为进一步优化完善人才政策，强化高质量发展人才支撑，2月28日，市委人才工作领导小组召开会议，深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的一系列重要论述，安排今年人才工作重点任务。

市委书记石岗主持会议并讲话。

会议强调，做好新时代克拉玛依人才工作，意义重大、责任重大。要提高站位，准确把握人才工作鲜明的政治属性，为在全疆率先基本实现社会主义现代化提供坚强有力的人才保障和智力支撑。要突出需求导向，按照自治区赋予克拉玛依全疆高质量发展“第一梯队”的定位，聚焦“一主多元”现代化产业体系和市委、市政府2024年30项重点工作，锚定全年各项指标任务，着力培养重点产业、重点领域所需人才。要深入实施新时代人才强市战略，围绕产业链打造创新链，围绕创新链布局产业链，充分发挥资金链和人才链支撑作用，使人才始终成为重大战略实施、各项事业高质量发展的关键动力、引领力量。

会议指出，人才项目实施的效果与跟踪问效是否到位密切相关。要及时跟进各项重点人才计划项目的实施，强化全流程管理，切实将工作重心从申报项目、争取资金转换到服务人才、激发效益上来。要加强跟踪问效，坚持“花钱必问效、无效必问责”，持续开展人才工作“大走访、大调研、解难题、促实效”专项行动，确保人才项目顺利推进、落地见效。要遵循科研规律，充分信任人才，赋予人才更大自主权，减少过度干预，合理评价人才项目成果贡献。

会议强调，要对标自治区人才改革政策，建立人才政策落实问题、需求、建议“三张清单”，重点抓好创新知识产权转化决策、权益分配机制等激励政策落实，解决好政策落实“最后一公里”的问题。要靠前服务，做好人才政策“陪伴式”讲解和服务，多渠道多方式加大典型宣传力度，营造爱才敬才用才的良好氛围，让用人单位和广大人才知晓政策、用好政策，享受政策红利。要全面梳理现有人才政策，优化兑现流程，让用人单位有感、专家人才有感。

会议强调，各部门单位“一把手”要切实担负起抓“第一资源”的“第一责任”，做到管行业同步管人才、抓项目同步抓人才，形成齐抓共管的工作合力。

会议审议了新增第二批高层次人才“油城玫瑰金卡”的情况报告，援疆干部人才服务管理办法、“银龄人才”招募管理办法等相关议题。

董爱华、周小三、陈科萍、余兴国，市委人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。