2023年7月22日，自治区2023年“百日千万”招聘专项行动暨石油石化行业专场招聘会在克拉玛依科技馆举行。 克拉玛依融媒通讯员 赵镜婷 摄

2023年5月16日，自治区首届职业技能大赛乌尔禾区分赛场开赛。选手在餐厅服务赛项中竞技。（资料图）

2023年9月10日，“汇聚能源英才 青春逐梦疆来”大型综合招聘会暨退役军人双选会在我市举行。克拉玛依融媒记者 闵勇 摄

发布就业岗位1.6万余个，实现城镇新增就业3055人，新增创业883人，创业带动就业2902人，职业技能培训覆盖3万余人次，举办各类线上线下招聘会260余场，城镇登记失业率控制在2%以内，“零就业家庭”动态为零……

一组组数据，彰显着全市就业工作取得的丰硕成果。今年以来，市人社部门坚持就业优先战略，突出社保兜底功能，强化人才发展支撑，深化和谐劳动关系构建，实现就业创业提质增量、社会保障拓面提效、人事人才活力迸发、劳动关系和谐稳定、营商环境持续优化，为全市经济社会高质量发展作出积极贡献。

援企稳岗

守住“基本盘”

“有了政府的兜底帮扶，我们企业感到很温暖。今年，我们企业收到了稳岗返还资金，这笔资金帮我们渡过了难关。”克拉玛依区爱心食品厂相关负责人说。

稳就业，先稳企业。今年，市人社部门全面落实稳岗返还政策，通过“免申即享”经办模式，经大数据比对，精准筛查出符合政策条件的企业，资金直达企业银行账户。

截至目前，市人社部门已累计发放稳岗返还资金1116万元，惠及我市企业2249家、职工36.88万人次。

同时，市人社部门深入实施“减负扩岗稳就业”各项措施，为6200余家企业降低失业保险费5100万元，为312家单位发放一次性扩岗补助134.4万元，为1253人发放技能提升补贴187.9万元。

用工保障

扩大“受益面”

“看到克拉玛依为大学毕业生提供了这么多补贴，我更坚定了毕业后留在这里工作的决心。”克拉玛依职业技术学院计算机专业学生游长江说。

今年，市人社部门从优化调整就业政策，拓展疆内外劳动力引进渠道，保障困难群体就业等几个方面加强用工保障，扩大企业“收益面”。

今年5月，市人社部门会同财政部门研究出台《克拉玛依市服务高质量发展优化企业用工服务保障若干措施》，制定服务企业用工措施23条、相关补贴8项，通过搭平台、提技能、强服务、促匹配、优环境，着力破解用工结构性矛盾，切实保障企业项目用工需求。

同时，市人社部门积极与疆内外劳务输出地开展对接，与疆内5个地州12个县、山西省4个市8个县建立劳务协作关系，开展招聘活动，帮助79家企业引进外来劳动力2831人。成立“新丝路石油石化政校合作就业联盟”，搭建引才育才平台，赋能经济社会高质量发展。

此外，市人社部门干部通过定期实地走访、电话交流等方式，掌握企业缺工招工用工情况，为企业提供“一对一”精准用工服务，推荐就业困难人员、高校毕业生、退役军人等重点群体就业，累计实现就业困难人员就业201人。

招聘服务

装上“助推器”

就业是最大的民生，关系到千家万户。

今年，市人社部门举办石油石化行业、物流快递行业、文化旅游服务业等线下大型专场招聘会10场，其他各类线上线下招聘会251场，参加招聘的单位达4480家次，求职者达51292人次，达成就业意向人数10836人次，实现了常态化招聘活动“月月有、周周开、不断线”。同时，推出“掌上求职、网上招聘、码上就业”，通过“直播带岗”吸引求职者36.45万人次，推动各类人才在我市高质量充分就业。

2022年6月，克拉玛依市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目入选国家“2022年公共就业服务能力提升示范项目”，获得1亿元中央财政补助资金；2023年，市人社局积极推进该项目建设，进一步提高公共就业服务能力，健全公共就业服务体系，目前，该项目已完成招标，正在有序推进建设中。

为民服务没有终点，只有起点。“下一步，我们将把就业工作放在更加突出的位置，持续实施扩大就业惠民工程，积极推进‘1+3+N’公共就业服务能力提升示范项目建成落地，全面提升劳动者职业技能素质水平，有效缓解结构性就业矛盾，让我市的就业政策体系更加健全，就业服务水平显著提高，就业创业环境全面优化。”市人社局相关负责人说。