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开发公司玛湖项目部跑出竞赛“加速度”
用好效益“指挥棒” 以赛促干创一流
屈斌 张海燕

5月1日,开发公司第三项目经理部(玛湖项目部)组织开发的风南FNHW4063四井平台成功应用国内首次“双压裂”施工,并顺利完工。本报通讯员张平 摄

新年伊始,开发公司第三项目经理部采油办统筹谋划,超前布局,组织连续油管车开展首轮21口压裂井首级射孔工作。图片由开发公司提供

新疆油田玛湖区域首口水平井MaHW6313、6314 双井平台大规模储层改造压裂现场。本报通讯员张平 摄

    乘竞赛之势,开发公司第三项目经理部(玛湖项目部)一举实现开年“8个第一”——

    在油田公司第一个启动钻井,第一个实现首口评价井完钻,第一个实现上百部钻机应开尽开,第一个累计进尺突破一万米;第一个动用连续油管作业,第一个启动压裂,第一个完成平台井压裂;第一个启动地面工程。

    是什么样的力量,让该项目经理部尽拼抢之力争先?

    “是‘一玛当先’的玛湖精神!”该项目经理部经理于景锋坚定地说,“我们早已将这种精神自觉落实到干事创业、劳动竞赛上来,始终以‘招受命、夕饮冰’的事业心和‘昼无为、夜难寐’的责任感,绷紧弦、铆足劲、拉满弓,誓为实现玛湖的高效建产、高质量发展全力以赴。”

    玛湖油区作为世界最大的砾岩油田,地质条件复杂,构造幅度差异较大,油田开发难度也因此陡然上升。作为“敢打硬仗,能打硬仗”的开发公司第三项目经理部(玛湖项目部),承担着百口泉采油厂和风城油田作业区在玛湖油区50%-60%的产能建设任务和油藏评价工作,压力与挑战不言而喻。

    但该项目经理部在此次春季百日劳动竞赛过程中,用好效益“指挥棒”,以赛促干创一流,奋力开启了玛湖区块早起步、稳推进、高质量发展的新局面。

    早字当头

    牢牢把握主动权

    时间属于奋进者。

    3月10日,该项目经理部在夏205_X井启动钻机,标志着新疆油田2022年钻井工作顺利开工。

    新年伊始,该项目经理部就呈现出“开局就奔跑,起步即冲刺”气势。针对全年工作任务,按照“早策划、早准备、早启动、早见效”工作模式,地质、钻井、采油、地面四个专业立足实际,统筹谋划,扎实做好方案设计开工前各项准备工作,为产能建设蓄能蓄力。

    “为保证2022年产能建设和油藏评价工作高效完成,去年年底冬休时,我们就在部署上抢前抓早、倒排节点,提前将21部钻机搬至井场,对生产物资进行冬储,预先与承包商制定复工人员到岗时间表等,确保一旦现场具备启动条件,我们就能第一时间快速反应。”该项目经理部副经理颜江说。

    由于今年现场工作较往年启动稍晚,该项目经理部各专业利用预备“空档期”,瞄准前置项重点工作,主动出击,也抢得先机。

    地质专业发挥“参谋部”作用,协助征地环评申办,不断优化方案设计,确保钻采交接环节紧扣,实现控减投资目标;钻井专业发挥“作战部”作用,与多单位协同完成井位勘测及钻前基础修建,做好各钻井工程设计及审批工作;采油专业发挥“协调部”作用,充分协调连续油管资源,与各乙方单位做好供水保障工作,确保压裂供水万无一失;地面专业发挥“后勤部”作用,做好开工各项检查工作,尤其在安全环保检查方面布好了“红线”。

    “今年,新疆油田强化了以安全环保为重点的QHSE体系管理。为此,开工前,我们针对项目部人员及各专业承包商,开展了多轮次、超学时、广领域的安全环保入场教育培训,同时全面落实各专业开工前8小时培训,力争做到防患于未然。”颜江说。

