近年来，工程技术研究院涌现出一批工作能力突出，甘于奉献的党务工作者。作为新时代的擎旗手，他们通过扎实开展工作，使得基层党组织凝聚力不断增强，党建工作成效显著；作为党务工作者，他们结合本单位实际，围绕破解突出问题，找准工作立足点和突破口，为新疆油田高质量发展贡献了力量。
邬元月
邬元月：
在岗位树起一面旗帜
全媒体记者 杨艺佩杉 通讯员 高迎春
能够在自己热爱的岗位上工作，是一件多么幸福的事；能够将自己的所思所想分享给他人，大家共同进步，又是一件多么有意义的事。
2009年，带着这样的初衷与想法，邬元月加入中国共产党。作为一名有着13年党龄的老党员，邬元月希望通过自己，将党的好政策及时分享给身边的人；作为一名科研工作者，她将党建工作与科研工作相结合，不仅践行了一名共产党员的承诺，也实现了自己的职业理想。
职责所在
“担任我们所党支部小组长要干一些党建工作，虽然会增加我的工作量，但我认为这是提升个人能力的好机会，年轻人多学多干总不会错。”6月26日下午，工程技术研究院工程方案研究所党支部小组长邬元月说起自己负责的党建工作内容，深有感触。
2021年，是邬元月成为党支部通讯员的第四个年头。因为工作能力出众，稿件质量高，2018年至2020年，她连续3年被评为院级“十佳通讯员”，她所在的工程方案研究所连续3年获评院级“宣传先进单位”；由她参与完成的工程技术研究院妙笔生花QC项目《提高工程方案所人均发稿量》，被评为当年新疆油田公司质量管理小组活动成果三等奖。
获得这些荣誉的背后，是邬元月对党建工作日复一日的坚持与精益求精。作为一名支部宣传员，她深知这项工作的重要性。于是，在宣传工作中，她格外注重把党的理论知识与科研生产工作相结合，根据公司、院、所不同时期的重点工作组织策划宣传工作。
在此过程中，邬元月充分利用团队力量，抓好所内宣传队伍和宣传阵地的建设，采编了大量优秀稿件，多层次、全方位地反映工程方案研究所在各项工作战线上取得的工作成绩、涌现出的先进典型和突出事迹，为提升工程方案研究所形象贡献了力量。
从2022年开始，邬元月在工程方案研究所党支部担任了小组长的职务，工作内容也由原来的写稿发稿，变成了组织带领小组党员干部一同学习相关知识、参加党支部各项活动。
虽然在支部内的工作内容有变动，但邬元月表示不管岗位职责如何调整，自己都会尽职尽责完成党支部交代的每一项工作。她说：“每一名党务工作人员都是一面旗帜，只有我们对自己高标准、严要求，才能带动更多党员一起干事创业。”
决不退缩
做好科研技术攻关工作，一直都是邬元月心中的坚持。
自2009年参加工作以来，科研工作带来的成就感与归属感，让邬元月一次又一次克服困难，和同事们相互鼓励，最终取得了令人欣喜的科研成绩。从2017年开始，邬元月参与多个团队项目，发表了关于在高蒸汽环境中对低合金钢耐腐蚀性能的评价报告，参与了有关在准噶尔盆地吉木萨尔凹陷芦草沟组页岩油上开展地质一体化工程等科研项目。
谈起自己为何能坚持干下这一份苦中有乐的工作，邬元月说：“党建工作培养了我坚韧不拔的性格，使我在科研工作中即使遇到困难，也能够及时调整心态，继续以最佳状态完成工作。”
2018年，按照组织安排，邬元月的工作岗位有了调动，由原来的科技研发岗位转为石油工程造价岗。转岗后，她主动学习，迅速成长为技术经济岗位骨干，负责并参与玛湖500万吨、南缘百亿方项目等多项重大规划及方案投资测算工作，为开发方案优选、控投增效提供有力支持。
也是在这一年，邬元月进入工程方案研究所党支部，担任支部宣传委员。重压之下，邬元月没有退缩，而是坦然接受新的挑战。
“时间真的很紧张，每天都有新的工作任务需要完成。”回忆忙忙碌碌的日子，邬元月笑了起来，那段时间为了保质保量完成任务，她经常利用下班后的时间完成党支部的宣传工作，加班加点却甘之如饴。
王维和
王维和：
做党建工作的内行人
全媒体记者 杨艺佩杉
通讯员高迎春
近年来，岗位实践活动、劳动竞赛、“三会一课”、先进人物事迹宣讲等活动相继开展，储层改造研究所的党员干部可选择参加的活动形式多样、内容丰富。
工程技术研究院储层改造研究所党支部工作开展得红红火火，离不开该所党支部书记王维和的精心谋划和积极推进。谈起做好党建工作的经验，他说：“支部工作千头万绪，要想打造一支凝聚力强、职业素养高的科研队伍，党建工作是核心。”
党建工作是核心
