加强理论学习 筑牢信仰之基

推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，通过“三会一课”+“线上”铁人先锋平台+“线下”学习小组研讨等多种学习形式，广泛深入地学习宣传贯彻党的二十大精神

建强支部堡垒 把稳思想之舵

以建设科技创新红色堡垒为契机，把突破关键核心技术作为检验基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要衡量标尺，为油田公司实现高水平科技自立自强提供重要支撑

推动工作实践 补足精神之钙

紧紧围绕公司党委提出的“五大战略”和“五项工程”，制定年度党委工作要点，实施高效勘探、效益开发等专项行动，大力推行“阿米巴”经营模式、“强矩阵”“六包四减”管理理念

深入学习宣传贯彻党的二十大精神；各党支部“三三融合”党建工作稳步推进；580余名在职党员到社区报到，参与基层治理；620名党员勇挑重担，让党旗飘扬在油田勘探评价开发科研攻关第一线……

一份份闪亮答卷、一幕幕温暖画面的背后，始终飘扬着指引方向的鲜红党旗，凝聚着勘探开发研究院基层党建工作迸发出的巨大动能。

近年来，勘探开发研究院党委（以下简称“院党委”）坚持稳字当头、稳中求进，团结带领全院党员干部转观念、勇担当、新征程、创一流，着力推进基层党组织建设，凝心铸魂坚定有力、政治基础更加牢固、服务大局积极有为、管党治党扎实有效，不断夯实党的基层战斗堡垒。

凝心铸魂

党建引领坚强有力

“忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定。”这是勘探开发研究院每名党员铭刻在心中的工作理念。

一直以来，院党委努力把勘探开发研究院打造成最讲政治、最讲党性、最讲担当、最讲忠诚的地方。院党委认真开展“第一议题”、党委理论中心组学习，建立“学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神台账”“贯彻落实党的二十大精神行动计划”，按照“五个一”要求，贯彻落实重点工作30余项。2022年，院党委组织开展“第一议题”学习25次、党委中心组学习12次，学习内容38项，全院通过“三会一课”“线上+线下”等形式广泛开展学习宣贯工作，共有1349人次参与其中，发表学习体会、宣传报道等128篇。

推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，推进学习型党组织建设一直是院党委工作部署的重点。院党委带领各支部深入学习领会党的二十大精神，组织召开党委会（扩大）传达学习贯彻党的二十大精神，通过“三会一课”+“线上”铁人先锋平台+“线下”学习小组研讨，以及开办读书班、党校教授讲座等学习形式，广泛深入地学习宣传贯彻党的二十大精神，做到“公司有部署、研究院有行动、党支部有落实”，确保党的创新理论刻骨铭心进头脑。

此外，院党委坚持落实好“管业务必须管党建”，大抓“四同”调研，把科研生产中的重点难点作为党支部工作出发点和落脚点，党政齐抓共管、全员积极参与；指导党员干部扑下身子，沉到一线，采取“四不两直”的方式体察实情，切实把问题研究透彻，把措施提准提实，以深化调查研究推动解决发展难题。

强基固本

科研生产续写佳绩

今年3月，呼101井、呼102井相继在南缘中段侏罗系喀拉扎组试获高产工业气流，进一步落实呼西背斜凝析气储量规模；

吉木萨尔页岩油紧锣密鼓加快上产，新投产井整体生产效果良好，老井提高采收率正加快攻关试验，朝示范区顺利建成目标稳步迈进；

《新疆油田千万吨级CCUS/CCS发展规划》顺利通过股份公司审查，为油田公司CCUS/CCS产业高质量发展提供保障……

这是今年上半年以来，勘探开发研究院取得的优秀油藏勘探开发成果，同时也是全院广大党员干部牢记初心使命、坚定理想信念、敢于担当作为，以实干实绩全面贯彻落实党的二十大精神的生动体现。

