市总工会党组书记、副主席  韩万春

习近平总书记强调，“铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线。”作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带，工会组织必须深刻把握这一核心要义，将铸牢中华民族共同体意识贯穿于工作全过程、各方面，团结引领各族职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

一、深化思想认识，把牢政治方向，深刻理解铸牢中华民族共同体意识的重大意义

铸牢中华民族共同体意识，是维护国家统一和民族团结的思想根基，是实现中华民族伟大复兴的必然要求。市总工会始终将学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为首要政治任务，坚持党的领导，强化理论武装，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。

强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想重要论述纳入党组理论学习中心组、支部“三会一课”的核心内容，通过专题学习、研讨交流、读书班等形式，深学细悟其精神实质。坚持将“铸牢中华民族共同体意识”与落实新时代党的建设总要求、推动工会业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进，不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

强化政治引领，凝聚职工共识。发挥工会宣教优势，以“中国梦·劳动美·新疆好”为主题，打造“劳模工匠宣传党的创新理论”宣讲品牌，组织工会系统“玫瑰花”志愿服务宣讲团深入企业、车间、班组，开展宣讲活动，覆盖职工11万人次。依托市委党校打造“克拉玛依新时代职工思政学校”，强化思想政治教育和理论武装主阵地功能，成功举办“中国工人大思政课·新疆篇”克拉玛依宣讲员专题培训暨宣讲展示活动，不断丰富职工思政教育的形式与内涵，推动党的民族政策和创新理论在职工中落地生根。

强化阵地建设，巩固主流舆论。深耕“克拉玛依工会”系列宣传平台，创新打造“小杨说工会”“职工说创新”等品牌栏目，年内发布图文信息369条、视频240余条，开展直播5场，最高浏览量达5.6万人次，单条信息最高播放量432万次，有效传播了党的声音、工会政策和职工风采，巩固壮大主流思想舆论阵地。

二、聚焦主责主业，创新工作举措，将铸牢主线贯穿工会工作全过程

市总工会坚决扛起政治责任，以铸牢中华民族共同体意识为主线，统筹推进思想引领、权益维护、服务保障等工作，推动“五个共同”“五个认同”“四个与共”理念深入人心。

以文化人，促进交往交流交融。围绕中华全国总工会成立100周年、自治区成立70周年、克拉玛依油田勘探开发70周年等重大节点，以“工会杯”职工文体活动为载体，广泛开展健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文体活动。积极承办全总文工团文艺思政课“亿万职工心向党”文化演出、全疆职工文艺汇演等大型活动。组织职工文艺小分队赴喀什新疆边检总站、独石化塔里木乙烯基地等重点工程建设项目以及驻村工作队开展慰问演出6场次。广泛开展“石榴籽·工会杯”全市职工大合唱、春秋游、各类球赛、棋类比赛及美术书法摄影作品征集等活动，年度内参与职工达5.4万余人次，线上线下宣传浏览参与量超630万人次；成功举办全市职工国家通用语言演讲比赛，推选的选手在自治区比赛中包揽甲组前四名，其中1人代表自治区参加全国总工会举办的宣讲活动并获得“优秀宣讲员”称号。各类活动有效促进了各族职工交往交流交融，增强了各族职工情感共鸣和文化认同。

以实干育人，汇聚发展磅礴力量。创新“五心铸匠”产改品牌，联合28个部门制定《克拉玛依市委市政府贯彻落实〈自治区党委自治区人民政府关于深化新疆产业工人队伍建设改革的实施意见〉细化措施》，着力优化产业工人队伍结构，提升技能素质，畅通产业工人发展通道。搭建技能提升和创新平台，深入开展劳动和技能竞赛，2025年发布全市技能竞赛92项、劳动竞赛138项，投入430万元，形成“传统产业提质+新兴产业育才+民生服务增效”的立体格局。承办5项自治区级技能竞赛，取得优异成绩。召开职工创新工作推进会，开展职工创新成果评选，2024年度评选市级成果2722条，发放奖励40.73万元；申报自治区创新成果10368条，获奖励151.35万元。成立劳模创新工作室联盟，汇聚20余个创新工作室，有效激发了各族职工的创新创造活力和干事创业热情。

