4月14日，在克拉玛依石化公司月度安全环保形势分析会上，甲醇厂、炼油第二联合车间、公用工程部、综合服务中心4家单位的负责人接过了2023年一季度“HSE优胜单位”流动红旗，成为首批夺旗单位。

为深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强安全生产工作的系列重要指示批示精神，严格贯彻落实集团公司安全生产决策部署，不断深化QHSE管理体系及评比奖励机制建设，进一步营造HSE工作创先争优氛围，该公司决定开展“HSE优胜单位”“HSE优胜班组”流动红旗竞赛活动。

竞赛活动以HSE目标责任书考评打分为基础，按季度进行评选，旨在通过竞赛活动推动全员安全环保责任落实，切实将“三管三必须”原则落实到位，全面形成积极向上的HSE工作氛围，推动基层各单位HSE工作持续改进。

按照竞赛活动规则，克石化以基层单位月度HSE目标责任书考评打分为基础，每季度以各单位平均得分为评比依据，选取生产单位前三名、辅助单位第一名作为“HSE优胜单位”，并在HSE优胜单位范围内评选出“HSE优胜班组”，并在下一季度月度考核中逐月给予嘉奖。

“竞赛活动奖惩力度极大，获得‘HSE优胜单位’的生产单位将在下一季度每月月度考核中分别加综合分8分、5分、3分，辅助单位的加分也将达到5分，同时要求‘HSE优胜班组’的奖励额度不低于优胜单位奖励的40%。”克石化公司质量安全环保处刘井锁介绍。

刘井锁说，“流动红旗”评选既是奖励先进、选树典型的一种科学方法，也是争先创优、激发员工积极性的有效措施。为形成正向激励与反向鞭策的长效约束机制，竞赛活动要求对连续两个季度排名后两名的生产单位及排名垫底的辅助单位，将分别一次性考核月度综合分5分和3分，并要求在公司安全环保例会上作出管理短板剖析，制定实施管理提升举措。

刘井锁介绍，竞赛评比结果将与公司年度安全环保先进单位、先进班组评选直接挂钩，通过竞赛活动建立长效机制，进一步提升全员HSE工作能力，建立良好的安全文化，达到全员“养成习惯、落实责任、形成自觉”的目的。