“爸爸，你在干嘛，妈妈今天又教我新泥塑了，你猜我捏了什么？”

    “穆桂英还是杨家将？”

    “不对不对，我捏的是孙悟空。妈妈说孙悟空陪师傅取经，会打妖怪，可厉害了。妈妈还说你和单位的叔叔阿姨们也很厉害，今天这个孙悟空就送给你们……”

    8月30日晚上，已在单位集中办公一个多月没回过家、正在加班的卞保力趁女儿还没睡赶紧拨通妻子的电话，和妻子女儿视频聊天。

    看着视频里女儿刚捏好的“孙悟空”，卞保力忍不住笑了。作为一名油气勘探人，在探索深埋于地下的油气宝藏的过程中，他真希望自己变成那个魔法无边的“孙悟空”。

    坚持不懈的研究

    37岁的卞保力是勘探研究所副所长。这个夏天，他告别只有8岁的女儿和妻子，到单位集中办公，第二次战疫。

    作为盆地风险勘探和基础研究的分管领导，卞保力知道“研究不能停”，更清楚“研究不容易”。

    风险勘探和基础研究作为油气勘探最具前瞻性的工作，面对的都是新问题，时刻需要新思路、新方法去打破桎梏，既考验科研人员的专业能力和耐心，更需跨学科、跨专业团队的合作与保障。

    然而，受疫情影响，野外踏勘、外协交流、会议研讨这些原本环环相扣、紧密衔接的合作被迫分开。

    “没有条件就创造条件。”面对疫情带来的影响，卞保力只好另辟蹊径：野外一线暂时去不了，那就在数据库收集资料；外协来不了，那就视频连线进行沟通；会议开不了，那就把专家请到钉钉群一起讨论。

    疫情前，勘探所113协同间的讨论声时常在凌晨回响；疫情防控期间，卞保力带着团队把113协同间的“营业时间”拉得更长了。

    8月2日，坐在玛湖指挥部的电脑前，面向视频另一端的领导、专家与相关单位负责人，卞保力作为陈述人，将集中了团队两个多月思考和智慧的课题“准噶尔盆地地层格架研究设计”作了汇报，受到了与会专家和合作单位的一致肯定。

    这份肯定，得益于坚持不懈的研究；这份肯定，标志着盆地级重大战略接替新领域有了坚实的基础。

    未曾设想的角色

    配置电脑当“网管”，拉人建群做“群主”，是卞保力这个油气勘探人未曾设想过的角色。

    受疫情影响，工作困难重重，但在卞保力看来，办法总比困难多。

    年初疫情期间，他遇到的最大的困难是居家的同事缺少办公设备。为了保证科研人员居家“不停工”、科研任务“不掉链”，卞保力当了一回勘探所的“网管”：熬了两昼夜，跑遍了三层楼近百间办公室，做完130余台电脑的系统配置，又一个人搭好了全所的“远程办公平台”。

    往年的这个时候，勘探所各类成果检查、项目交流日程满满当当。但今年，受疫情影响，空空的日程表让卞保力心急如焚，他只能不断给自己解锁新角色——

    “吴老师，专著的初版这周要发过来了，我们审一下。”

    “啸虎，你们的PPT抓紧发来，咱们把方案再统一下。”

    “@全体外协，结题前所有原始数据要先归到项目组，才能申请上会。”

    “参与下一轮风险井讨论的各位同事，晚上21时视频会议，请准时参加。”

    ……

    他用脸颊和肩膀夹着电话，双手在键盘运指如飞……一顿饭的功夫，卞保力这个临时“群主”，将分散在大江南北的几十家合作单位、几百名科研人员、数不清的任务节点安排了下去。8月的日程表，变得满满当当而又井井有条……

    同甘共苦的日子

    “以人为本、快乐勘探”是勘探所“家”文化精髓，也是特殊时期每个人的心理支柱。

    为了让在单位集中办公的同事保持轻松愉快的心情，卞保力和所领导班子为各个项目组精心组织了一系列“解压”活动——

    每天开辟两小时的知识大讲堂讲软件操作、学理论知识、练总结技巧；午后带头和同事们一起在楼道里健身；周末晚间，113协同间准时“歇业”，他会和大家一起观看优秀的影视作品。

    几十天同吃同住同甘共苦的日子，渐渐改变了以往总是板着脸不苟言笑的卞保力。“大家都说我脸部表情柔和了，爱笑了，变帅了。”他笑着说。

    这份改变，让卞保力发现，新疆油田勘探开发研究院经过半个多世纪沉淀出的“家”文化，真的是油气勘探人取之不竭的力量源泉。

    无论工作多忙，每天睡觉前与妻子女儿视频，是卞保力一家三口最幸福最轻松的时光。

    女儿黏爸爸，每次视频通话都不愿意挂断，总是缠着爸爸说东道西。哄女儿高高兴兴挂电话，是卞保力每天都要挑战的功课。

    “爸爸要是孙悟空就好了。”

    “为什么呀？”

    “因为这样就能变出好多爸爸，一个爸爸去工作，一个爸爸陪我玩给我讲故事，一个爸爸陪妈妈……”

    “快了，等爸爸回家就变成孙悟空，陪你和妈妈……”