编者按

2022年12月30日，《学习时报》刊发了新疆油田公司党委书记、执行董事杨立强的署名文章《奋力谱写建设世界一流综合性能源公司新篇章》，本报全文刊载如下。

中国石油新疆油田公司（以下简称新疆油田）深刻理解和把握党的二十大提出的新理念、新目标、新任务、新要求，认真学习贯彻习近平总书记关于“三个全面”“五个牢牢把握”的重要要求，自觉把企业发展战略融入国家战略，团结带领广大党员干部员工踔厉奋发、笃行不怠，勇做国家重大战略部署的践行者、发展方式转型的推动者、科技创新的引领者、人民美好生活的创造者，始终与党和国家同呼吸、共命运，成为国家重大战略需求和经济社会发展最可信赖的骨干力量。

坚守初心、担当使命，端牢端好能源饭碗，在保障国家能源安全中展现新作为。新疆油田坚决扛起保障国家能源安全重任，充分发挥区域产业链“链长”作用，坚定不移“加油、增气、强新、降碳”，推动能源结构绿色转型、总量有效供给、增量高效增长，切实把油气饭碗端稳端牢、铸好铸强油气“压舱石”，把新能源饭碗端起端好、铸高铸大新能源“增长极”，助力中国石油新疆地区5700万吨油气上产工程、绿色能源产业化发展示范基地创建及新疆维吾尔自治区“三基地一通道”建设。坚决落实国家新一轮找矿突破战略行动和增储上产“七年行动计划”，持续攻坚深层、超深层、非常规油气资源，扎实推进储量高峰增长工程、新油田千万吨上产工程、老油田千万吨稳产“压舱石工程”、天然气加快发展价值提升工程、百亿方储气库群建设示范工程，全面提升油气产供储销能力，支撑新疆建成我国最大油气生产基地。按照“清洁替代、战略接替、绿色转型”三步走战略，着力推进千万千瓦级新能源基地建设、CCUS/CCS（二氧化碳捕集、利用及封存）双千万吨工程，构建零碳负碳产业链，支撑区域全产业链减碳降耗增效、拓展升级和“双碳”目标实现。到2025年，基本建成两千万吨综合性能源公司；到2035年，综合性能源公司建设迈上更高水平，实现石油、天然气和新能源“三分天下”；到本世纪中叶，油气和新能源各占“半壁江山”，实现“近零”排放。

科技兴企、人才强企，争当油气行业技术创新领军企业，在推进石油工业高质量发展中提供新动力。新疆油田抢抓新一轮科技革命和产业变革带来的战略机遇，强化科技兴企、人才强企深度融合、双向联动，推动创新动力“源源不绝”、科技成果“竞相迸发”、领军人才“不断涌现”，在打造区域油气与新能源融合创新发展示范区中，走好高水平科技自立自强“石油之路”。坚持科技创新引领，参与推动怀柔国家实验室新疆基地建设，加强CCUS/CCS等特色实验室布局，加快砾岩、页岩油等省部级重点实验室建设，联合申报全国重点实验室，形成以国家级为引领、省部级为核心、公司级为基础的科技条件平台体系。聚焦瓶颈理论技术，加大深层高温高压油气藏勘探开发、非常规油藏效益开发、深层水平井钻完井+体积压裂、稠油低碳开采、新能源等关键技术攻关，强化基础研究和理论创新，做好前瞻性技术研究和示范性先导试验布局，打造行业区域原创技术“策源地”。加快智能化转型发展，持续推动大数据、人工智能等现代信息技术与生产经营深度融合，加速油气生产物联网运维体系建设，推动业务流、信息流、资金流“三流合一”，实现智能分析、趋势预测、辅助决策。深化科技体制改革，推行项目“揭榜挂帅”、经费“包干制”等机制，进一步完善“强矩阵”管理模式下职能部门、科委会、研究院等的业务分工，做到责任明确、流程清晰，有效提升科技创新质量和效率。实施人才强企战略，持续完善“生聚理用”机制，采取“高端引、骨干育、内部转”等方式，着力培养集聚一批具有战略眼光、国际视野、自主创新能力的一流科技领军人才和创新团队，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

