2月1日，在新疆油田公司五届三次职代会暨2024年工作会议第六代表团分团讨论中，代表们围绕大会主题报告展开了热烈讨论。

代表们纷纷表示，大会主题报告站位高远、主题鲜明、内容翔实、实事求是，全面客观总结了2023年的工作成果，并为2024年及今后一个时期的工作指明了方向，既鼓舞人心，又催人奋进，是一份有高度、有深度的报告。

新疆油田的发展，始终与时代紧密偕行。

公司党委委员、纪委书记王运涛说：“报告站在战略全局高度，总结了我们去年完成的各项目标任务，同时也分析了公司当前面临的形势，安排部署了重点工作目标，具有很强的实战性指导。新的一年里，我们要咬定目标、脚踏实地，奋进高质量发展，全力谱写现代化综合性能源公司建设新篇章。”

国之大者，为国为民。王运涛建议，工会将员工“普惠性+特殊性”标准化权益维护体系建设列为接下来的工作重点之一，采取有力举措强化工会经费规范化管理，不断提升工会组织服务职工的能力和质效。

公司党委委员、副总经理、总地质师宋永认为，聚焦当前油气勘探开发形势，如何切实解决“主营业务发展的技术瓶颈”是关键。他建议，要注重以实验为核心的地质研究工作，不断优化激发活力、提升效能的科创机制，以目标为导向倒逼技术研发，加大在技术研发领域的投入和创新，以取得突破性进展，提升核心竞争力。

大会主题报告指出，要“激励担当作为，全面加强人才队伍建设”“加强技术人才队伍建设”“推进高技能人才队伍建设”。

对此，工作代表甘仁忠非常赞同，他说：“把技术研究能力提上去了，效率才能提高。我们要推进高技能人才队伍建设，尤其是对一专多能复合型人才的培养很重要。复合型人才和专业化人才相辅相成形成合力，才能真正实现生产经营提质增效。”

“我们还应多关注人才引进，着力培养内部高端人才，还要培养一批掌握话语权的领军人才。”职工代表钱鑫认为，在加强人才队伍建设的同时，还需注重石油精神的传承，加强宣传思想文化建设。

“近年来，工作节奏越来越快，工作压力越来越大，但我们的队伍建设不能浮躁，要深刻认识弘扬‘三老四严’‘苦干实干’的石油精神，坚持科学求实。”钱鑫说。

针对大会主题报告中提到的要“一以贯之坚持党的领导加强党的建设”相关内容，职工代表靳军深有感触：“实验检测研究院作为新疆油田公司三大科研院所之一，一半的研究人员都是共产党员，我们要全面加强基层组织建设，推动党建与业务互融共促，形成集智聚力、干事创业良好局面。”

“听取报告后，我备受鼓舞。尤其是实施‘五大战略’的第一部分就是资源掌控战略，这让我们科研人员感受到了肩上沉甸甸的担子和使命。”职工代表胡婷婷说，“新的一年，我们将加强整体基础研究，突出关键技术攻关，点燃创新引擎，弘扬‘认识无界，创新无限’的科学精神，为保障国家能源安全贡献科技力量。”

工作代表孟照旭说：“报告数据翔实、贴近基层，精准调研了职工所期所盼，了解民心所向所指，重点民生实事部分充分体现了公司对职工的关心关爱。公司把员工生命安全和身心健康放在首位，让我们感受到了公司的温暖与关怀。”

“我们要全心全意依靠员工办企业，扎实推进民生工程。目前，新能源事业部职工大多数都是80后、90后，他们的生活正面临‘上有老、下有小’的忙碌阶段。”工作代表何涛建议，工会本着为职工办实事、办好事的工作理念，切实发挥作用，维护员工权益，协助员工更好地投入工作。

对此，职工代表焦勇也建议，公司应着重关注员工的工作负荷和压力，可结合实际情况制定相关政策，合理安排员工在岗位上的休息时间，充分保护员工的身心健康。