深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，新疆油田公司各单位以高度的政治自觉迅速启动部署、有力有序开展，引导广大党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，推动学习教育入脑入心、见行见效。

全面部署

层层落实学习责任

新疆油田公司党委高度重视此次学习教育，迅速制定印发学习教育工作方案，细化明确加强谋划部署、抓实学习研讨、认真查摆问题、深入集中整治、做好开门教育等5个方面18项重点工作举措，为各单位开展学习教育提供了清晰的指引。各单位积极响应，迅速启动部署学习教育，成立专项工作小组，结合自身实际，制定具体的学习计划，确保学习教育有序推进。

开发事业部召开专题会议，对学习教育进行全面动员部署，要求全体员工深刻认识中央八项规定精神的重要意义，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。事业部领导班子带头学习，以上率下，形成良好的示范效应。

准东采油厂组织党员干部系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，进一步深化石油精神教育，结合“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育，引导党员干部传承“三老四严”优良传统，涵养新风正气。

丰富形式

确保学习入脑入心

新疆油田公司各单位采用多种形式开展学习教育，力求让中央八项规定精神深入人心。通过集中学习、专题讲座、案例分析、线上学习等方式，组织员工深入学习中央八项规定及其实施细则精神，以及新疆油田公司相关规章制度。

重油开发公司邀请专家开办专题讲座，从政策背景、具体要求、典型案例等方面进行深入解读，帮助员工更好地理解和把握中央八项规定精神的内涵。同时，该公司还开展线上答题活动，检验员工的学习成果，激发员工的学习积极性。

采油一厂组织员工观看警示教育片，选取近年来违反中央八项规定精神的典型案例进行剖析，让员工深刻认识到违规违纪行为的严重后果，增强廉洁自律意识。此外，该厂还开展“廉洁家书”活动，通过家属的温馨提醒，进一步筑牢员工的思想防线。

陆梁油田作业区各党支部以高度的政治自觉和责任担当，先学一步、深学一层，充分发挥模范带头作用，形成上下一心、协同推进的良好局面。各党支部围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育核心目标与任务部署，细化责任分配，周密组织实施，快速营造出浓厚的“学查改”一体推进氛围。

百口泉采油厂坚持一体推进学查改，抓好学习研讨，坚持读原文、悟原理，全面梳理在贯彻落实中央八项规定精神等方面存在的薄弱环节和突出问题，开展集中整治，通过学习教育集中整治一批作风问题、有效解决一批员工急难愁盼问题，确保学有质量、查有力度、改有成效。

结合实际

推动工作见行见效

新疆油田公司各单位将学习教育与实际工作相结合，以中央八项规定精神为指导，改进工作作风，提高工作效率。在项目审批、物资采购、工程建设等重点领域，严格执行相关规定，加强监督管理，杜绝违规违纪行为的发生。

物资供应公司在物资采购过程中，严格按照规定程序进行招标采购，加强对供应商的资质审查和价格比较，确保采购物资的质量和性价比。同时，该公司还加强对采购人员的廉洁教育，防止出现利益输送等问题。

勘探开发研究院坚持一体推进学查改，结合“我为员工群众办实事”常态化活动和“我为科研人员减负”工作行动计划，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，真正以职工群众满意、能源保供新作为、科技创新突破检验学习教育成果。

采油二厂从学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育四个方面对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行详细部署安排，并按照部门职能分解16项工作任务，确保学习教育走深走实、见行见效。与此同时，结合巡察反馈问题整改等重点任务，把解决共性问题、突出问题与完善规章制度、建立长效机制结合起来，加强全周期闭环管理，确保学有质量、查有力度、改有成效。

在日常工作中，各单位注重精简会议文件，提高工作效率。避免形式主义和官僚主义，让员工有更多的时间和精力投入到实际工作中。

强化监督

建立长效机制

为确保学习教育活动取得实效，新疆油田公司各单位加强监督检查，建立长效机制，定期对学习教育的开展情况进行检查，对发现的问题及时进行整改。

风城油田作业区严格落实大监督工作，以问题为导向，聚焦地面工程建设、大额资金等关键领域合规性，纪委与业务部门组建联合组，不定期开展专项监督，提前预警管控问题，防范廉洁与稳定风险。

新疆油田公司纪委加强对各基层单位的监督指导，不定期开展专项检查，对违反中央八项规定精神的问题严肃查处。通过强化监督执纪问责，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，确保中央八项规定精神在公司落地生根。

通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，新疆油田公司全体干部员工的纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风得到进一步转变。下一步，新疆油田公司将持续深化学习教育成果，不断完善制度机制，持续加强作风建设，为公司高质量发展提供坚强保障。