1月9日，由市人力资源和社会保障局主办的公共就业服务能力提升示范项目座谈会顺利举行。

市人社局、克拉玛依区人社局相关负责人，四川省德阳市人社局相关负责人出席了会议。

座谈会上，市人社局相关负责人介绍了我市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目建设情况，对我市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目信息化系统进行了演示。随后，市人社局与德阳市人社局签订了人力资源协同发展合作协议，克拉玛依区人社局与德阳市中江县人社局签订了劳务协作框架协议，双方就劳务用工、人才培养等内容开展了座谈交流。

协议签订后，两地人社部门将广泛开展人才招聘、技术技能人才交流、务工人员劳务合作等业务合作，促进两地人力资源自由流动、整合共享、协同发展，不断开拓人力资源交流合作服务发展新格局。

同时，合作协议重点聚焦推动人力资源服务业协同发展、优化人力资源要素配置、推动务工人员劳务合作、推进技能人才培养协作、推进专业技术人才合作等方面的内容，将为两地现代化产业发展提供坚实的人力资源支撑和人才服务保障。

市人社局相关负责人说：“德阳市与我市同为2022年全国公共就业服务能力提升示范项目首批入选城市。去年4月，我市‘1+3+N’公共就业服务能力提升示范项目专班成员在市领导的带领下到德阳市参观学习，了解了德阳市示范项目的先进经验。此次德阳市人社局来我市考察交流，双方进一步交换思想、交流经验、取长补短，深入了解了各自项目的推进情况和未来的发展方向。”

“两地框架协议的签订，有利于两地拓展人力资源供需信息和服务渠道，促进区域人才资源高效自由流动，实现跨区域人力资源优势共享。接下来，我们将进一步加强与德阳市的沟通交流，全面学习先进经验，不断提升双方人才服务能力和水平，切实推动两地经济社会高质量发展。”市人社局相关负责人说。