编者按

    安全意识指导人的思维，最终决定人的行动，是预防事故发生的最主要因素；安全技能可以通过精准掌握操作技能或借用技术手段实现生产装置本质安全、防护措施完善到位。

    安全，一直是油田生产长抓不懈的课题。今年6月是第21个全国安全生产月，为进一步增强员工安全生产意识，本报开展了以“安全意识or安全技能，哪个最重要？”为题的辩论，请看各位评论员的观点——

    安全意识更重要

    正方

    意识到行为，量变到质变

    赵宏厦（采油一厂）

    我认为安全意识最重要。

    第一，人的思想意识是指导行动的前提，《史记》中曾说：“明者远见于未萌，智者避危于无形”，说的就是有智慧的人要有预见性，在危险没有来临之前做好准备，即要有预判危险的安全意识；第二，油田生产各类危险因素较多，员工在作业前如果有安全意识，就会主动寻找辨识风险，在主观上就会做好措施，从“让我安全”变成“我要安全”，这是一种行为上的自我防护。主动安全能力的自我加强，更能提高作业安全系数；第三，安全意识的建立有助于安全行为的养成，意识指导行为，经常性的安全行为，会实现量变到质变的转化。就如在拆压力表时，即便压力落零，也不能将面部位于表上方，这是安全意识培养出的安全行为，而与安全技能没有关系。

    许洁（采油一厂）

    安全意识是促使大家学习安全技能的动力，如果没有足够的安全意识，不觉得安全问题很重要，那么谁还有兴趣去“浪费”时间学习安全技能呢？

    俗话说“河里淹死的都是会游泳的”。没有良好的安全意识、预估风险的能力，内心不够警惕，往往发现不了隐患。没有足够的安全意识，即使有过硬的安全技能也想不起来用；有了安全意识，即使没有足够的安全技能，人们也会主动学习安全技能。另一方面，对广大员工而言，很难做到都拥有过硬的安全技能，只能通过宣传教育让大家具有足够的安全意识，做到防患于未然。

    安全意识的提升，是学习和使用安全技能的前提；普及安全意识比普及安全技能更为现实。

    关祥荣（克拉玛依日报社）

    不管是企业还是社会，都强调以人为本，安全意识同样就是根本。安全意识是安全生产的根基，基础不牢，地动山摇。若人的安全意识薄弱，甚至安全意识全无，那再高的安全技能也难保人万全。

    二十世纪西方文化三大发现之一的墨菲定律断言，只要事故发生的可能性存在，不管可能性多小，它总会发生。

    安全生产要防患于未然，而安全意识正是个中之“患”。在很多人看来，有了安全设施和技术的保障，安全事故发生在自己头上的几率可谓小之又小，致使其养成了依赖、懈怠、麻痹大意的思想，以致轻视或放纵隐患。而隐患不除，事故爆发的几率就会积少成多、积重难返，最终酿成悲剧。

    安全事故的发生，鲜有因安全技能故障所致，相反多是因人之疏忽所致，而加强人思想心理上对安全意识的重视，无疑是降低安全事故的关键所在。

    罗强（实验检测研究院采收率研究所）

    海恩法则告诉我们，在安全生产中，哪怕提前防控和治理了999起事故隐患，但只要有一起被忽略，就有可能诱发严重事故。大量事实证明，事故往往是由于员工的安全意识淡薄、安全思想麻痹造成的。

    员工有了安全意识，才会有安全行为。才能从物的不安全状态、人的不安全行为和管理与环境缺陷等方面，客观科学分析生产过程中存在的隐患，从而采取措施控制物的不安全状态、增强人的技能培训，实现人与物的本质安全，防患于未然。

    张永军（电力公司）

    从思想上主动实现“安全”，是在不断的实践中提高安全技能的前提。

    我认为，一方面，事故的发生通常是由于员工安全意识淡薄导致安全行为不规范、违规违章造成的。表现为员工对安全生产规章制度熟视无睹，被动应付安全生产工作，工作中抱以侥幸心理与冒险心理；另一方面，实现人的本质安全首要条件是培养责任心的建立，是基于对家人的爱、基于保护他人不被伤害的善良。责任心应当是安全意识的驱动力，主观上实现安全意识的建立，在责任心的驱动下形成有效行为控制，才是保障安全生产的充分必要条件。

