从7月下旬起，数百位新毕业大学生陆续从祖国的天南海北来到大西北，加入了中国石油大军。

进入各大企业后，迎接这些新入职员工的将是什么？有的企业召集开会学习、有的组织岗前军训、还有的开展了丰富的团队活动……

所有的措施仿佛都在告诉“萌新”们：欢迎你们的加入！这里就是你们的家，你们的梦想将从这里启航！

A新疆油田公司：

给新员工“送礼”

给新员工“送礼”

7月22日至23日，一批新员工来到新疆油田公司报到，负责组织迎新的新疆油田公司团委在宿舍外悬挂了印有“挺肩担当、逐梦前行”的激励横幅。同时，新疆油田公司团委还安排了欢迎牌迎新、打卡墙签名、发放爱心大礼包等活动，让新员工在满满的期待与喜悦中步入通往新生活新工作的大门。

新疆油田公司新员工手持欢迎牌合影留念。

B独山子石化公司：

给新员工培训

独山子石化公司乙烯一部职工向新员工讲解装置流程。

7月27日至28日，独山子石化公司迎来了166名新员工。进入企业后，新员工的安排十分密集——8月1日视频聆听集团公司领导讲授入职第一课，8月4日走进“弘扬石油精神”大讲堂，8月7日至16日接受了安全教育、管理制度等培训，8月17日已到各自单位接受班组安全教育……在完成了上述入职培训后，新员工实现了从“学校人到石油人再到企业人”的转变。

C克拉玛依石化公司：

为新员工扣“扣子”

7月16日，克石化公司迎来了58名高校毕业生。在为期9天的培训环节，克石化公司相关专业负责人分别从安全环保、职业卫生、规章制度、企业文化、劳动合同、合规管理等方面为新员工们授课，该公司基层党组织负责人和首席技师还受邀与新员工座谈交流，让新员工对公司的未来充满信心，帮新员工扣好人生第一粒扣子。

克石化公司采取“校企联培”模式为新员工培训。

D西部钻探公司：

带新员工“做游戏”

7月19日，在西部钻探公司团委的组织下，108名来自五湖四海的新员工统一身着印有宝石花和西部钻探标志的蓝色T恤，开展了“凝聚团队力量·绽放青春风采”青年素质拓展活动。新员工们在“双解码”“驿站传书”“排兵布阵”等丰富的活动中释放了激情、绽放了活力，同时也展现了团队文化和凝聚力。