近年来，院党委充分发挥“把管促”作用，紧紧围绕公司党委提出的“五大战略”和“五项工程”，制定年度党委工作要点，实施高效勘探、效益开发等专项行动，大力推行“阿米巴”经营模式、“强矩阵”“六包四减”管理理念，牢牢把握高质量发展主题。

院党委不断优化机构配置，成立由勘探、评价、产能科研骨干组建的多个研究专班，构建勘探评价开发一体化，将勘探与开发视为一个有机整体，把勘探与开发专业紧密结合，使勘探向开发延伸，开发向勘探渗透，把前后接力、串联式衔接的研究模式转变为一个团队负责到底的研究模式，在落实油藏的同时落实产能和开发决策，共同完成油气储量向油气产量的转化，实现油气企业经济效益的最大化。

在开展瓶颈技术攻关方面，院领导坚持“党员专家引领在前，党支部团队攻关在前”的理念，充分发挥支部党员和技术骨干的引领作用。在去年冬季稳产劳动竞赛中，勘探开发研究院科研创新成果显著，形成5m薄甜点、微小断层空间分布规律预测技术序列；建立深层页岩油地质工程甜点地震预测技术系列；优化二三结合复合化学驱配套技术，恢复控制储量2.05亿吨，成功实现老油田的“增肌”“减龄”。

同频共振

党建品牌亮点纷呈

“作为一名党员，把手头的每一项工作规范高效地做好，就是办实事，就是为企业发展作贡献。油田产量增加了，单位发展了，我们的工作价值才能实现。”勘探开发研究院稠油开发研究所总地质师罗池辉用朴实的语言道出自己的工作感受。

“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。”这句话在勘探开发研究院有着深刻体现。稀油开发研究所所长蒋志斌在“压舱石”任务最吃紧的时候连续通宵作战，胆囊炎反复发作，但仍坚守岗位；总地质师冷润熙在办公室里陪伴3岁儿子成长，晚上11点仍能看到他办公室里的小小的身影……这样的事例不胜枚举，生动诠释了该院党支部的战斗堡垒作用。

作为准噶尔盆地勘探开发工作的核心力量与科技创新第一方阵，勘探开发研究院担负着实现油气勘探开发技术自立自强和保障国家能源安全的神圣使命。近年来，院党委以建设院士工作站、专家工作室、劳模创新工作室等科技创新红色堡垒为契机，认真贯彻落实油田公司党委制定的“五大战略”“五项工程”，深入践行“五个统筹”要求，扎实推进“五个转变”，把突破关键核心技术作为检验基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要衡量标尺，务求在受制于人的“卡脖子”技术攻关和前瞻性技术研究中不断取得突破，为油田公司实现高水平科技自立自强提供重要支撑。

勘探开发研究院现有党员620名，占总人数63.3%，其中，本科以上学历党员占比达到了94.9%。作为一支具有高素质党员干部的团队，院党委不断锻造党员队伍，积极选派业务骨干进行挂职交流培养，选用具有党务和经营管理岗位双重经历的复合人才担任重要岗位，并坚持开展基础技能竞赛和院级成果评选工作。今年以来，勘探开发研究院每周定期开办“勘探开发夜校”，举办储层反演、井控取证等培训研讨18场次，努力让更优质的地质方案成为提质增效的源动力。

同时，院党委坚持党政班子一体化，选取符合条件的行政班子进入支部委员会，由院长助理担任机关党支部书记，10名项目长选配为党小组组长，实现党支部书记轮训100%全覆盖。

此外，院党委持续推进党建创新，与新疆油田公司机关处室、外部研究单位积极开展互联共建，持续丰富党建品牌内涵，打造了3支示范支部，“品味·玛湖”和“1726”党支部，以及“活力稀油”党支部，并将“1726”党建工作法从支部推广到总支，以党建促管理“四化并举”。

星辰大海，虽远必达。征途漫漫，惟有奋斗。勘探开发研究院全院党员干部将奋力谱写一流研究院建设崭新篇章，为建设世界一流两千万吨综合性能源公司作出新的更大贡献。