1月10日，在新疆油田公司五届二次职代会暨2023年工作会议第四代表团分团讨论中，会议代表围绕大会主题报告展开热烈讨论。代表们一致认为，报告内容丰富、数据翔实、亮点纷呈，总结工作实事求是、客观全面，安排工作目标明确、措施精准，是一份旗帜鲜明、求实创新的好报告。

公司副总经理艾尚军表示，大会主题报告政治站位高、进取意识强、为民情怀浓，思路清晰、措施到位，既体现了新疆油田心怀“国之大者”的担当和作为，又体现了新疆油田实事求是的工作作风，是一份很有前瞻性的报告。

艾尚军表示，机遇和挑战并存，困难与成功并行，面对新任务新指标，各单位、各部门要抓好落实工作，要坚定信心抓落实、解放思想抓落实、党员干部带头抓落实、久久为功抓落实。

“蓝图已经绘就，奋斗正当其时。全体上下要凝心聚力抓发展，特别是代表们，要把会议精神学习好、贯彻好，把会议精神切切实实转化为推动发展的强大动力。必须带头从思想上提高认识，带动和引领全体党员干部自觉学习报告，严格执行报告。”艾尚军说。

职工代表丁亮说，大会主题报告中指出，过去的一年，新疆油田公司油气产量大跃升。产量当量首次突破1700万吨、同比净增100万吨，为集团公司国内原油1亿吨硬稳产作出了积极贡献。报告内容鼓舞人心，激发了广大干部员工发展信心，大家的奋斗精神更加昂扬。

丁亮表示，我们要牢牢把握新时代创建世界一流企业的“十六字”标准，在高质量发展的主航道上勇立潮头。围绕业务高质量，树牢“四精”理念，坚定不移推进“油气煤电氢”一体融合发展，深化高效勘探、效益开发，强化绿色低碳转型，谋划拓展新业务新业态。

就如何强化高质量发展政治保障，报告提出，要培育堪当重任的人才队伍。而“人才队伍建设”，也正是代表们在分团讨论时的热词之一。

“报告中指出，要充实勘探、开发等主营核心岗位力量，加大新能源、数字化等紧缺人才、高层次人才培养和市场化引进力度。”职工代表杜雪彪建议，全体干部员工要牢固树立科技兴油的理念，紧盯“资源勘探”“油田开发”和“新能源”，做好前沿技术和核心技术人才储备，将技术攻关面向低品位储量效益开发等重点领域。

工作代表胡清雄说，当前油田企业普遍存在专业技术人员不足、复合型人才缺乏等典型问题，尤其是科研人才和油藏精细评价人才。油田企业要加强科技领军人才队伍建设，强化顶层设计，分层分类加强人才培养，让科技人才高端引领专项工程有力支撑企业高质量发展。

职工代表李海军表示，部分油田企业现阶段存在老中青人员比例失调，高层次的人员数量欠缺等问题。作为一名技能专家，他将充分发挥先锋模范作用，带领和团结更多技能人才开展理论研究、技术创新，参与科研攻关，加速科技成果转化，以奋发有为的精神状态、兴油强企的时代担当，为高质量推进世界一流两千万吨综合性能源公司建设贡献力量。