编者按

    提起新疆宇澄热力股份有限公司（以下简称“宇澄热力公司”），克拉玛依市民应该并不陌生。多年来，这家主要为油田热力采油提供蒸汽及油气田开发与技术服务，并开展煤炭经营、危险废物处理、合同能源管理等业务的地方国有企业，为克拉玛依经济社会的发展贡献了应有的力量。

    与此同时，这家拥有260位员工的企业秉持“宇澄保供、热力服务”的发展宗旨，为我市培养了一批又一批精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新的优秀工匠。

    时代呼唤中国工匠，宇澄人，一直在路上。

    在宇澄热力公司党员大会即将召开之际，让我们走近优秀工匠代表，从他们的人生故事中探究宇澄人的匠人匠心。

    小事业成就“大师傅”

    姓名：刘朝辉 年龄：53岁 身份：宇澄热力公司运维保障中心培训员

    刘朝辉自带一种让人安心的气质。他身材颀长，岁月在他脸上留下沟壑，却没有压弯他的脊梁。

    那个曾梦想驰车闯天涯的男孩长大后用另外一种方式改变世界——方向盘变成活动扳手，油门变成听针器，设备室弯弯绕绕的小径，便是他的人生赛道。

    一技傍身

    在少年刘朝辉的记忆中，身为基建科科长的父亲总是扑在地上画图纸。少年觉得，父亲专注的神情和规律排列的线条，都有一种不可思议之美。

    少年滚烫的心向往驰车闯天涯，沉稳的父亲担忧他的安全。刘朝辉一咬牙，选择了和当驾驶员最接近的工作——汽修工。父亲很是欣慰：人立于世，有一技傍身即可。

    酷爱钻研的性格很快便使刘朝辉成了汽修工中的佼佼者，1990年，他正式成为克拉玛依电厂的运行工，而这一干就是24年。

    这24年的珍贵时光让刘朝辉不仅掌握了足以傍身的专业技能，还培养出了他专注勇敢、精益求精的工匠精神。45岁那年，刘朝辉将人生的方向盘一转，驶进一个全新赛道——宇澄热力公司。

    “45岁很老吗？对于工人来说，正是黄金时期哩！”刘朝辉的觉悟和勇气赢得了家人的支持，他花费半年多的时间学习锅炉技术，又跟了一年的建站工程进度，直到2016年宇澄热力公司第一供汽站投产，他才正式成为一名锅炉专工。

    “这个赛道障碍重重，难度不小，可我却为它着迷。”刘朝辉全身心投入到了这段新征程中。

    一心钻研

    刘朝辉眉头紧锁，紧盯密密匝匝的线路，就像猎鹰锁定目标，浑然不觉时间流逝。

    他和同事研究这个新设备已经3天了，再过4天，他们必须交上一份逻辑清晰、细致入微、安全合理的操作流程图。现场操作，除了设计图，更需要一份完整的操作流程图，它相当于所有工人的操作指南，每一个环节都至关重要，一步错，便会步步错，造成不可挽回的损失。

    这便是2016年宇澄热力公司委派给刘朝辉的新任务：参与设备编程。

    他将几乎所有时间都消耗在看资料、跑现场上。子系统连接点死角多、易出错，他便花十几个小时专啃这些“硬骨头”。待大家的努力和心血汇成一幅极具工业美感的流程图时，他那颗热气腾腾的心才趋于平静。

    在宇澄热力公司第一供汽站，类似的设备有上百个。2017年，由于表现出色，刘朝辉成了一名机务专工，负责设备运行和维修。活动扳手和听针器成了他的“左膀右臂”，他十分享受在“管线密林”中“探秘”的成就感。