如何做好党建工作？王维和一直坚持施行“以支部建设打造凝聚团队、以党员先锋模范作用的发挥带动员工担当作为”。他认为，开展灵活多样的活动能够引导党员干部增强责任担当意识，在工作中争优创先，从而形成“我为油田上产”的主人翁意识。
在这样的工作理念和思路指导下，王维和发挥党员模范带头作用，组织开展了一系列相关活动，党建工作成效明显。
近年来，储层改造研究所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航引路，抓实党建铸“根”固“魂”的作用。从去年起，该所党支部持续开展“石油工人心向党、建功奋进新征程”岗位实践和参与新疆油田公司“五场会战”活动。
与此同时，在王维和的推动下，该所党支部通过“三会一课”“形势目标任务责任”宣讲、成本管控知识学习和网上答题等一系列活动，引导党员干部主动学习党史、加强政治自觉、思想自觉、行动自觉，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
增储上产有信心
从去年起，新疆油田公司进入新一轮勘探发现、储量增长的高峰期，准噶尔盆地呈现出“满盆油、半盆气”的勘探新格局。
准噶尔盆地南缘下组合储层具有“一深三高”的特点，即埋藏深，高温、高压、高闭合应力，压裂时存在施工压力高、加砂风险大的难题，对压裂工具及入井材料的性能都提出了很高的要求。
这对储层改造研究所的科研攻关能力是不小的考验。王维和认为，作为保障油田生产的科研单位，如何最大程度挖掘团队工作潜能、打好配合，把党建学习成效转化为实际工作效力，是这项工作顺利完成的关键点。
为此，他带领支委和所班子发挥“领头雁、排头兵”效应，把党支部、所班子、科研室三套班子协调组成三级联动执行体系，形成了“3×3×3”的高效组织模式。
在打牢“地基”的基础上，王维和组织成立了“突破风险、圆梦南缘”“卓研精压、激情如火”“示范引领、筑梦金龙”3个项目攻关小组。通过在各小组中实施区块责任制，目标任务完成的质量效率明显提升，其中清水加砂压裂、强化压裂参数现场试验、液体胍胶现场试验等技术取得阶段性成效。
在抓紧时间完成重大项目的同时，在科研攻坚方面，王维和也丝毫不放松。在他的组织筹备下，近年来该支部共获油田公司级、院级成果数十项，发表论文17篇，发明专利数十项，成绩斐然。
为推动工建、团建和女工工作更加完善，王维和结合单位实际，创新利用“党建带三建”管理模式开展工作。通过实施该项管理模式，储层改造研究所相关工作取得了新突破：安全知识竞赛、微团课获得公司一等奖，青年团队获得数个荣誉称号。截至目前，该所共完成宣传稿件628篇，被评为院宣传工作先进单位。
王柳斌
王柳斌：
履职尽责完成工作
全媒体记者 杨艺佩杉
通讯员张蔚
6月的一天，在梳理完第二天主题党日活动所需要的材料后，王柳斌边揉捏着酸痛的肩膀，边打开电脑，又开始继续编写《油气田地面水系统调查及提质增效方案》。
自2019年成为工程技术研究院地面工程研究所党支部组织委员以来，王柳斌在日常工作中既是勤勤恳恳、埋头苦干的科研人员，又是忙忙碌碌、方方面面都要考虑周全的支部组织委员。
伏案工作是常态
相比普通员工，王柳斌的工作日常少了一份“自由”，除了科研工作外，伏案整理发展党员各阶段材料、组织开展“三会一课”和主题党日、完善先锋指数考核管理办法等工作都需要他完成。
在去年的党建工作中，王柳斌作为党支部组织委员，不仅完成了党建课题研究、讲党课、开展岗位建功等活动，在积极组织支部党员参加教育培训的同时，他也十分注重定期开展党务培训，并实现了地面工程研究所党支部3年内党员教育培训全覆盖。
作为支部组织委员，他是党组织和大家沟通的“桥梁纽带”。对于大家提出的有关所内工作方面的意见建议，王柳斌总是认真倾听，并及时向党支部反馈。
“2021年8月，我还参与了克拉玛依市第十二届党代会、新疆油田公司第十二次党代会的相关工作。”回忆当时满负荷的工作状态，王柳斌说虽然忙碌，但收获了许多工作经验。
今年的新疆油田公司党代会对党务工作提出了新的要求，即“夯实党建基础，实现基层党建工作水平新提升。”王柳斌认为，这意味着，对于各基层单位的党务工作者，无论是个人能力还是工作水平，都需要向更专业的方向努力。
效率质量两手抓
王柳斌的工作很忙，基本上一年中有大半年时间都在单位度过。王柳斌说，他在办公室准备了被褥，对他和同事来说，办公室既是办公场所又是休息的地方。“在地面工程研究所，干活一定要讲效率，要学会合理安排时间。”王柳斌解释道，“就比如我的工作，组织委员是需要安排协调大量支部工作的，如果‘磨洋工’，不要说支部工作了，就连本职岗位工作都会耽误。”