    以奋进者的姿态,起而行之。正因如此,该项目经理部才能以“8个第一”的时间优势,夺得春季百日劳动竞赛“开门红”。

    稳字为本

    精益管理促联动

    从“春雷”滚滚到万物峥嵘,该项目经理部各项工作均已步入早起步、稳推进的竞赛状态。

    截至5月初,该项目经理部2022年部署的19口评价井和114口产能井中,征地到位71口,环评到位86口;累计启动钻机32部,开钻32部,平均日进尺水平超1100米,累计新开钻井45口,完钻21口,完成进尺超17万米。其中,油藏评价启动试油10井11层,完成试油3井4层,累获工业油气流4井3层。

    “无论是评价井,还是产能井,我们的最终目标,都是稳步实现部署井效益建产。”该项目经理部地质办主任张博说。

    为此,作为整个项目经理部的“参谋部”,地质办根据全年生产运行计划,统筹协调地质、钻井、采油、地面各专业关键环节,强化全链条全过程管理,形成了地质工程一体化联合攻关、高效协同。

    简单来说,就是地质上通过科学制定设计方案,助力钻井提速提效;钻井工程通过提供优质井筒,保障采油压裂作业高质量实施;经采油工艺实施后的新井顺利投产,让地面配套工程全面铺开建设。

    “从方案设计源头出发,严格审查钻井地质设计,反复论证开发参数和有利目标油层,提高油层钻遇率,是效益建产的关键。”张博说,“因此,我们排钻机时,会优先考虑产量贡献高、地质风险低的井。”

    但在几千米的地下,地质状况瞬息万变。除了科学制定设计实施方案、精准实施技术攻关外,现场管理也尤为重要。

    该项目经理部通过创新管理模式,以地质钻井一体化RTOC实时决策平台为依托,在作业现场成立RTOC一体化办公室,通过远程智能化运作,集结甲乙方各路技术专家,及时解决玛湖新井钻进过程中发现的各类疑难问题,从而推进产业链协同创新,一体化提质增效。

    量效并进

    产能建设提速提效

    3月11日,随着该项目经理部率先在玛18井区MaHW6313/6314平台井启泵压裂,新疆油田较计划提前4天吹响了2022年压裂作业的“冲锋号”。

    一周内,该项目经理部13个压裂作业面全线启动,较计划提前了14天。

    高质量快起步压裂,是助力产能建设提速提效的关键。

    “我们的压裂作业之所以能够拔得头筹,是因为提前一个月,项目部采油办就着手井筒准备工作。包括组织应急抢险救援中心、测井公司相关人员召开射孔启动摸底会,对连续油管及射孔设备、人员队伍进行开工验收等。”该项目经理部采油办主任张继卓介绍说,启动压裂前,我们已完成了36口井的首段射孔任务,可选井随时进行压裂。

    正所谓秣马厉兵,粮草先行。

    由于玛湖区块采用的是“水平井+体积压裂”这一经济有效的开发主体技术,压裂施工往往是“千方砂万方液”的规模,一口井的压裂用水有时甚至高达两三万立方米/天。

    “去年12月1日,我国第一部地下水管理的专门行政法规——《地下水管理条例》正式实施,这一‘地下水限采令’犹如一道‘紧箍咒’大大限制住了我们的压裂用水。”张继卓说,但我们也因此顺势而为,走出了一条“绿色创效”的油气田开发新路子。

    为保障玛18区块今年23口井的压裂水源供应,首先,在开工前,该项目经理部用半个月时间,新建2条13公里的供水管线,实现从艾湖2区块引水2万立方米/天,缓解了供水压力。同时,在玛18区块修建了一个210万立方米的净化水池,通过回收风南4井区的油田采出水,实现水资源的循环再利用。

    “探索‘地下用水+循环用水+引水工程’新模式,不仅践行了守好了地下水‘生命动脉’的责任与使命,还为油田公司节省了水资源费和运行费,节约年压裂成本近1000万元。”张继卓说。

