风城油田作业区风城采油二站地质组有个“多面青年能手”，他就是托列根·金额斯。

今年28岁的托列根·金额斯于2019年毕业于中国石油大学资源勘查工程专业，毕业后的他毅然选择了离家乡阿勒泰不远的克拉玛依——这片因油而生的热土。

从事地质工作两年后，2021年，他成为了风城采油二站地质组组长，也是该站建站以来最年轻的地质组长。

面对岗位“盲区”

主动“拜师学技”

一开始，虽然从未接触过密闭站和伴生气站等特种设备，也不熟悉现场工艺流程，但从“象牙塔”走入油田生产一线的托列根·金额斯面对岗位上的各种“盲区”并没有乱了阵脚，他选择主动“拜师学技”——

上班时间不够学，下班后吃完饭，他又急着上站向值班师傅请教工艺流程；返回基地后，他也不待在宿舍，而是带着尚未解决的问题去到密闭站班长的宿舍寻求答案。

站上的安全总监看到他如此好学，专门在周末带他在现场进行实地讲解，他也格外珍惜这一机会，悉心求教，将难点问题逐一攻克并掌握。

工作快速上手后的托列根·金额斯积极参与各项事务，从统计生产数据、分析生产趋势、制定增产措施，到查阅各项相关论文与科研期刊，并结合现场生产实际情况调控注汽参数，为采油站老区稳产保驾护航……面对交给他的各项工作，他总是“奔着问题去、盯着问题改、对着标准清”，在刚开始的两年里，他先后开展“配汽修井”相关工作，缓解区域注修矛盾；开展区域集团注气相关工作，有效抑制区域汽窜，解决了许多生产现场实际问题，迅速成长为“地质尖兵”。

不断奋发进取

实现“有求必应”

在托列根·金额斯的身上，能看到一个充满活力与力量、饱含志向与热血的石油青年人的模样。

由于具备扎实的地质“基本功”，又热衷于学习安全相关政策，托列根·金额斯深知安全生产的重要性，便主动参加作业区组织的各类安全培训，学习最新最标准的安全制度。在一线“摸井况、找问题”的过程中，他积极“查隐患、讲制度”，帮助班组提升安全管理水平、强化员工安全意识。

为加快“躺井扶正”，提高采油站开井数，他主动和班组、业务组沟通摸底，根据最新油井潜力划分情况，形成了一套“配汽修井、地质计划、班组执行”的高效修井模式，同时，还根据油井生产潜力制定出管线治理计划，协助班组提前完成了管线预制、挖掘等工作，不仅有效提升了采油站的开井数，还提高了特车的使用效率。

不仅如此，身为该站团支部书记，托列根·金额斯还带领采油站“张玉华”班组、采油四班分别获得了新疆油田公司“青年文明号”“青年安全示范岗”等荣誉称号。他还充分发挥自身体育特长，加入了新疆油田公司篮球队及作业区篮球队和排球队。

因强烈的责任心和进取心，托列根·金额斯总是“有求必应”，这也因此赢得了同事们的钦佩和赞许，成为大家眼中的“跨界精英”。