近日，玛湖勘探开发项目部举办“学习型企业创建”全员宣讲，学习型企业创建工作进一步走深走实。

项目部成立之初就启动学习型组织创建，编制玛湖勘探开发项目部建设学习型企业实施方案，组织能力提升“小课堂”，通过学习型企业创建，全面提高员工综合能力水平，适合油田发展需要的人才，从而加快推动实现玛湖500万吨效益上产。

针对学习型企业创建工作，该项目部要求，一是要坚决落实公司党委的安排部署，自觉把个人能力提升融入企业发展中，促进企业高质量发展；二是要苦干实干巧干，结合生产现场实际，全身心投入学习型企业创建的探索与实践，提升自身学习力，确保每日进步一小步、每月进步一大步；三是要严格执行岗位责任制，切实用好学习成果转化。

下一步，该项目部将按照方案安排部署，抓好创建责任任务落实，切实促进全员全方位能力提升，真正使项目部干部员工成为政治过硬、业务精湛的“玛湖铁军”。