凭借着勤勤恳恳、任劳任怨的工作精神，工作12年来，王柳斌不仅出色完成了党务工作，科研项目成果也“芝麻开花节节高”。他带领团队摘得了不少含金量较高的奖项，实现了油田生产地面工程技术研发“加速度”。
从2020年至今，王柳斌在科研项目先后收获多个奖项，为他的科研工作生涯又添上了浓墨重彩的一笔。其中，由他参与的“稠油热采过热蒸汽品质控制关键技术及应用”项目先后获得2020年度新疆油田公司科技进步一等奖和2020年度新疆维吾尔自治区科技进步三等奖。
此外，2021年他还参与完成了《金龙2井区二叠系佳木河组、上乌尔禾组油藏2022年实施地面工程方案》《金龙油田金龙10井区石炭系油藏金龙102断块开发地面工程》等9个地面产能方案的编写工作。同年，他完成了《交联胍胶采出水进站前预处理工艺研究》等3篇核心论文和发明专利《一种稀油采出水回注处理工艺》的撰写及申报工作，并获得国家发明专利1项、自治区科技进步三等奖1项、新疆油田公司科技进步一等奖1项、院级科技进步二等奖1项。
苏日古
苏日古：
党建和科研相互促进
全媒体记者 杨艺佩杉
通讯员张蔚
出差、撰写报告、开展“三会一课”、与入党积极分子谈心谈话……工程技术研究院采油工艺研究所稠油室主任苏日古，每天的工作状态都像陀螺似的高速运转。
短短4年在自己的专业领域有所成绩，苏日古认为，党员身份鞭策着她始终以一名优秀共产党员的标准要求自己。同时，作为一名石油战线上的科研工作者，苦干实干的精神始终激励着她，使她保持干事创业的激情与信心。
做实做细才有效
最近，采油工艺研究所党支部组织委员苏日古正在抓紧时间整理党支部汇报材料。为了尽快完成任务，连着几个周末，苏日古都在办公室里度过。
苏日古于2017年入党。依靠着踏实肯干、认真负责的工作态度，她圆满完成了各项党建工作。“民主生活会、道德讲堂、帮扶慰问等，这些都是贯穿全年的阶段性党建工作。”苏日古认为，只有平时扎扎实实做好每一项党建工作，才能充分发挥党建工作的引领作用。
在日常工作中，苏日古不仅积极组织党员学习，及时掌握支部组织状况，了解支部党员思想情况，还协助支部其他党员一起抓好党员思想教育和纪律教育工作，夯实党员基础管理。
“只有在党支部建设中积极发挥‘一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒’的作用，才能调动党员队伍和基层党支部战斗力。”苏日古说。
据苏日古介绍，目前采油工艺研究所党支部共有39名党员，平均年龄44岁，是一支非常年轻的党员队伍。作为支部组织委员，为了不断提升组织的向心力、凝聚力，壮大组织队伍，苏日古积极履行发展党员“第一把关人”的责任，她坚持民主推荐、党组织考察工作原则，为“好苗子”建立推优档案，定期听取思想汇报并上报党支部。
通过她的细致工作，目前采油工艺研究所党支部已有2名青年预备党员和2名青年入党积极分子。
尽心尽责有收获
采油工艺研究所党支部素有“油田公司采油采气工艺技术参谋部”之称。
在这样一个对于个人素质和技术能力都要求极高的部门，苏日古一点也不怵。她拿出党员不怕苦和累的精神，踊跃参与所里各项科研生产项目，在取得佳绩的同时，也获得了领导和同事的认可。
2020年，因工作需要，需要员工住在所内集体办公。得知消息的苏日古，主动请缨，要求前往单位完成工作。安顿好家中事务后，苏日古每日在办公室内负责编写方案、跟进项目、跟踪生产动态。有时遇到突发的现场生产难题，她也会积极介入，并创新性提出各项针对性解决方案，帮助实际生产“化险为夷”。
工作4年来，苏日古不仅在党建工作中严格要求自己，在本职的稠油生产岗位，她的科研成果也出产颇丰。
2019年至2021年，在苏日古的带领下，稠油团队积极申报疆内外相关创新大赛并获得7项科技类奖项，组织团队申报发明专利10余件，编写科技论文多篇，科研团队创造力、执行力和战斗力不断增强。
今年，苏日古开始担任稠油室主任一职。在快速适应了新的工作环境后，她立即着手带领团队接手重要项目，负责完成新疆油田公司400万吨稠油老区稳产提效工作，并承担多项科研项目。
对于未来的工作规划，苏日古认为只有做好当下的工作，才能积攒足够的力量追逐梦想，“党建工作和科研工作并不冲突，只有信仰坚定、敢于拼搏的科研团队，才能迎难而上，奋斗不已。”
本版图片由本报通讯员 裘新农 摄