近日，市人社局组织各区人社局对辖区人力资源服务机构2023年基本情况和业务情况相关数据进行了全面统计，并通过克拉玛依公共就业服务平台对年报相关内容进行了统一公示。

经统计，2023年，全市人力资源服务业发展向好，全年人力资源服务机构帮助实现就业、择业和流动1.69万人次，服务用人单位8256家次；举办现场招聘会379场次，提供招聘岗位数2.39万个，参会求职人数达8.32万人次；开展网络招聘服务累计发布岗位信息5908条，发布求职信息333条。

据市人社局相关负责人介绍，本次公示完整准确地统计了全市5家公共就业服务机构及在2023年12月31日前已取得本辖区发放的《人力资源服务许可证》和已进行人力资源服务业务备案的26家经营性人力资源服务机构，在2023年1月1日至12月31日期间发生的招聘、劳务派遣、人力资源服务外包等业务，基本准确反映了全市人力资源服务业状况。

公示内容包括服务机构名称、地址、法定代表人（负责人）、服务范围、联系电话、电子邮箱，服务机构设立的人力资源服务网站名称及网址等。各服务机构须对年度报告和公示信息的真实性、合法性、安全性负责。

公示期满后，市人社局将联合各区人社局对各经营性服务机构年度报告内容及公示信息依法开展抽查，对按要求报送年度报告并进行公示、管理服务规范的服务机构，按照规定准予《人力资源服务许可证》延续有效。

市人社局相关负责人表示，下一步，该局将切实发挥机构作用促进人力资源服务供给，鼓励人力资源服务机构拓展各类线上求职招聘服务模式，安全有序开展线下招聘活动，激发促就业的倍增效应。同时，持续开展全市清理整顿人力资源市场秩序专项行动，引导各经营性人力资源服务机构依法诚信开展业务、健康有序发展，为全市企业用工和劳动者求职就业营造良好市场环境。