4月23日，在白碱滩区广佑颐养老年服务中心，选手正在参加养老护理员项目的比赛。克拉玛依融媒记者 娄林毅 摄

4月23日，由白碱滩区政府主办，白碱滩区人社局、区总工会承办的“工会杯”白碱滩区第三届职业技能大赛正式开幕。

本届大赛以“技能成才·匠心筑梦”为主题，为期4天，设有养老护理员、育婴员、劳动关系协调员、井下设备操作维修工和物联网安装调试员5个比赛项目，共吸引了辖区各行业、企业的120余名选手参赛。

当天，在养老护理员项目比赛中，市第二人民医院（康复医院）和白碱滩区广佑颐养老年服务中心的20名护理员参与了一二三等奖、优秀奖等8个奖项的角逐。

白碱滩区人社局党组成员、白碱滩区技工学校副校长万磊表示，举办此次大赛旨在为技能人才搭建展示技艺的舞台，发现和选拔一大批企业急需的高技能人才，助力白碱滩区传统优势工业产业和新兴产业高质量发展。

相比前两届大赛，本次大赛增加了3个参赛项目，参加人数翻了一倍多，在比赛形式、内容上也进行了创新，对专业理论水平和实际操作能力实现了一体融合考察。

参赛选手表示，这样的比赛更加贴近实际，能够更加全面地检验和提升自己的技能水平。赛前，白碱滩区还邀请技术专家、裁判员为选手进行了赛前辅导、规则解读，帮助选手适应赛场环境、熟悉比赛规则，保障比赛顺利进行、选手取得更好成绩。

在开幕仪式上，全国五一劳动奖章获得者、2018年“大国工匠年度人物”、第十六届中华技能大奖获得者、中国石油西部钻探公司首席技师谭文波代表优秀技能人才发言。“知识改变命运，技能成就梦想。”他说，希望所有参赛选手不断提升技能水平，为实现个人价值和社会进步贡献力量。

选手陈田来自白碱滩区广佑颐养老年服务中心，是一名已经从业8年的养老护理员。“我将利用此次参赛机会，努力向优秀人才学习，立足岗位，不断提升技能水平，增强操作能力，提高职业素养，争取为老年人提供更加全面、专业的服务。”她说。

近年来，白碱滩区坚持以人才为中心，全面实施“人才计划”，在人才引进、培养、服务等方面激活力、增动力，持续优化人才发展生态。2023年，白碱滩区新增高级工以上技能人才近200人，新增市级技能大师工作2家，2人入选“天山英才”培养计划“新疆工匠”项目，新疆塔林鼎尚餐饮管理（集团）有限公司“厨匠老白”劳务品牌被认定为自治区级劳务品牌。

万磊表示，今后，白碱滩区将紧紧围绕产业发展需要，继续发挥职业技能大赛以赛促学、以赛促训、以赛促评的示范引领作用，加大高技能人才培养力度，优化人才培养资源和服务供给，完善“稳才留才引才”机制，建立健全多元化评价和激励机制，有效提高技术技能人才队伍整体素质，为白碱滩区经济社会高质量发展持续夯实人才基础。