    截至目前,该项目经理部已累计完成压裂98井2036级,全面实现了辖区内跨年井、新井的快速高效投产。

    效率争先

    积极探索先进模式

    茫茫戈壁之上,石油人早已习惯了24小时轮转不休的压裂车“低音”轰鸣声。

    但位于玛18井区的MaHW6223/6224平台井,距离附近盐场员工宿舍仅2公里,为了不影响场站员工的正常休息,该井无法进行夜间压裂作业。

    只有白天压裂,意味着一天只能完成2级压裂。这对于追求高速高效的该项目经理部来说,是第一次经历。

    “如何在计划天数不变的前提下,高效完成压裂任务”成了该项目经理部采油办开工前面临的最“棘手”问题。

    “只能从组织管理上下功夫。”张继卓说,“为此,我们重新制定了压裂计划——从晚上11时到第二天早上8时,进行没有噪音的下桥塞、掉装沙袋、减泵加油等准备工序,早上开工后,就能直接启泵压裂。”

    经过7天新压裂模式运作,3月30日,该平台井按计划顺利完成20级压裂。4月2日开井投产,在未钻塞的情况下迅速出油,产量节节攀升,开井12天MaHW6224井日产油高达34.62吨,远超27吨/天的设计产能,为玛18区块的高效建产注入了一针“强心剂”。

    以安全,环保,高效为宗旨,以提质、提速、提产、提效为目标,第三项目经理部始终在这一领域走在最前列。

    4月9日,国内首款自研工厂化压裂集装式砂箱,在玛湖油区正式亮相,打通了工厂化压裂石英砂保供“最后一公里”。

    这一项目由该项目经理部组织实施,由西部钻探井下作业公司(储层改造研究中心)与新疆和丰西海能源科技有限公司联合研发,能同时满足效率高、风险低、污染小、成本少等作业需求,工作效率提高近10倍,为新疆油田高效建产、绿色发展开辟了新的路径。

    安全至上

    多点融合筑堡垒

    安全生产是一条不可逾越的红线,更是高速高效完成产能建设任务的前提和基石。

    春季百日劳动竞赛开展以来,该项目经理部将安全生产与QHSE管理、合规化管理深度融合,以“善弹钢琴”的智慧,补上短板、巩固优势、强化责任。

    抓全员培训,建章立制强管理。请油田公司安全专家,对该项目经理部安全管理人员、工程监督人员及各专业承包商管理人员开展安全教育和岗前培训,入场培训考核达7752人;开展承包商施工作业前HSE能力评估,重点针对承包商创新培训模式,让承包商之间互学互讲;通过编制开发公司《QHSE应知应会手册》,修订安全职责、清单、监管管理、考核细则等五项制度,补齐短板,以管理促提升。

    树首井标杆,样板起步标准化。发挥安全科、监督科各级专业管理人员上下联动优势,针对第一口井实施样板起步,强化关键环节、重点工序全覆盖、全过程监督;开工验收帮扶指导20井次,整改发现问题32项,打造出各专业现场标杆样板队,为后续标准化提速提效建立模板。

    监督+检查,考核问责促履责。通过全链条联防联控,组织全员开展安全生产大检查、安全隐患大排查大整治活动;领导班子常态化、随机性开展“四不两直”督查、帮扶指导;安全科、监督科每周4天现场督查,先后对251支队伍进行资质核查,变更验收通过239队次,预约实施许可作业2296次,约谈承包商3家、通报停工3项,有效防控现场作业风险。

    笃志前行,虽远必达。遵循“稳字当头、安全至上、质量并行”的基本原则,开发公司第三项目经理部(玛湖项目部)严守安全质量环保红线底线,始终常抓不懈、须臾不可放松、片刻不会懈怠,为全方位保障“玛湖建产500万吨”、加快建设新疆油田2000万吨现代化大油气田贡献“一玛当先”的开发智慧与力量。

时间:2022-05-10    来源:新疆石油报
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