深化改革、强化管理，建设具有国际竞争力的一流企业，在中石油集团公司的领导下在社会主义市场经济改革中努力构建新模式。新疆油田认真对照“三个领军”“三个领先”“三个典范”标准，以对标世界一流管理提升行动为抓手，以巩固提升国企改革三年行动成果为动力，进一步深化细化对标指标体系，研究制定分阶段分领域改进提升行动方案，做到与现代产业体系相适应、与国家创新体系相衔接、与构建新发展格局相协同。瞄准产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代目标，在业务布局、营销网络、运营模式、平台建设、风险防控等方面创新探索实践，有力推动产业、业态、市场、技术、人才的创新，强化预研预判和应急处置能力，不断提升企业创新力、竞争力、控制力、影响力和抗风险能力。到2025年，世界一流企业建设迈上新台阶；到2035年，基本建成世界一流企业，成为引领行业技术发展、具有重要影响力、以内涵型发展引领质量效益提升的领军企业；到本世纪中叶，建成世界一流企业，规模实力、创效能力、创新能力、国际竞争力全面提升，成为体现中国特色现代国有企业制度优越性的代表企业。

人民至上、生命至上，全力打造企地和谐示范区，在践行以人民为中心的发展思想中展现新担当。新疆油田始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力，为人民幸福赋新能”的价值追求，全力建设员工自豪、社会尊重、环境友好、人民满意的典范企业。突出物质上富裕，持续做大分好发展“蛋糕”，增强全员获得感、幸福感、安全感；坚持“开发一个油田、带动一片经济、惠及一方百姓”，全面落实中国石油集团和新疆维吾尔自治区战略合作协议，落实产业援疆举措，强化项目合作、技术共享、招商引资、人才交流，做精做优定点帮扶、对口支援和“访惠聚”示范项目，开辟企地融合共赢发展新模式、新路径。突出精神上富有，大力弘扬伟大建党精神，深入践行社会主义核心价值观，扎实推进文化引领战略、文化探源工程，深挖新疆石油精神时代内涵，丰富新疆石油人共有精神家园，将油田“红色基因”融入企业“血脉”，增强“我当个石油工人多荣耀”的志气、骨气、底气。突出生态上富美，坚定不移走生产持续发展、资源高效利用、生态环境友好之路，突出源头管控和综合防治，突出科技赋能绿色发展，形成节约资源和保护环境的产业结构、生产模式、生活方式，让绿色成为公司高质量发展、员工高品质生活的鲜明底色。完整准确贯彻新时代党的治疆方略，加强宣传思想、意识形态和民族团结工作，深化企地联防联控，促进新疆社会稳定和长治久安；完善常态化疫情防控体系，落细落实防疫“二十条”“新十条”，保障员工生命健康安全，保障正常生产经营秩序。

强根铸魂、厚植优势，以高质量党建引领和保障高质量发展，在从严管党治党中开辟国企党建新境界。新疆油田坚持把党的政治建设作为公司发展的生命线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持“石油工人心向党、听党话跟党走”的鲜明政治底色。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格执行“第一议题”制度，以主题教育为引领强化理论武装，掌握从政治上观察、分析和处理问题的强大思想武器。坚持正确选人用人导向，严格落实国有企业领导人员“二十字”标准，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，加强干部斗争精神和斗争本领养成，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。坚持大抓基层鲜明导向，深入推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，建立典型选树、检查指导、经验交流、考评管理闭环机制，打造政治功能强、组织凝聚力强、发展推动力强的战斗堡垒。坚持以严的基调持续加强作风建设，深化纠治“四风”问题，坚决破除特权思想和特权行为，着力打造阳光、服务、效率、效益“四型”机关。坚持贯通协同监督体系建设，深化廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

一分部署、九分落实，新疆油田公司将切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，推动党的二十大决策部署在新疆油田落地生根、开花结果，奋力谱写建设世界一流两千万吨综合性能源公司新篇章。