9月中旬，中国石油集团公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一批总结暨第二批部署会以来，新疆油田公司34家单位的416个基层党组织已全面启动第二批主题教育。
各单位牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，科学谋划、精心组织、扎实开展好主题教育，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效，以担当作为、苦干实干的实际行动，全力以赴完成年度目标任务，推动新疆油田公司高质量发展。
突出“学思想”
推动理论学习走深走实
思想是行动的先导，理论是实践的指南。新疆油田公司第二批主题教育单位充分借鉴运用第一批主题教育经验，更加注重理论武装，在“学思想”上用心用情用力。
吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）党委认真落实上级要求，以“早”字当头，举办中心组学习，深入学习领会习近平总书记在广东、陕西、内蒙古、江苏等地考察时提出的要求与部署，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得新成效；同时，以“快”字为先，迅速组织7期读书班，通过夜读班、周末班，有效解决工学矛盾，作业区领导班子成员上讲台、作示范，推进理论学习入脑入心。
数据公司成立主题教育领导小组，召开主题教育领导小组办公室暨专项工作会议，统筹推进主题教育各项工作，并细化学习，层层深入。该公司以必读书目深入学、党员月度轮训定期学、党员专题研讨学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，进一步激发党员党性意识，积极发挥先锋模范作用。
油气储运公司各党支部聚焦“学思想”主线，坚持以“点单+派单”的方式组织学习，开展专题授课、读书座谈等一系列交流活动，推动新思想、新精神入脑入心；与此同时，该公司各党支部带领广大党员干部以“学”为先，充分利用“学习强国”“铁人先锋”“石榴云”等平台开展线上学习，线下则开展以“进行一次专题辅导、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会、参加一次讨论交流、开展一场知识测试、组织一次主题宣讲”为主要内容的“六个一”学习活动，让主题教育更“有味”。
通过理论学习中心组学习、举办读书班、讲专题党课等多种方式，新疆油田公司各单位积极引导广大党员干部静下心来读原著、学原文、悟原理，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在系统学习中深入思考，在联系实际中学以致用，做到真学真懂真信真用，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
大兴调查研究
真抓实干破难题促发展
9月以来，新疆油田公司第二批主题教育单位和基层党组织紧紧围绕高质量发展这一首要任务，坚持问题导向，深入开展调查研究和检视整改，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动企业高质量发展取得实效。
采油二厂党委做实调查研究，将主题教育调查研究工作与“四同”调研结合起来，该厂领导班子成员带头，三级副以上领导干部全员参与，针对分管业务实际中碰到的瓶颈短板以及基层反映的困难问题，结合自身优势和业务特长，深入基层开展调查研究。同时，注重调研成果转化运用，切实推动解决一批企业发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。
重油开发公司党委号召全体党员开展“砥砺前行挑重担、埋头苦干树标杆”活动。该公司党委班子成员充分发挥“头雁”作用，坚持大抓基层、大兴调查研究，带头深入基层一线、深入员工群众，面对面了解员工急难愁盼，通过“形势 目标 任务 责任”宣讲，将主题教育与原油生产、提质增效及绿色低碳转型等重点工作有机融合，讲形势、明任务、鼓干劲，把“稠稳稀上、稠稀并举、天然气协同发展”的奋斗目标转化为全体干部员工的共同行动。各基层党组织利用“三会一课”、主题党日、“掌上新油”软件，围绕“党的二十大精神怎么落实”“立足岗位怎么干”“提质增效和成本管控还有哪些潜力可挖”等主题开展线上线下大讨论，在生产运行、安全环保等工作上谋划思路、靠实举措，层层推动落实，助力公司高质量发展。
吉庆油田作业区（吉木萨尔页岩油项目经理部）党委成立5个主题教育专项工作组，细化8个方面、50条具体要求，聚焦8个主题开展调研，着力解决制约作业区改革发展难题。
油气储运公司各党支部坚持“常学+常干”，组织党员干部员工深入生产现场，全方位、多角度、多层次地开展安全检查，以岗位员工安全隐患排查和隐患消除为工作重点，查找生产中存在的各种潜在安全隐患，并跟踪整改情况，确保问题整改到位，以实际行动发挥公司党员在安全生产中的主力军和排头兵作用。
学为干之基，干为学之用。聚焦解决实际问题，新疆油田公司第二批主题教育单位坚持两手抓、两促进，把开展主题教育与当前夺油上产完成年度工作目标任务结合起来，突出“学、干、改”三个重点，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，高标准高质量开展好主题教育，确保实现“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标，推动新疆油田公司高质量发展和现代化建设不断取得新成绩。