进入11月以来，油气储运公司聚焦冬季“八防”、风险严控、隐患治理等工作重点，持续深入开展“防风险 查隐患 促安全”劳动竞赛活动，以劳动竞赛激发干事热情，以“三干三强化”大兴务实之风，助力冬季平稳保供。

强化安全管理，培养“实干”作风

该公司以劳动竞赛为载体，组织岗位员工对加热设备、输油机泵、管线保温、伴热带等8大类设备设施进行“地毯式”“车轮式”排查，抓好“冬练”实战，切实提高风险隐患排查质量和治理效果。

专业部门加大对现场作业的安全管理力度，应用人脸识别系统、视频监控系统，以“千里眼”严格落实人物技防措施；推行“监管+服务”，帮扶承包商解决施工中的各类隐患问题，通过“挑刺+灭刺”的方式确保风险管控到位、安全排查到位、隐患治理到位，让生产安全工作平稳“换季”。

强化能力提升，增强“会干”本领

该公司13个基层站队围绕冬防保温工作各项部署要求，结合历年冬供工作经验，梳理重难点问题，组织技术骨干主动担当技术帮扶“多面手”，以在生产现场“沉浸式培训”的形式，强化“冬训”质量效果。

承担着新疆油田西北缘地区天然气输配管网的管理、维护等生产任务的输气队，面对岗位轮换多、岗位内容综合性强、技能要求高的挑战，针对轮岗员工、综合计量岗员工，搭建“一对一”多岗多技能适应性培训，提高员工隐患排查水平、岗位履职能力，为保障克拉玛依工业和民用天然气安全平稳夯实基础。

强化竞赛激励，营造“大干”氛围

该公司积极推行13个基层站队网格化管理，将劳动竞赛活动成效与员工绩效考核挂钩，构建“隐患风险越大、贡献越大、绩效考核越好”的正向激励机制。

风城中心站承担着新疆油田超稠油热采天然气供应和超稠油安全平稳外输等重要任务，以“治已病+防未病”为出发点，将隐患处理措施及防范措施与隐患排查数量、质量等要素一并纳入竞赛评比项，最大限度提升现场安全管理水平和员工安全履职能力，群防群治筑牢冬防“安全长城”，助力冬季平稳保供。

面对冬供“大考”，油气储运公司全体员工将强化作为能源保供“顶梁柱”的责任担当，严格执行各项管理制度。针对天然气保供重点单位扎实开展应急演练，提升岗位员工应急处置能力，秣马厉兵备战“冬供”。

11月2日，油气储运公司风城中心站原油外输运行二班和综合巡检工们正在开展“地毯式排查+沉浸式培训”，对设备设施进行“换季体检”。