    刘朝辉喜好钻研的性格不胫而走，“硬骨头”接踵而至。

    2019年4月，宇澄热力公司进购了3台高压给水泵，两台都能正常运行，有一台却无法启动。厂家纳闷，派出专业人员在现场跟了一个月，始终理不出头绪。

    “无论如何，一定要搞好！”单位领导下令道。

    刘朝辉主动接下“军令状”，开始马不停蹄地寻找“病因”。经过一周多的排查，他将问题锁定在一个小管道上。将问题管道疏通后，设备果然可以正常运行了。

    按照宇澄热力公司的奖励制度，刘朝辉获得了2000元奖励。

    兜里有钱，心里有梦，一种身为工人的职业荣誉感和价值感，溢满刘朝辉的胸腔。

    一生之师

    工匠技法需要传承，工匠精神亦然。作为宇澄热力公司的元老级工人，今年4月，刘朝辉被聘为宇澄热力公司运维保障中心培训员，除了检修，还要负责培养专业技术人才。

    赛买提·阿德力江是刘朝辉的徒弟。一开始，高学历出身的赛买提并不认可单位一些老师傅的经验主义。一次，站内的除氧给水泵出了小故障，中控室的巡检人员查了一圈都没发现问题。有人把现场照片和视频发给在家休息的刘朝辉，仔细研究泵机的转向后，刘朝辉很快发现了问题，远程指导工作人员完成了维修。

    “真强，姜还是老的辣！”“不去现场就能发现问题，佩服！”……工友们发自肺腑的称赞，赛买提都听进了心里。

    通过这件事，赛买提放下了对老师傅的成见，将刘朝辉视为有能力、有职业尊严的“大师傅”，奋发图强，很快成长为同批次最早被聘为技术员的年轻人。

    “他叫我一声师傅，我就一辈子是他师傅！”这是宇澄热力公司优良的企业精神教给刘朝辉的为师准则。

    从普通工人到受人尊敬的“大师傅”，数十年弹指一瞬。在宇澄热力公司为他铺设的人生赛道上，刘朝辉握紧方向盘，身穿红色工服，脊背笔直，骄傲地飞驰着。

    精耕细作的“老黄牛”

    姓名：孙伟 年龄：45岁 身份：宇澄热力公司供热运行中心技术员

    国字脸、短寸头，身材壮硕，笑起来眼睛弯弯——孙伟憨厚的形象和大家口中任劳任怨的“老黄牛”颇为契合。

    青春时代的叛逆时光恍如隔世，岁月将孙伟淘洗成了他自己喜欢的样子。身为宇澄热力公司的工人，他悟出一条简单的“真理”：工人和设备为一体，设备病了，便是人“病了”。工人和公司也是一体，公司好了，人才能好。

    破茧新生

    孙伟是家中独子，刀子嘴豆腐心的母亲将他惯得有些顽劣，军人出身的父亲长年在野外跑车，对他疏于管教，他似乎错过了成才的最好时机。

    技校毕业后的孙伟得到了人生的第一份工作——克拉玛依电厂工人。一次，他在上班时间请假与朋友喝酒，被出差回来的父亲逮个正着，平日沉默寡言的父亲严厉地训斥他：做人要有人样，干工作要有工作样，不能不伦不类，一事无成。

    打这以后，孙伟再也没有请过一次事假。只不过年轻人的心还飘着，并未悟透父亲的良苦用心。

    1998年的一天，孙伟例行巡检时发现一个机泵有缺油迹象，本想记录上报，侥幸心理却占了上风。带他3年有余的师傅“检查作业”时指着泵机问：“你发现问题了吗？”

    “发现了。”孙伟有些心虚。

    “为何不上报？”师傅已有了怒意。

    “我觉得是小事。”孙伟如实回答。

    师傅长叹一口气，颇有怒其不争之意：“不细心！你知不知道，再过10个小时，电机会被烧坏，公司几万元就泡汤了！”

    从此以后，那个冒冒失失、粗心大意的年轻人变了。

    黄牛精神

    孙伟变得任劳任怨、谨慎细致，做任何事都会三思而后行。老师傅惊叹道：毛头小子怎么变成“老黄牛”了。

    2014年9月，宇澄热力公司招聘，孙伟主动报名。由于工作经验丰富，为人踏实诚恳，2015年，他竞聘成为宇澄热力公司第一供汽站运行一班副班长。

    虽然是全新领域，但是勤奋好学的孙伟很快便上手了。一次，班员巡检时发现一台罗茨风机运转异常，可是十几位组员和班长检查完后都称油量、性能等一切正常，应该问题不大。孙伟不放心，通过望、闻、触的“诊断”方式，对罗茨风机进行了细致入微的排查。种种迹象表明，油量已低于安全线，若继续运行，会导致设备损坏，甚至造成停炉的严重后果。