    鲍颖俊（勘探开发研究院）

    我认为，安全意识比安全技能更重要。

    其一，是人做任何事都依靠意识支配，因而在任何工作中，意识都是最主要的。当安全意识支配人体行动的时候，才更可能作出趋利避害的身体反应，也为安全技能奠定了思想的基础；其二，是目前的安全技能可以通过技术手段转换为具体的安全生产装置、防护措施等，但是这些都是没有思考能力的机器，需要人来整体把控，若把控不到位，这些安全生产的装置设备也一样没有用处；其三，是人在意识支配下做的工作，会做得更好。人一旦从思想上重视某件事情，便会付出更多的努力、花费更多的心血。因此，在很强的安全意识下去学习安全技能，也会获得事半功倍的效果。

    安全技能更重要

    反方

    安全技能可有效应对突发状况

    陈宝才（石西油田作业区）

    根据海因里希事故因果连锁理论，人的不安全行为、物的不安全状态是发生事故的直接原因。石油行业具有专业性强、工艺装置多样、安全风险较大等特点。因此，石油企业事故预防工作的中心应该放到消除人的不安全行为和物的不安全状态上。

    要消除这两大不利因素，最有效的办法就是持续提升岗位员工的安全技能。

    通过大量的强化的技能培训，让每一位员工建立起“条件反射”机制。一旦员工养成这种机制，他们就能在事故发生前或刚发生的短暂时间内快速作为，制止事故扩大，甚至将事故消灭在初起阶段。此外，从培训角度而言，安全技能培训需要本人亲自参与，其培训效果可以通过多种手段进行验证，是当前提升员工安全综合素质的有力抓手。

    张兆耕（克拉玛依日报社）

    安全生产中，安全技能比安全意识更重要。

    为什么这样说？因为通常应对突发紧急情况，光靠安全意识是没有用的。例如，作为驾驶员，怎么应对雪地上车轮打滑的情况？怎么应对行驶中突然爆胎的情况？怎么应对下坡路面刹车突然失灵的情况？这些，如果靠安全意识来应对，那就只能不开车。但是，如果是位技能高的驾驶员，就知道应该怎么挂挡、怎么打方向盘、是否应该踩刹车等等，而这些才是确保紧急情况下安全的关键。

    笔者认为，相对来说，由于行业特殊性，石油石化企业在生产过程中存在更多更大的安全风险，所以只有更加重视安全生产管理和操作人员的安全技能培训及提升，这样才能避免各类安全事故的发生。

    我们都知道，石油石化行业安全生产面临最大最多的问题是作业环境复杂以及生产设备老化等诸多隐患，还有就是现场施工人员的安全操作技能。

    比如：石油钻井作业过程中，环境因素的影响主要体现在油井的区域、地理环境、地质地貌、土壤结构、温度湿度、气候等，这些环境因素都可能会导致石油钻井过程中产生安全事故。如果是在钻井作业时，地层的压力大于井筒液柱，那么极有可能会产生溢流现象。并且，若是地层压力超过一定的安全范围，还会导致井漏。

    但是，虽然这些环境因素会对石油钻井现场作业带来一些安全隐患，但我们可以通过运用先进的科学技术手段来对其进行监测和预测，并制定相关防护措施，将环境因素造成的不安全影响减少到最小化。

    再比如：用于石油开采的大型设备需要长时间连续使用，如果在其运行期间未进行监控和维护，就会增加设备损坏和出现故障的可能性。设备损坏不仅会造成工作效率降低，而且极易造成安全事故，对操作员的人身安全十分不利。

    这就需要我们加强石油生产中的老旧及故障设备维护检修和更新换代，同时还要持续提升现场操作人员的安全操作及应对突发紧急情况的专业技能，而所有这些都需要持续不断地开展安全生产管理、操作人员安全培训教育、设备安全检查及维修保养、现场作业环境安全监测及风险预测和突发情况安全处置应对等一系列工作。

    而要做好这些工作，仅靠提升安全意识是远远不够的。

    如今，石油石化行业广泛推行的HSE体系管理，就是通过增加安全考核管理标准，发现改善安全管理的弱点，增强员工安全操作专业技能，激发其安全管理、安全操作、处置突发紧急情况的能力，对工作现场的隐藏安全风险，制定出危险防护措施，作出有效的处置和预防战略，并制定相关的紧急风险管理计划，以尽量减少安全风险和不利影响，从而确保作业现场生产安全和员工健康安全。

    都说安全是第一生产力、是效益的重要保障、是石油石化能源企业发展的必备条件。我们抓安全生产，就要以安全技能的培养、提升、规范与现场安全管理为基础，不断强化落实各项安全生产规章制度，使之对员工的行为进行有效的约束和规范，同时不断提升HSE安全管理、安全操作技能及应对突发情况的水平，进而有效防止各类事故的发生，这样做才能从本质上提升我们安全生产及管理的实际水平。