“此次心理咨询师的现场一对一指导，让我更了解自己身心健康状况，对自己的情绪也有了客观评价。”8月15日，在克拉玛依1区HW1507井钻井施工现场，西部钻探准东钻井公司40659钻井队员工崔伟伟说。

8月15日，西部钻探公司工会邀请北京盛心国际EAP学院心理咨询师，来到准东钻井公司40659钻井队和克拉玛依钻井公司40628钻井队生产现场，零距离为干部员工进行脑波检测、手机端问卷调查和一对一健康指导，为一线员工疏解心理压力、舒缓情绪。

近年来，西部钻探工程有限公司始终把员工生命安全和身体健康放在第一位，认真贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》的重要内容和集团公司建设健康企业10项措施，从干部员工的吃、穿、住、行、娱等入手，让员工有更多获得感、幸福感、安全感，形成“机制保健康、生产抓健康、生活要健康、人生享健康”的西钻模式，全面为高质量发展蓄力赋能。

此次在一线巡诊、举办3场情绪管理与压力缓解心理健康讲座，是该公司“送健康”关爱活动的一项重要内容，力求通过巡诊和讲座，将关注员工身体健康升级到关注员工身心健康，倡导员工树立积极向上的生活态度、养成健康科学的生活方式，让“我为员工群众办实事”在一线扎根见效。

下一步，该公司将持续以“幸福心能源”EAP项目为抓手，充分利用中秋节等传统节日，在新疆油田、吐哈油田等油田开展与家人沟通、健康和敬老为主题的关心关爱活动，围绕“家庭幸福营”和“家庭幸福沙龙”以及企业心理健康管理师培训，提高员工生活幸福质量。

“‘送健康’活动大大提高了我的幸福指数，让我对未来的工作更加充满干劲。”西部钻探克拉玛依钻井公司40628钻井队员工刘汉军说。