落实会议精神，不是简单的任务分解，而是一场关乎责任、能力、创新与使命的深刻实践。它要求每一位员工以奋斗者的姿态锚定每一个小目标，聚沙成塔，在戈壁深处书写能源报国的新篇章

新疆油田公司五届四次职工代表大会暨2025年工作会议的召开，不仅为企业发展擘画了宏伟蓝图，更吹响了奋进新征程的集结号角。

在“双碳”目标与能源安全的双重使命背景下，这场盛会锚定的不仅是产量与效益的数字目标，更是能源企业高质量发展的新时代坐标。落实会议精神，不是简单的任务分解，而是一场关乎责任、能力、创新与使命的深刻实践。它要求每一位员工以奋斗者的姿态锚定目标，聚沙成塔，在戈壁深处书写能源报国的新篇章。

锚定总体规划，以“硬核”担当筑牢能源安全基石。

志不立，天下无可成之事。目标的设定，是企业发展的基石，也是员工奋斗的动力源泉。因此，落实会议精神，必须深刻理解此次会议中强调的今后一个时期新疆油田公司发展的指导思想，紧紧围绕“12234”总体战略规划，即“1”——围绕“加强党的建设”一个中心；“2”——践行“深耕能源盆地，建设百年油田”发展理念；“2”——坚守“做强油气优势主业、做大新兴能源产业”两条主线；“3”——实施“三步走”发展战略，第一步2030年油气新“三分天下”，第二步2035年率先实现油气和新能源“半壁江山”，第三步2050年油气新总当量保持5000万吨以上稳产；“4”——推进“2112”四大工程，原油2000万吨稳增长，天然气100亿方快上产，CCUS/CCS1000万吨全覆盖，新能源2000万吨大发展，层层跟进，步步为营，久久为功，将产量目标分解到井站，成本控制细化到班组……让每个岗位都成为战略落地的支点，能源安全的基石就有了坚实的支撑。

锚定绿色目标，以“转型”之笔绘就高质量发展画卷。

志不求易者成，事不避难者进。绿色转型不是负担，而是企业的机遇，“双碳”战略不仅是企业的责任担当，也是每个人实现自我价值、追求美好生活的必然选择。落实会议精神，必须坚持绿色转型不动摇，在狠抓风光发电指标获取和转化落地，推进大基地建设、多元市场开拓、深度融合发展、战新产业培育四个行动，紧跟新疆油田公司总步调的同时，各单位也应积极探索低碳路径、复制成功经验……当每一名员工都能以绿色理念指导行动，高质量发展的画卷就有了生动的底色。

锚定创新目标，以“破局”思维开辟发展新赛道。

独辟蹊径，方能行远。在能源转型的大潮中，创新是企业突围的关键。落实会议精神，必须坚持科技兴企不动摇，深化科技体制机制改革，加大科技开放合作，加快关键技术突破，强化战新技术攻关，无论在技术研发还是管理模式上，都要勇于突破传统思维，广泛应用CCUS等绿色低碳技术，积极探索AI等数智化前沿技术，与一线生产现场深度融合……当越来越多的员工都能成为创新的“点火器”，企业的发展就有了无限的可能。

锚定人才目标，以“成长”之力激活企业发展动能。

功以才成，业由才广。人才是企业发展的第一资源。落实会议精神，必须以强大的人才优势驱动高质量发展，这就要求每个岗位都成为一个“奋斗坐标”：党员干部须成为攻坚主心骨，技术骨干要做攻关尖刀连，青年员工要当创新生力军，鼓励全员创效激活基层智慧……当每个人都能在企业发展中找到成长的空间，企业的动能就有了不竭的源泉。

目标如炬，照亮前行之路；行动如舟，扬帆破浪万里。新疆油田公司五届四次职工代表大会暨2025年工作会议精神，为每一位员工指明了方向。唯有以目标为引领，以“咬定青山不放松”的战略定力、“致广大而尽精微”的系统思维、“敢教日月换新天”的奋斗精神，方能在新时代坐标中书写下属于新疆油田新的辉煌篇章。