她以高度的责任心和严谨的工作态度带领员工高标准、高质量地完成每一项工作；她用求真务实和阳光开朗的态度带动了身边的员工；她曾7次获得新疆油田公司财务管理工作“先进个人”荣誉称号。她就是风城油田作业区财务科科长栾雯雯。

从事财务管理工作的16年间，栾雯雯先后从事过工资薪酬、成本核算、预算管理等岗位，可谓“十八般武艺”样样精通。2021年起，她开始担任财务科科长，面对当时作业区预算缺口大、成本难以压降的严峻形势，她迎难而上，建立了以收入、成本、利润为核心的全口径预算管理体系，推动预算管理模式由“成本中心”向“利润中心”转变，并构建了“年度预算+滚动预计”“指导+服务”多管齐下的预算过程管控模式。

同时，她还积极奔走于各科室之间，组织各费用管控单位开展每月滚动预计费用管控，充分发挥好“财务‘服务’业务、业务‘辅助’财务”的作用。此外，针对作业区资产体量庞大、管理难度大的重难点问题，她开创了全新的资产管理模式，利用图文结合的方式，给作业区超过3万项的资产，逐一“颁发”“身份证”。此举大大提高了经营管控风险的能力，降低了经营管理风险，为风城油田作业区精细管理、提质增效，全面推进“有质量、有效益、可持续”发展提供了有力保障。

作为一名党员，栾雯雯始终把加强政治学习作为首要任务。每次科室例会，她都积极组织大家开展学习，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，将财务管理工作与作业区高质量发展相结合。

作为整个科室的大姐姐，她时刻关注着每一位员工的身心状态，是人人称赞的“小太阳”；作为科长，她又化身为老师，组织制定了科室内年轻人培养计划，以“师徒结对子”方式实现一对一、点对点的传帮带，促使他们快速成长成才。

未来，栾雯雯仍将以更加饱满的奋进姿态、更加精益求精的工作作风，奋楫争先，勇毅前行。