛围。”学员杨帅说：“丰富多样的理论课程、充实多彩的拓展训练使我受益匪浅，不仅增强了党性修养、提高了政治理论水平，而且提升了综合素质能力。”
本版图片由新培中心提供