坚持党的建设与国有企业改革发展、生产经营深度有效融合，是企业实现高质量发展的必然要求。
2023年7月6日，中国石油天然气集团有限公司提升基层党建质量工作交流会提出，要巩固拓展基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。
近一年来，新疆油田公司牢固树立大抓基层的鲜明导向，把重心放到基层、功夫下到基层、资源用到基层，坚持以基层党建“三基本”建设为前提基础，将加强“三基”工作作为基层党组织融入中心、进入管理的重要载体，找准党建工作与生产经营在企业基层的有效结合点，全力以赴固堡垒强管理、抓融合促发展，以高质量党建引领和保障高质量发展。
筑牢根基
建强基层党组织战斗堡垒
只有党的各级组织健全过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。
新疆油田公司围绕党的基本组织、基本队伍、基本制度持续发力，将基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，把党的基层组织内嵌到油田生产经营管理各领域。各基层党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，结合自身创新基层党建制度模式，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力、执行力。
面对转型与高质量发展新要求，新疆培训中心培训研发部（人才评价中心）党支部扎实推进“一支部一特色”品牌创建探索与实践，传承“求实、创新、协作、奉献、自律”的研发精神，面向油田生产一线，积极参与重点教研、科研课题的开发，加快推进精品培训项目落地与人才评价胜任力模型构建，加速提升中心核心业务价值和品牌效应，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。
该党支部坚持“强基提质 科研赋能”的党建工作思路，创新“党建+创新创效”工作理念，围绕“精品迭代 品牌创效”主线，构建党建品牌创建载体，推动党建工作创新发展，努力锻造一支“勤于钻研 精于业务 勇于创新”的科研管理团队，科技创新水平和支撑引领作用显著提升。
在该党支部的带领下，工作人员主动深入油田一线，盘点、评估企业人才培养难题，推进油田人才队伍建设对策研究，开发出“党支部书记、新能源”等15个精品培训项目，转化落地50期1936人次。同时，申报立项《新疆油田公司岗位培训标准及培养方式研究》《对外业务人才（国内+国外）发展规划研究》等4个公司级软科学科技、咨询项目，通过精准设计员工培训规划，为油田人才培训工作提供智力支持。今年，该党支部荣获新疆油田公司级“先进基层党组织”称号。
激励担当
打造高质量发展铁军
今年4月28日，新疆油田公司召开劳动模范、十大杰出青年表彰大会，李琛等67人受到表彰。
“七一”来临之际，新疆油田公司表彰了100名优秀共产党员、50名优秀党务工作者和33个先进基层党组织。
聚焦基层党员队伍建设，新疆油田公司各级党组织全面实施基层党组织书记、党务干部和党员“三支队伍”能力建设工程，引导党员在勘探开发、增储上产、提质增效、科技创新、深化改革等重点工作中当先锋、作表率，通过党员的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动全体职工在急难险重工作中创先争优。
作为玛湖油田油气上产的主力军，百口泉采油厂玛湖第三采油作业区党支部坚持抓生产从党建入手、抓党建从生产出发，通过压缩管理层级、优化员工布局、划分最小核算单元，将可控效益指标压实至班组、产量核算到单井、单井承包给员工。全员创效能力显著提升，切实让党建成为看得见的生产力。
依托“党小组带班组”管理模式，该党支部形成了“1个党小组带1个巡检班组”的工作模式，由党小组带动一线生产班组和干部员工抓生产、强管理、促稳定，同时还将党支部委员、技术骨干、技能尖兵等分配至各党小组，赋予班组安全、地质、综合经营职能，构建完善的属地生产创效单元。
此外，该党支部持续推广“积分制”考核，有效发挥“挣奖金”激励效能和杠杆作用，通过产量到井、单井到人，实施党员承包制，压实产量、效益、安全环保责任，逐渐形成“先进添动力、落后有压力”的局面。
该党支部坚持不断开拓创新、真抓实干，催动“以党建引领生产班组建设，生产班组建设促进党的建设”的种子在班组生根发芽，实现了党建与生产班组互融共促，助推党建工作由单打独斗向抱团发展转变，同时，还打造了一支攻坚克难的“铁人”队伍，形成“以点带面、一线串珠、全区推进”的党建引领生产高质量发展的新局面。
党建引领
赋能企业高质量发展
2023年，新疆油田公司在中国石油天然气集团有限公司党建责任制考核中获评A+级。
抓党建，关键是促发展。新疆油田公司党委持续优化党组织建设，建立党组织设置与企业组织架构运行有机统一机制，有效推动基层党建与基层生产经营管理全面融合、全面进步、全面过硬，把党的政治建设成效与企业管理优势厚植为竞争优势、发展优势，着力提升企业高质量发展的组织战斗力。
在产量上，今年一季度，新疆油田公司累计生产油气当量460万吨以上，原油日产水平保持在4万吨以上。
在页岩油方面，3月12日，吉木萨尔页岩油2024年首轮水平井压裂正式启动，加速推动了我国“页岩油革命”的进程。2020年3月至今，吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）年产原油已经突破60万吨，今年将完成钻井100口、压裂110口，建产规模达历史之最。在新疆油田的计划表中，2025年吉木萨尔页岩油产量将达到140万吨。
在绿色油田建设方面，5月21日，新疆油田公司举行新能源及配套煤电、碳捕集一体化项目启动仪式，标志着中国石油最大的“新能源+煤电+CCUS”一体化项目正式启动。目前，CCUS/CCS+新能源项目场景已完成注碳11万吨。
近年来，新疆油田将新能源与油气融合发展作为重构绿色低碳开发方式、夯实油田高效开发基础的重要举措，加快推进火电+新能源、新型电力系统、氢能产业链、天然气+新能源、CCUS/CCS+新能源、稠油清洁替代“六大场景”建设。
在党纪学习教育中，新疆油田公司党委第一时间召开专题会议研究审定工作方案，成立专班，以上率下、带头示范，紧扣党的“六大纪律”，安排学习研讨、警示教育、培训监督、检视整改4个方面9项具体任务，并通过举办专题读书班、个人自学、专题研讨、抓支部学习等方式，组织党员干部逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》。
据统计，截至目前，新疆油田公司各单位党委高质量开展读书班学习研讨120余次，各级党组织开展“三会一课”1500余次，党组织书记讲授党课200余次、覆盖2000余人，广大党员干部党纪意识进一步增强。
党建引领风帆劲，只争朝夕马蹄疾。
新疆油田公司将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动党建工作与企业高质量发展深度融合，将基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，切实把组织力量、组织优势转化为发展动力、发展优势，奋力谱写新疆油田高质量发展新篇章！