准东采油厂火烧山作业区第一党支部成立党员青年突击队，紧密跟踪新井产能建设各环节。新疆石油报通讯员 余建华 摄

采油二厂一线党员技术骨干深入现场进行技术帮扶。新疆石油报通讯员 杨君 摄

理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用，学习进展快不快，运用效果好不好，落实成效实不实，归根结底要以群众满意不满意作为根本评判标准。对新疆油田而言，归根结底要看员工满意不满意，能源饭碗端得牢不牢。

新疆油田各基层党支部正以实际行动答好“时代之问”，找差距、抓落实、促整改，一幕幕生动场景竞相涌现，一个个顽瘴痼疾“药到病除”，主题教育成效显著。

联动聚合力

攻坚促上产

在完成全年原油生产任务的冲刺阶段，准东采油厂火烧山作业区第一党支部围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总目标要求，狠抓落实主题教育要求，坚持“谋实事、出实招、求实效”，生产技术人员深入基层一线保各项工程进度，推动主题教育走向深入、落到实处。

火烧山作业区第一党支部牢记习近平总书记“把能源的饭碗牢牢端在自己手里”的殷殷嘱托，不断增强产量意识，加强新建产能井生产管理制度，加快转抽作业，在进一步提高新井产量的同时，落实好各项上产措施，为该作业区完成全年产量任务奠定了坚实基础。

为加快新井产能建设步伐，第一党支部成立党员青年突击队，紧密跟踪新井产能建设各环节，精细组织现场施工，精准协调各类施工队伍，强化生产运行，使各项工作在部署上有依据，组织上有程序，组织协调上有制度；加快新完钻井交井、投产工作，卡好时间节点，抢抓投产进度，快速高效推进产能建设工作。截至11月27日，火烧山油田2023年新井产能建设全部完成。

深耕“责任田”

筑牢“压舱石”

面对产量硬任务，采油二厂运行维护一中心深耕实做，从“纸上学”到“事上见”，把主题教育学习热情转化为解决现场油水井管理难题的具体行动。

“我们成立了党员帮扶小组，针对分线异常降产、高产井稳产、隐形降产井诊断等生产管理难题，深入承包责任区，哪里困难多，就去哪里打开局面；哪里意见多，就去哪里理顺情绪；哪里行动慢，就去哪里督促落实。”该中心工程地质组党员陈超说。

运行维护一中心近期产量持续波动，为在最短时间内消除降产影响因素，党支部支委成员、管理技术干部组成上产帮扶小组，深入降产幅度较大的8105、8108分线现场，对60余口单井实施憋泵、控套压、核实含水、产量等工作，对5口长关井、低能井摸规律实施捣开，全力提升开井数、开井时率。

聚焦往年冬季稳产薄弱点，党员帮扶小组充分发挥技术管理优势，根据油井产量、含水变化、返蜡分析，对抽油井清防蜡实施分类管理，动态优化加药剂量、热洗周期、热洗用量，累计热洗180口、冲线35口，确保井筒低负荷运行，避免因蜡卡导致的维护性作业发生。

广泛听建议

切实履职责

自主题教育开展以来，油气储运公司乌昌天然气中心站党支部把倾听群众声音、强化问题导向放在首位，推动主题教育与站队基础管理、安全生产相结合，拿实招、出实绩。

群策群力夯实管理基础。该党支部通过支委联班组、党员联岗位，借助“餐桌、讲桌、办公桌”，走进群众中，广泛听取员工对站队经营管理工作提出的意见和建议5条。其中，“建议站队组织开展班组长测评”的提议被采纳实施后，不仅拓宽了员工参与班组、站队管理的渠道，也促进了班组长切实履职、健康成长，为健全站队基础管理添砖加瓦。

揭榜挂帅强化安全生产。该党支部围绕工作短板弱项，成立“铁榔头”党员攻关组，把生产经营中的难题分解为8个项目，由党员揭榜挂帅，主动认领，做到每个党员至少参加1个项目，每个项目至少有1名党员，党员干部、党员班长担任项目负责人，列出任务清单和完成时间，定期组织召开实施情况汇报会，围绕难点痛点和瓶颈问题“头脑风暴”，晒经验、比作为、促发展，把主题教育成果转化为促进安全生产的生动实践。