公司制定新闻宣传方案，宣传报道站人员实行承包制，联合宣传联络员、通讯员开展采访报道，指导他们搜集、整理新闻素材

    截至6月7日，在人民网、《中国石油报》《中国石油摄影报》等媒体发表稿件16篇；在《克拉玛依日报》《新疆石油报》刊发报道13篇；公司门户网站发布稿件212篇，微信平台推送专题报道9期、文章30多篇

    公司各单位广泛动员基层通讯员的宣传力量，以组建大检修新闻报道小组、大检修宣传积分竞赛等形式，打起了新闻宣传“擂台赛”

    6月13日，《克拉玛依日报》“聚焦克石化大检修”系列报道之8刊出，聚焦大修改造期间市场保供情况，记录克石化公司为检修人员送去的温暖，吸引了大量读者的关注。

    此次大检修是克石化公司的首次“四年一修”检修，计划工期50天，涉及47套装置及公用系统同期停工检修，常规检修项目2989余项，参检人员8000余人，检修任务重、项目多、投资大。

    “在此情况下，讲好克石化大检修故事，为大检修鼓劲加油，显得尤为重要。”克石化公司相关负责人说，为此，公司动员全部新闻宣传力量齐上阵，全面报道克石化大检修重大检修项目进展、绿色检修亮点、典型人物故事等，展现克石化人兢兢业业的工作状态、昂扬向上的精神风貌。

    实行承包制

    大检修前，公司制定了对内对外大检修新闻宣传方案，宣传报道站人员每人承包4至5个基层单位，指导承包单位宣传联络员、通讯员搜集、整理新闻素材，并联合他们开展采访报道。

    自大检修全面开展以来，公司宣传报道站全体工作人员便没有了固定休息日。“白天深入大检修一线采访，晚上回家整理采访素材撰写新闻稿件。”公司企业文化处工作人员丁恬甜坦言。

    除了采写新闻报道，丁恬甜还有两项重点工作——负责公司微信公众平台的运行维护，以及在公司门户网站编辑、上传新闻信息。大检修开始后，公司微信公众平台的内容发布频率由之前的一周3期改为一周4期，开设了“检讯”“党旗飘飘”“青春力量”“检影”“检修故事”“曝光台”等专栏，门户网站也同步开设了专题、专栏。

    与丁恬甜一样，宣传报道站每个人都有日常工作任务。在他们的昼夜忙碌中，《绿色检修“静悄悄”》《谢谢你，我的“爱人同志”》《计量人的无声“战役”》《“勇担当”青春点将台展风采》等一篇篇有温度、接地气的新闻报道收获了大量点赞。在公司微信公众平台，很多人写下了留言：“因为有你们这样优秀的员工，克石化的明天才会更美好。”“看到我的好朋友了，为克石化人点赞！”

    打起“擂台赛”

    基层通讯员坚守大检修一线，掌握大量鲜活的新闻素材，是大检修宣传的中坚力量。各单位广泛动员他们，打起了新闻宣传“擂台赛”。

    炼油第三联合车间从车间挑选5名新闻写作基础好的通讯员组成大检修新闻报道小组，专门负责车间的大检修宣传工作。这个小组由车间政工员带队，每天早上开会确定新闻选题，安排宣传任务。该车间党总支书记孙进法说：“新闻宣传在大检修氛围营造、调动员工积极性等方面具有很大的推动作用。”

    孙进法介绍，他定期参加车间新闻宣传小组的碰头会，听取小组工作汇报，也为大家提供新闻线索。

    炼油第三联合车间Ⅰ套高压加氢装置一台换热器服役22年，今年被返厂维修。孙进法意识到，这是条好的新闻线索，便立即组织新闻宣传小组开会定选题，并为报道定名《远嫁“姑娘”回“娘家”》。最终，这篇新闻报道在企业文化处宣传人员金玲的指导下，由车间通讯员许萌采写完成。此稿已在《克拉玛依日报》刊发，并被推送至人民网、《中国石油报》等媒体。

    炼油第二联合车间在大检修新闻宣传报道中也有自己的“招数”。除抽调专人负责车间大修改造宣传外，该车间还动员全体人员参与宣传报道，制定了大检修宣传积分统计表每天公示，搭建了车间内部宣传的“擂台”。“每个人都是宣传员，每个人都参与宣传，车间的宣传氛围特别浓厚，员工的积极性非常高。”该车间党总支常务副书记张博说。

    “基层通讯员采写的稿件质量越来越高，很多稿件现场感特别好、特别接地气，读了以后让人很受感动。”公司基层动态新闻编辑杨玲说。

    人人参与宣传，构建“大宣传”格局，助推了大检修各项工作的顺利开展。据不完全统计，从5月20日到6月7日，克石化公司共在人民网、《中国石油报》《中国石油摄影报》等媒体发表稿件16篇；在《克拉玛依日报》《新疆石油报》刊发“聚焦大检修”系列报道13篇；公司门户网站发布稿件212篇，公司微信平台推送大检修专题报道9期，推送文章30多篇。