新疆油田公司第五届职代会、第五次工代会第五代表团分组讨论现场。 本报全媒体记者 蒋剑 摄

    6月2日，在新疆油田公司第五届职工代表大会、工会第五次代表大会分团讨论时，第五代表团的代表们一致认为报告内涵丰富、求真务实、立意深远，安排部署的工作切合实际、要点精准，为公司未来的发展指明了方向。

    在讨论中，代表们讲体会、提建议，围绕“转变观念”“勇于担当”等主题各抒己见，积极共议如何推动企业高质量发展。

    转变观念 主动作为

    代表梁玉斌认为，本次报告在主题定位上有了新的内涵，确立了“建成两千万吨综合性能源公司”的发展目标，这说明今后新疆油田公司不仅要做好传统油气产业，还要大力发展新能源产业，坚决扛起保障国家能源安全的责任和使命。

    代表孙成江说，应急抢险救援中心已经因转变观念创效益而受益。“今年我们中心发生了很大的变化。尤其是上市部分，经过重新调整，今年有望扭亏为盈；未上市部分也充分发挥现有技术和设备优势，积极主动与采油厂对接工作量，优化部署队伍布局，提高创新创效能力。同时，中心还不断通过拓展新业务、盘活人力资源、转变经营方式等，努力摆脱亏损状态。”孙成江说。

    代表凌立苏则强调了安全生产的重要性。他说：“干好一切工作的基础是安全管理，而安全管理的基础是QSHE体系高效运行。如何让体系高效运行？那就要求安全管理要从监督式管理过渡到标准化的自主化管理。”

    “只有压实安全生产主体责任，健全生态环境保护责任体系，深化全生命周期质量管理，公司QHSE体系量化审核才能晋档A2级。”凌立苏说。

    凝心聚力 履职尽责

    报告提出，“建功新时代，我们必须践行发展使命，与时俱进担当大任。”对此，代表们纷纷表示认同，表示将以实际行动履行好代表职责。

    “报告全面总结了公司过去5年以及今年前5个月的业绩成绩，这些成绩让我深刻地感受到新疆油田公司是一支具有红色基因，敢于攻坚克难，勇于开拓创新的英雄集体和功勋队伍。”代表王科霖说，作为一名基层团干部，他将把职代会精神带给单位千余名团员青年，激励他们统一思想，把力量凝聚到实现职代会确定的各项目标任务上来，坚决扛起使命责任，共同为公司早日建成两千万吨综合性能源公司贡献青年人的力量。

    代表肖刚来自油气储运公司北三台站，他表示，多年来，公司为技能人才成长提供了良好的平台，培养了一批技能专家，打造了一批技能专家工作室，并培养出一批全国技术能手、集团公司“石油名匠”等高层次技能人才，为一线员工的成长成才指明了方向、拓宽了道路。尤其是近年来，公司越来越重视技能人才的培养，相关待遇也有了显著的提升，这让他备受激励。

    “作为公司培养的高级技能人才，我将立足岗位，积极发挥技能特长，想方设法为公司解决生产一线的难题。同时，我也会发挥‘传、帮、带’作用，带动更多基层员工安心学习技能，助力实现技能成才、技能兴企。”肖刚说。

    代表雷忠雷表示，报告明确了2022年的各项任务目标，对我们来说，这既是压力又是新的发展机遇。“作为生产一线的一员，我和我的同事们将义不容辞冲锋在前，担当作为。同时，我还将带领队伍继续抓好现场精细管理，筑牢安全生产根基，加强技术培训，构建团结进取、和谐并进的一线队伍，引导干部员工主动担当作为，人人主动为企业发展奉献自身最大的动能，以攻坚克难的勇气，促进各项工作再上台阶。”雷忠雷说。