    在大家将信将疑的目光中，孙伟启动了备用罗茨风机。将换下来的罗茨风机拆开后，所有人倒吸一口凉气：厚厚的油垢下，油量几乎为零！重大事故险些发生！

    那一刻，孙伟觉得心里有什么在拔节生长。他忽然觉得，做不了参天大树，做一头精耕细作的“老黄牛”也未尝不可。

    匠人风采

    什么叫“工作要有工作样？”，在宇澄热力公司，孙伟深刻领悟了“工匠该有的样子”。

    2020年寒冬，孙伟接到一个紧急任务：受极寒天气影响，锅炉设备管线被冻住，如不及时处理，会导致管线破裂，严重影响公司正常生产，他必须和同事合力解冻。

    管线位于零下30摄氏度的户外，总长800米，直径200毫米，曲折迂回，部分距离地面不远，部分则悬于空中，需要高空作业。管线被冻住，最简单快捷的方式是用热蒸汽化开。可是，谁知道哪部分被冻住了呢？

    此刻，宇澄人完美地诠释了团结的力量。接到公司通知后，班组成员和后勤人员无一人请假，自发组成“义务抢修队”迅速到达现场，14人分为5支小队，开始了寒冬大会战。

    由于无法得知被冻住的具体区域，5支小队各负责一段管线，分别查找。

    孙伟和王璐、王鸿滨一组，负责进入厂房区域的管线。他们先在管线上切割一个小孔，安装上阀门，若不流水，则证明管线被冻住，再用热蒸汽予以加热。操作虽然不复杂，却极其考验人的耐力和细心。寒风刺骨，不到一个小时，人就被冻透了。孙伟跺了跺冻麻的双脚，瞥了一眼给管线加热的王鸿滨，微微有些愣怔：这位年逾半百的老师傅像是感觉不到寒冷，工作起来全神贯注、一丝不苟，热气氤氲下，竟颇显英气。“果然，人认真工作的样子最好看！”孙伟突然明白，这就是一名工匠该有的样子，他也应该成为这样的人。

    从当晚23时至次日19时，这14位工人在极寒天气里鏖战了整整20个小时。大家齐心协力，完美地找出了所有冻结点，及时解除了管线冻裂的危机。

    那一晚，孙伟睡得香甜。梦里，他拿着锤子和扳手，是个英雄。

    “黑脸先生”也招人爱

    姓名：马晓鹏 年龄：34岁 身份：宇澄热力公司供热运行中心副主任

    有人偷偷称马晓鹏为“黑脸先生”。实际上，马晓鹏的脸不黑。

    工作十余年，马晓鹏先后当过电工、技术员、安全员、宣传员、管理人员，丰富的经历让他对工人这一职业有了更加深刻的理解：大多数工人都是默默无闻的，他们用智慧和汗水演绎着一个个动人故事，同时，也用自己微小的力量改变着这个世界。

    他为自己曾是一名工人，深感荣幸。

    编程天才

    马晓鹏由甘肃老家的爷爷奶奶带大，遥远的故乡时常入梦。梦里墨香满溢，爷爷拿着戒尺督促他练画习字。画面一转，少年收拾行囊，踏上寻亲之旅，那是一个被称作“黑油”的地方。

    少年在克拉玛依的中专时光是在强烈的自我怀疑和否定中度过的。他觉得自己所学的电子自动化专业课程难如天书，一度想要放弃。在同学的鼓励下，马晓鹏发现了自己在物理方面的天赋。进入大专课程后，他的成绩开始拔尖，并逐渐在编程方面崭露头角。一次，在上编程控制器（PLC）实验课时，马晓鹏轻松完成了红绿灯和洗衣机的控制程序编程，老师惊叹道：教过这么久PLC，第一次遇见如此有天赋的学生！这句认可，让马晓鹏第一次正视自己的人生价值。

