近日，风城油田作业区2022年申报的76项自治区“五小”创新成果全部获奖，其中自治区“五小”职工群众性优秀创新成果有71项、自治区“五小”劳模创新引领成果有5项。

开展“五小”创新活动是风城油田作业区推动产业工人队伍建设改革提高职工技能素质、培养技能工匠的重要抓手。该作业区工会将“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的职工“五小”创新活动贯穿全年，持续涌现出一批批优秀创新成果。

职工是“五小”活动的参与者，是岗位创新的主力军。该作业区引导职工充分认识技术创新的重要性，充分认识“改善改进也是创新”，树立“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的理念。组织207名班组长、技师、高级技师参加“职工‘五小’创新精品课堂学习活动”，组织64名班组长参加“大讲堂——‘五小’创新成果申报经验分享”，推广普及创新方法，激发职工创新潜能，动员职工立足岗位开展技术创新、管理创新和服务创新。

截至9月4日，该作业区累计申报2023年自治区级职工“五小”创新成果及劳模创新引领项目307项，较2022年同比增长304%。