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拓展市场创收创效 强化管理争创一流 为深入推进公司高质量发展贡献实验研究力量

●实验检测研究院执行董事、院长 石国新

习近平总书记在党的二十大报告明确指出:“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业。”“构建高水平社会主义市场经济体制。”新疆油田公司执行董事、党委书记杨立强要求不断提升依法合规治企和强化管理的能力,加快推进公司内部市场化改革步伐。实验检测研究院立足科研生产经营管理实际,从探索经营模式、强化市场拓展、深化依法治企、强化基础管理四个方面提升企业管理水平,以实际行动践行党的二十大精神。

探索经营模式,构建市场化运行机制

始终牢记“国之大者”、心系“企之要情”,引导全体员工持续转变思想观念,加快构建内部模拟市场化运行机制。

一是加快完善内部市场化结算定价机制。在161类1690项检验检测、科研服务价格测算基础上,进一步完善新版价格体系,实现业务链全覆盖。依据“有岗位就要创效、有服务就要收费”的原则,加快完善院属各单位之间的内部市场化结算定价机制,客观反映各单位的经营成果和价值贡献,推动院内部模拟市场化工作走深走实。

二是积极探索“阿米巴”经营模式。建立11个以三级单位为“阿米巴”的经营核算单元,各“阿米巴”实行完全成本核算,积极开展高附加值扩项,通过抢市场、多干活、创效益、减支出,做到“六包四减”,重塑管理考核流程,推动“四精”管理落实落地。

三是做好“强矩阵”预算管理。按照公司“强矩阵”预算管理要求,优化完善全面预算实施方案,分解下达2023年生产经营指标,实现“人人肩上有担子、人人身上有指标”。

强化市场拓展,提升创新创效能力

树牢市场意识,始终秉持“为油田创效、为客户服务、为员工赋能”的价值追求,用市场拓空间提效益。

一是主动开辟市场。坚持开源与节流并重,大力开拓内外部市场,不断提升“走出去”发展的能力和品牌影响力。发挥实验检测技术优势,结合内外部市场需求,提高市场占有率。

二是加快成果转化创效。梳理现有优势技术,补强关键技术,拓展新检测技术,加大技术成果直接服务油田勘探开发的能力,加强化学驱配方、水处理、节能技术、井口设计等现场转化创效,对外加强密闭取心、单井综合评价、水驱及气驱提高采收率评价等特色技术服务。

三是做好统筹保障。积极构建外部市场业务布局,在资源统筹、投入保障、正向激励等方面加大力度,做好技术人才设备等储备,全面提升市场竞争能力和整体创效水平。

深化依法治企,提高风险防范能力

持续强化建章立制、风险管控,巩固“合规管理强化年”活动成果。

一是健全完善内控体系。构建“三位一体”的内控与风险管理体系,健全风险评估机制、重大经营风险事件管理机制、动态监测和数据分析机制,全面提升风险防范化解能力。

二是推进依法合规治企。落实“管业务必须管合规”的要求,加快建设治理现代、经营合规、管理规范、诚信守法的法治企业,全力提升依法合规治企能力。

三是培育合规文化。加大全员法治教育,多措并举培育合规文化,进一步增强法治观念、合规理念、契约精神,形成“人人事事时时依法办事、依规履职”的工作氛围。

强化基础管理,增强企业治理能力

持续强化基础管理力度,深入落实“从严管理出效益、精细管理出大效益、精益管理出更大效益”的工作要求。

一是对标管理促提升。构建业务、管理、经营等全方位对标管理体系,对外选准标杆找差距、找短板,对内横向比较实现“比学赶帮超”。规范对标工作流程,充分发挥对标专业委员会作用,真正实现主动对标、精细对标、全面对标、常态对标。

二是加强制度流程管理。强化“制度管人、流程管事”理念,持续开展规章制度制修订,深入推进业务流程大调查,形成部署、督导、考核的一体工作机制,实现基础工作提档升级。

三是推进人才强企工程。压实人才培养路径,推进岗位交流锻炼、基础知识讲堂等人才培养措施;依托重点实验室和“五大支撑团队”,实施“领军人才+创新团队+优质项目”培育工程,加快领军型人才队伍建设。完善业绩考核分配体系,细化成本、效益指标,强化“挣”的理念,把员工的积极性凝聚到干事创业、创新创效上来。

发展永无止境,奋斗续写新篇。实验检测研究院持续深入学习贯彻党的二十大精神,加快提升管理能力和管理水平,把学习成效体现在建设一流实验检测研究院、建设新疆油田公司世界一流两千万吨综合性能源公司目标上来,为深入推进公司高质量发展贡献实验研究力量。

时间:2023-04-25    来源:新疆石油报
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