代表名片

　　姓名：郭江

　　单位：电力公司（新能源项目部）

　　职务：供电部党支部书记兼主任

　　工龄：29年

　　参会心声：我将与同事并肩奋斗，为早日建成世界一流两千万吨综合性能源公司提供坚实的电力保障。

　　6月2日，围绕新疆油田公司第五届职代会主题报告，针对大力推进强新降碳，厚植高质量发展转型优势，新疆油田公司电力公司（新能源项目部）参会代表郭江说——

　　电力公司（新能源项目部）将深刻领会报告要求，加强前瞻性研究、全局性谋划、战略性布局，抢抓行业创新发展机遇，推进落实“双碳”“双控”目标，推动新疆油田公司“油、气、热、电、氢”协同发展。

　　今年以来，电力公司（新能源项目部）紧盯年度重点工作任务，聚焦“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育，全面开展“百日劳动竞赛”，通过以赛促学，加强作风建设；以赛竞技，助力油田上产；以赛赋能，推动绿色发展这三个方面，激发全体员工干事创业的热情，多项生产经营指标创新高。在油田公司一季度生产经营分析会上，电力公司（新能源项目部）喜获春季百日劳动竞赛流动红旗。

　　报告中，重点提到了今年要坚持大抓基层、大抓支部，制定基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合实施细则、党支部书记赋能提升指导意见，举办提升基层党建工作质量推进会，补齐短板弱项；抓好党支部书记、党委组织员、党员培训，深化党支部达标晋级和考评管理，推进全面从严治党向基层延伸等工作部署。

　　电力公司（新能源项目部）始终以强化党建与生产经营深度融合为出发点，持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合向纵深发展，全面打造“一支部一品牌”；聚焦新能源业务发展、提质增效等重点工程项目，深入推进“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，增强全体员工干事创业的紧迫感、责任感和使命感；坚持党管干部的原则，全面实施人才强企工程，注重“选育管用”四个环节，多渠道引进、培育人才，加大优秀年轻干部培养选拔力度，激发人才队伍干事创业活力动力。

　　2022年是全面落实“十四五”规划、奋进高质量发展的关键之年，电力公司（新能源项目部）将全面贯彻落实油田公司此次职代会会议精神，锚定打造清洁低碳、安全高效的新型电力公司目标，提高政治站位，充分认识实现“双碳”目标的紧迫性和艰巨性，深化“源网荷储一体化”研究部署，推动新能源产业与油气业务融合发展。

　　今年，电力公司（新能源项目部）将加快推进“电代油”“电压裂”业务，积极推进白碱滩区（克拉玛依高新区）50兆瓦保障性并网项目、新疆油田公司2022年120兆光伏示范工程、新疆油田分公司光伏发电建设工程（克石化绿电供应）100兆瓦新能源项目建设，逐步推进克拉玛依电网由传统的有源受端电网转为“大电网+多能互补新能源”格局转变。

　　同时，公司将积极争取新能源保障性并网指标，采用联合体合作、合资公司等方式积极申请新能源保障性指标，为新能源业务“走出去”打好基础。并加快推进油田生产全产业链电气化，积极推进新疆油田公司绿色转型，为加快建设世界一流两千万吨综合性能源公司的目标贡献力量。