“职业有意义，生命才有意义。”这句话陪伴重油开发公司经理、党委副书记杜雪彪走过了21年，也见证了他从普通地质员到地质专家、第一管理者这一路走过的艰辛与付出，更激励他用坚守、执着书写“沉睡黑金”动人新篇章。

2019年底，中拐、金龙区块划归重油开发公司。杜雪彪及党委班子及时提出“稠稳稀上、稠稀并举，天然气协同发展”的发展规划，通过精细勘探落实潜力资源，培植潜力区块2个，金龙2井区稀油油气当量迅速上升，成为该公司效益开发核心区。

2019年投产的稀油油藏缺乏有效的能量补充，他与团队提出“五个不等于”理念，通过对五区南上乌尔禾组油藏剩余油精细描述、开发方式科学论证，成功编制老区综合调整及新区开发方案，让“沉睡”的老油藏重焕新生。

随着开发时间延长，稠油老区面临汽窜严重、蒸汽无效循环等困扰，稀油区面临递减率大、衰竭式开发缺少补能手段等难题。他坚持“资源为王”的理念，按照“探明、培植、准备”三个层次开展工作。近两年，重油开发公司累计新增探明储量完成任务的387%，投入开发率87.2%，克白断裂带六、九区石炭系滚动勘探获得了新疆油田公司党委的嘉奖。

他坚持“科技是第一生产力”的理念，先后主持并参加省部级科研项目2项、新疆油田公司级科研项目4项，荣获中国石油科技进步奖特等奖1项、自治区级科技进步奖三等奖1项、新疆油田公司级科技进步奖一等奖3项。

作为安全第一责任人，杜雪彪发扬“严细实”的工作作风，完善梳理规章制度，制定了“安全积分”“跟班稽查”“双线监督”“每日预警”“项目预警协调”“多票合一”的“六位一体”制度，树牢了“制度管人、流程管事”的管理理念，把牢了生产经营主动权。

他积极主动实施低碳站场建设、余热利用改造等项目11项，实现新能源替代完成率120%，减排二氧化碳9.18万吨，用绿色的人文环境、工作环境守护了员工的健康与安全。