准东采油厂彩南作业区正在开展员工履职能力评估培训工作。新疆石油报通讯员 蔡铭 摄

在百口泉采油厂首届自动化运维职业技能竞赛中，参赛选手在考评员的监考下规范操作。新疆石油报通讯员 李丹 摄

在百口泉采油厂首届自动化运维职业技能竞赛中，参赛者在理论考试环节认真作答。新疆石油报通讯员 李丹 摄

为加强技能人才培养，为员工成长成才搭建广阔平台，新疆油田公司各单位结合主营业务，不断开展各种大学习、大比武活动。

上月，百口泉采油厂2023年职业技能竞赛的第一个单元——首届自动化运维职业技能竞赛落下帷幕，共有6个基层单位、17位选手参赛。通过竞赛，该厂有意培养锻造更多的“能工巧匠”。

上半年以来，准东采油厂以彩南作业区为试点单位，开展履职能力评估工作。该作业区组织技师和高级技师每周开展“安全课堂”“业务课堂”“技能课堂”，对管理人员、专业技术人员和操作层员工进行“点餐式”培训，掀起一阵“比学赶超、争先创优”的技能提升热潮。