新疆油田公司第五届职代会、第五次工代会第二代表团分团讨论现场。 本报全媒体首席记者 李浩然摄

    6月2日上午，在油田公司第五届职代会、第五次工代会第二分团讨论中，会议代表围绕大会主题报告和工作报告畅所欲言，讨论气氛热烈。大家纷纷表示，主题报告和工作报告内容翔实，目标催人奋进，对新疆油田持续推进高质量发展具有现实而深远的意义。

    催人奋进  勇担光荣使命

    代表李刚说：“报告制定的每一个目标、提出的每一项任务要求，都紧紧围绕国内外形势，紧扣油田公司改革发展脉搏，为公司下一步发展指明了方向、做好了规划。”李刚说，广大油田员工要有使命意识、责任意识、担当意识，如何让任务目标落地开花，是下一步工作的重中之重。

    代表张新华说，这次会议上，公司执行董事、党委书记杨立强作的主题报告总结全面到位，对公司面临的机遇和挑战的分析客观清晰、深入透彻，对公司高质量发展谋划和2022年重点工作部署，既高瞻远瞩也切合实际，进一步坚定了大家创新创效的信心和决心。陆梁油田作业区作为油气生产单位，将进一步强化对标工作，在进一步降低油气生产运行成本的同时，采取革命性举措，特别是加快对新能源的利用。他希望通过更多的创新与突破，让作业区的效益发展水平进一步提升。

    代表李臣认为，主题报告中，对公司未来五年工作目标定位非常准确到位，其中提出的“大力实施‘五大战略’，扎实推进‘五项工程’”，尤其是实施老油田‘六大百万吨上产工程’以及建设一至两个新的储气库，这为公司早日建成世界一流两千万吨综合性能源公司打下坚实的基础，也为采气一厂克拉美丽、玛河、克75等老气田的长期稳产带来发展机遇。

    代表赵玥表示，主题报告中提到，自治区将石油石化作为十大支柱产业之首，这让我们深深感受到石油人肩负的责任。“人民有力量，国家有希望，我觉得，我们现在是员工有担当，企业才有希望。”她说，作为一名基层单位的党务工作者，她将宣传贯彻好这次会议精神，更好地团结广大职工为公司高质量发展作出贡献。

    价值引领  激励创新创效

    代表张智勇表示，会议主题报告充分体现了转观念、强管理和价值引领的重要主题，并将新理念、新举措、新机遇科学融入公司发展战略和重点措施，推动公司从生产型向经营型转变，提升企业的价值创造能力，让每家单位、每位员工都成为价值创造主体和价值创造者。近几年，公司推进“人才强企”战略，加强人才培养。今年1—5月公司提质增效和选人用人等方面的工作，已经充分体现了对人才的激励政策和效果。未来，公司将进一步强化精准激励措施，让大家立足岗位，创造更多更大的价值。

    代表何杰说，主题报告政治站位高，体现了央企肩负的“三大责任”。其次，报告充分体现了改革创新和发展的自信，对今后创新发展的分析和谋划务实，而且目标任务明确、全面系统；第三，追求卓越领先。按照报告中已经明确的创新发展指标，相信未来几年，新疆油田效益发展的水平将进一步提升，这也更加坚定了大家进一步创新创效的信心和决心。

    谈及加快新能源发展项目建设，何杰表示，油田公司未来发展，还要统筹好油气勘探开发与新能源发展项目的落地实施，统筹好投资规模增长与质量效益把控，只有全面统筹好各方面工作，达到规模和质量效益齐头并进，才能实现更为长远的高质量发展。