近年来，我市长征社区积极探索党建与基层治理深度融合，打造“红色邻里”服务品牌，探索“近邻”社区治理新模式，总结出“1357”工作机制，整合利用社区办公场地，打造出占地面积约2000平方米的“红色邻里”阵地，为社区不同人群提供全方位、多元化服务，让居民在交往交流交融中不断增进幸福感。

去年6月，长征社区被授予全国先进基层党组织光荣称号，成为全疆唯一一个以社区为代表的全国先进基层党组织。

期间，长征社区通过“一核多元、一线到底”的组织架构，形成“社区党委—片区网格支部—单元党小组—党员政治责任区”四级联动体系，通过定人、定格、定责，将社区所辖居民楼、商铺合理划分为4个片区网格，实现了网格党建、业务工作“双线并进”、同向发力。

同时，长征社区把辖区物业公司、工作队派出单位、驻区各企事业单位、社会组织等纳入网格，充分利用资源和力量，打造“全要素网格”，把党建、综治、城管“三张网”融合为共建“一张网”，健全和完善了社区治理体系。

此外，社区党委把开展志愿服务作为推进社区共治的重要方式，将创建的全疆首支“社区义务联防队”升级为“红色星火长征”“橙色平安长征”“绿色健康长征”“金色炫舞长征”“蓝色情暖长征”5支志愿服务队，积极开展环境保护、社区服务、困难帮扶、文体活动等服务，特别是对居民反映的共性问题及时向社区党委反映，为解决社区普遍性问题献策献力。

为引导辖区各方力量共同参与社区治理，该社区还探索建立了由居委会、小区业委会、物业公司、居民代表和辖区单位共同参与的圆桌会议制度，通过创建“五事联议”机制、“百姓议事日”“话匣子”议事委员会、“643”议事工作法，进一步提升社区居民主人翁意识。

长征社区还建立物社联动机制，通过社区党组织领导下的居委会、业委会、物业公司三方联动机制，积极解决居民群众的民生诉求，同时利用10个自治组织和14支常态化的志愿服务队，对居民反映的热点难点问题进行协商解决，绘出共享“同心圆”。

截至目前，该社区已协商解决各类热点难点问题和困难诉求200余件。

■专家点评

此案例集中展示了我市党建引领基层治理所取得的成就，探索的“1357”工作机制凸显了“五治融合”在社区的应用，具有较强的创新性和借鉴性。社区通过“一核多元、一线到底”的组织架构，形成“社区党委—片区网格支部—单元党小组—党员政治责任区”四级联动体系，凸显社区治理的创新性；打造“全要素网格”，把党建、综治、城管“三张网”融合为共建“一张网”，健全和完善了社区治理体系，体现典型性与实效性。