编者按

“合作精神”——“合作则众力并，众力并则万钧举。”互助则行。

“竞争精神”——“生命不遇岛屿、暗礁，怎能激起美丽的浪花？”互争则胜。

合作和竞争都有各自的特点，那对于企业而言，这两者哪个更能提高生产效率？本报开展了以此为题的辩论，请看各位评论员的观点——

反方

竞争更能提高生产效率

正方

合作更能提高生产效率

●“1+1>2” 合作提高生产率

合作和竞争都是通往成功的重要手段，但个人认为合作更重要。

首先，随着社会的进步和高度发展，合作共赢已经成为必然趋势，没有合作，何谈共同繁荣和发展，“共同”二字何从谈起？

其次，合则两利，斗则两伤。合作可以发挥人的潜能，更好地认识自身的缺点和不足，学习到别的企业或个人身上的先进之处。中国加入WTO之后，在国际市场范围内实现了经济快速发展，就是有力的证明。

谈到合作，也不是放弃竞争，合作的同时也必然会有竞争，如果没有竞争，合作就会变成一潭死水，竞争使之进步，而合作达到共赢。孙中山说过“物种以竞争为原则，人类以合作为原则，人类顺此原则则昌，不顺此原则则亡”，由此可见合作的重要性。

许洁（采油一厂）

我认为合作比竞争更能提高生产效率。

作为一名“70”后，我很喜欢一首石油行业的著名歌曲《满怀深情望北京》。它是1974年拍摄的故事片《创业》插曲。这首曲子始终高扬一种“我为祖国献石油”的豪迈情怀。在当时那种极其困难的条件下，靠的就是一种敢打必胜的信念和团结协作精神，最终实现石油大会战的胜利。

我所在的单位有大型压缩机、混输泵等生产设备，这些设备的维护保养靠竞争是无法完成的，只有大家分工明确、齐心协力才能高效优质完成保养和检修。

可见对石油行业来说，合作产生的生产效率是远大于竞争的。

陈宝才（石西油田作业区）

习近平总书记强调：“加强重要能源、矿产资源国内勘探开发和增储上产，加快规划建设新型能源体系，提升国家战略物资储备保障能力。”

在准噶尔盆地，西部钻探试油公司与新疆油田公司勘探开发通力合作，发挥中油技服试油测试技术中心的试油、测试地质工程一体化优势力量，持续推动陆上油气稳产增产。其中在南缘的呼101井、呼102井首次在侏罗系喀拉扎组测试获高产工业油气流，开拓了南缘下组合勘探开发新层系，助力南缘勘探再获新突破。“五一”国际劳动节期间，试油公司与西部钻探兄弟单位精诚团结，在这两口井紧锣密鼓的组织下完井管柱作业，为早日投产发挥着一名石油人满腔的热血和使命责任。因此，我认为合作更能提高生产效率。

张千明（西部钻探试油公司）

我认为合作更为重要。

苏洵在《六国论》中总结道：“灭六国者六国也，而非秦也。”秦灭六国就是利用六国的不团结、不合作的这个弱点逐一攻破的，六国灭亡的事实深刻揭示了“团结就是力量”这一亘古不变的真理。

当今社会，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所以需要人们组成团体并要求成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作。团队合作可以帮助企业形成一个学习型组织。因为每个人都有实现自己人生价值的欲望，并且希望得到别人的尊重与敬仰。为了提高团队的整体能力，团队成员会自发进行学习提高能力，一旦有些不足的时候，这种不服输的心理就会促使团队成员继续奋发上进，推动团队整体素质的发展，促进企业的成长。

陈琳（重油开发公司）

人不可能孤立存在，而是处于一定的社会环境之中。在这样一种群体生活中，倘若个体没有合作意识，那他可能会面临着处处碰壁的危机。团队需要合作，生活中的大多数事情也都离不开合作。譬如，体育运动中的团体项目，就要求队员们必须保持彼此之间的良好配合；中国的探月工程、北斗导航工程也是在数以千计的工程师和科学家合力攻关，团结合作的基础上取得了成功。