以榜样感人，弘扬先进模范正能量。成功推选全国劳模3人、自治区劳模19人。在推荐评选过程中，注重考察人选的政治表现、民族团结等方面的表现，确保选树的典型立得住、叫得响、有影响力。创新宣传形式，联合市融媒体中心推出劳模专栏报道、微视频及《榜样的力量》宣传片21部；推荐全国劳模陈其亮事迹情景剧《对影成三人》登上全总舞台并在清华大学展演；支持克拉玛依石化公司工会创作劳模马晓伟事迹情景剧《路》，并赴哈密参加自治区教育工会“双进”活动；联合高校开展“劳模工匠大思政课”进校园活动，引导职工和青年学生树立正确的国家观、民族观、劳动观。

以服务暖人，夯实群众基础。推动5230家符合条件的“两新”组织依法建会，吸引3479名新就业形态劳动者加入工会，将他们紧密团结在党的周围。建成工人文化宫1个、职工书屋50家（全国职工书屋示范点4个）、工会驿站114个、“司机之家”4个、“共享职工之家”2个，有力拓展了对新就业形态劳动者等群体的服务覆盖面。做好常态化联系服务工作，深入开展“送温暖”“送清凉”等活动，2025年争取上级“送清凉”资金621.75万元，覆盖职工6万人次；拓展普惠服务内容，开展“工益暖心”专项行动，为户外劳动者、新就业形态劳动者提供健康体检、免费理发、发放观影票、暖心礼包等服务；发放职工消费券10250张，总金额100万元，带动消费64.50万元，助力经济发展；落实全总“十项措施”，开展职工示范性疗休养和集中疗休养84期，覆盖职工2200余名。各类暖新活动将工会的关怀送到各族职工心坎上，提升了职工群众的获得感、幸福感，有效增强了各族职工对工会组织的归属感和认同感。

以法治护人，维护劳动领域和谐稳定。落实“五个坚决”要求，聚焦重点时期、重点领域、重点群体开展专项排查化解，加强部门协调联动。通过处办12351职工维权服务热线工单312件，为劳动者追回劳动报酬500余万元，有效化解了矛盾纠纷，防范了风险隐患。巩固提升工会践行“枫桥经验”职工法律服务站效能，已建立市、街道、企业三级职工法律服务站30个，在工会驿站等阵地设服务点70处。积极推行工会劳动法律监督“一函两书”制度，发布《工会劳动法律监督提示函》8余份，督促用人单位规范用工，引导职工理性合法维权，促进了劳动关系和谐稳定。深化集体协商工作，全年发出协商要约321份，覆盖企业3670家、职工6.5万余人，促进了企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，筑牢劳动关系和谐防线。

三、突出工作实效，服务发展大局，展现工会组织新担当新作为

通过以上举措，市总工会在推进铸牢中华民族共同体意识，服务市委、市政府中心工作，服务职工群众等方面取得了显著成效。

一是在凝聚共识上展现新作为。职工思想政治引领持续深化，“玫瑰花”宣讲团、职工思政学校等阵地作用日益凸显，各族职工对“五个认同”的思想根基更加牢固。劳模事迹宣传、文体活动的开展，有效增强了职工的归属感和凝聚力。

二是在服务发展上实现新突破。产业工人队伍建设改革深入推进，劳动和技能竞赛覆盖范围逐步扩大，职工创新成果显著提升，劳模创新工作室联盟成功建立，为高质量发展提供了人才支撑。

三是在促进和谐上取得新成效。劳动关系风险防范机制不断完善，12351热线知晓率不断上升，集体协商覆盖面和实效性持续提升，职工的获得感、幸福感、安全感显著增强。

四是在团结动员上形成新格局。工会组织覆盖面向非公企业、新就业形态劳动者延伸，形成纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系，有事找工会、有困难找“娘家人”的意识深植各族职工心间。

铸牢中华民族共同体意识是一项长期而艰巨的任务，工会组织责任重大、使命光荣。下一步，市总工会将坚持问题导向，持续深化理论武装、创新工作载体、夯实基层基础，推动铸牢中华民族共同体意识进一步融入职工思想、注入工会实践，为谱写民族团结进步事业新篇章贡献工会智慧和力量！