    少年昂起头，他开始相信，终有一天，他能靠自己的努力，在这片热土上扎下根。

    2008年，以优异成绩毕业的马晓鹏成了克拉玛依电厂的工人。2010年，马晓鹏代表电厂参加新疆油田公司第六届职业技能大赛，为公司摘得了历史上唯一一个维修电工三等奖。鲜花和赞美声潮水般涌向他，那个不善言谈的年轻人用工人的身份完成了人生蜕变。

    2014年，马晓鹏被安排到宇澄热力公司开启下一个人生篇章。他从技术员做起，每天和锅炉打交道，很快就成了技术骨干。就在一切步入正轨的时候，他的人生走向又变了。

    黑脸先生

    “请出示安全作业票。”马晓鹏声音温和，礼貌得体。

    承包商摆出无辜的表情说道：“马师傅，工期催得紧，哪有时间办这个，等这阵子忙完我们就去办！”

    “不好意思，按照油田公司规定，进入受限空间必须要有安全作业票。您现在没票，为了工人的安全考虑，建议先停工，等补全了再干也不迟。”马晓鹏面带微笑，依然彬彬有礼。

    承包商却恼了：“哪来的小子，这么不懂事，延误了工期，你负得起责任吗？”

    马晓鹏也收起笑意，正色道：“规定就是规定，没有例外，也没有借口，无论是谁都得遵守。没票？对不起，请先补票。”

    承包商见马晓鹏软硬不吃，顿时泄了气，只好停工补票。因为这件事，马晓鹏得了个新绰号：黑脸先生。

    2016年，马晓鹏从工人岗走向管理岗，被聘为第一供汽站副站长，同时兼任安全总监。

    得知要负责安全工作，马晓鹏连忙推辞：在他看来，这个工作更适合性格刚毅、铁面无私的人，而他还无法克服性格中的脆弱柔软。可单位领导一再坚持，认准马晓鹏是个“好苗子”。

    一开始，马晓鹏也感到茫然，他的刚正不阿换回的不是认可，而是承包商的厌恶和憎恨。千般委屈无从吐露，他只好默默扛下所有非议。

    随着对安全监管工作的逐步了解，马晓鹏发现了转机：安全和生产并不是水火不相容的对立状态，只要找对方式，安全绝对是生产的加速器！

    马晓鹏从“预防式安全监管”入手，用人性化的方式督促，慢慢地，他赢得了承包商的尊重，“黑脸先生”也成了公平正义的代名词。

    工匠歌者

    2018年，宇澄热力公司大力提倡关爱员工、培养员工成才。在领导的推荐和鼓励下，马晓鹏考取了注册安全工程师资格证。

    马晓鹏并不是个例。在公司制度的影响下，宇澄热力公司的工人干部掀起了报考相关资质证书的热潮，每年都有大量工人通过努力成功考取专业证书。

    “无论你以后会不会留在宇澄，我们都有责任培养你成才。”公司领导在一次会议上的发言，让马晓鹏感动得热泪盈眶。这个平凡的舞台，确实给了很多平凡工人追梦的机会。他希望通过一种方式，让更多人了解这个梦开始的地方。

    2019年被推选为第一供汽站党支部宣传委员后，马晓鹏和综合、经营等后勤部门的宣传员通过一系列激励措施，调动班组成员写稿积极性。很快，一篇篇语言质朴、情感饱满的宣传稿纷至沓来，平日里那些默默无闻的工匠顿时鲜活起来。统计数据显示，2020年，第一供汽站稿件数量和质量均在全公司名列前茅。这种无价的讴歌也激发了工人比学赶超的热情，一时间，公司上下斗志昂扬，大家对公司的发展充满信心。

    如果说工人的身份让马晓鹏找到了人生价值，那么，成为一名“工匠歌者”，则让他的精神世界有了归处。这种精神和情感的共鸣，如一盏盏启明灯，照亮了全体宇澄人的未来之路。