而竞争的收获是有限的，因为它只能激发个人或少数人的力量；合作则可以拥有丰硕的回报和无穷的潜力，因为它集结了众人的智慧。当今社会，学会竞争的同时，更要意识到，帮助别人就是帮助自己，成就别人就是成就自己，只有合作，每个人才能获得最大的成功。

熊月雯（应急抢险救援中心）

优胜劣汰 竞争激发大能量●

在激烈的市场竞争中，企业想要大幅提高生产效率，关键在于竞争，竞争是改善生产效率的方法。

竞争有利于提高企业生产工作效率，有句话说得好：“一匹马如果没有一匹马紧紧追赶着它，就永远不会疾驰飞奔!”这句话充分地阐释了竞争的重要性。试想一下，若世间没有竞争，企业的发展就会停止不前，员工的惰性就会显现无疑。

竞争可以使企业壮大起来;当企业在与企业竞争时，总会遇到相应的困难和阻碍，但在这时，它必然会拿出自己的实力，尽全力去克服困难与挫折。成功的竞争者，总是在实践中迎接风险困难，而在生产效率行动中会想方设法使风险降到最低程度，或者是极其巧妙地避开风险来提高它的生产效率。

一定的竞争可以激励企业的发展，让企业生产效率向着目标努力奋斗。同时有竞争才有进步，只有进步，才会到达理想的生产效率;只有竞争，才能脱颖而出，更好地实现企业生产效率。

冯慧（风城油田作业区）

我认为竞争更能够提高生产效率。在当今市场竞争白热化的今天，适度的竞争机制，能够使员工更加积极努力地工作，提高自身工作效率。竞争能够挖掘人的潜能，激发更大的能量，在实际工作中，个人要想发展得更快，生活改变得更大，就得具备竞争意识。

如今，伴随着信息技术的升级，油气生产物联网建设为人才竞争搭建了平台，优秀人才能够更好地抓住行业的潜在蕴含价值，从而实现油气的开采，提高更大的市场竞争力。一个企业想要生存发展，就必须能巧妙地激发员工的竞争意识，进而提高生产效率。

宋欣（采油一厂）

第三种声音：同步进行  缺一不可

随着信息化和工业化越来越深的融合，数字化转型和智能化发展成为油气科技和产业发展的大趋势，如何提高生产效率？我认为合作和竞争同样重要。

对于合作来说，通过互相学习、优势互补，营造一种轻松的工作氛围，比如企业中常见的QC项目，每个成员有相应的分工，使每个队员都有一种归属感，最终完成QC整体项目汇报，有助于提高团队成员的积极性和效率团队协作的精神；对于竞争来说，企业制度如果缺乏竞争机制，则很容易让员工产生消极怠工的状况，尤其面对当下的生产形势和严峻挑战，更应该保持清醒的头脑，紧紧围绕生产目标，拼毅力、抢时间、促上产、争效益。在竞争中,员工会感受到来自同事和同行的压力,这种压力可以促使他们更加努力地工作,提高自己的工作能力和水平。

张紫薇（风城油田作业区）

合作与竞争都是提高生产效率的重要手段，但它们的作用是不同的。合作主要是指通过建立合作伙伴关系，整合各方资源，实现优势互补，从而提高整体生产效率。在合作中，不同的人或组织可以共享资源，共同完成一项任务，从而减少重复工作和沟通成本，提高生产效率。同时，合作可以培养团队精神，增强员工之间的合作意识和信任，提高员工的工作积极性和创造力，从而进一步提高生产效率。

然而，竞争则主要是指通过竞争来激发个体的创造力和潜能，从而提高个体和整体的生产效率。竞争能够促使企业不断寻找创新点和降低成本的方法，从而提高生产效率。在竞争中，企业可以不断优化产品和服务，提高质量和效率，从而在市场竞争中占据优势，提高生产效率。此外，竞争也能够促使员工不断进步和学习，不断提高自身素质和能力，从而提高个体的生产效率。

因此，企业应该根据实际情况，合理利用合作和竞争两种手段，以提高整体生产效率和竞争力。

陈雨 （工程技术研究院）